歌頌領(lǐng)導(dǎo)的功勞有很多古詩(shī)詞，這里和大家一起分享一下；
1、經(jīng)師易遇，人師難遇。——司馬光
2、春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。——李商隱
3、落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花。——龔自珍
4、舉世不師，故道益離。——柳宗元
5、一日為師，終身為父。——關(guān)漢卿
6、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。——?dú)W陽(yáng)修
7、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。——程頤
8、隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。——杜甫
9、師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。——韓愈
10、新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者，十萬(wàn)龍孫繞鳳池。——鄭燮
11、圣人無(wú)常師。——韓愈
12、務(wù)學(xué)不如務(wù)求師。——楊雄
13、學(xué)貴得師，亦貴得友。——唐甄
14、古之圣王，未有不尊師者也。——呂不韋
15、東宮白庶子，南寺遠(yuǎn)禪師。何處遙相見(jiàn)，心無(wú)一事時(shí)。——白居易
那你們的領(lǐng)導(dǎo)真是太好了，可以跟下屬員工一起努力，這樣的氣氛真的很好，如果是有領(lǐng)導(dǎo)的功勞的話，你們大家同事一起排著隊(duì)，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)驚喜啊，或者說(shuō)謝謝領(lǐng)導(dǎo)了，有你在一起玩玩會(huì)更加努力的完成工作，會(huì)把工作做得更加出色，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任
婆婆辛苦了一輩，帶大孫子。功勞很大，我們不能搶她的功勞。要好好孝順?biāo)?/p>
首先說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持。把功勞說(shuō)成是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和支持下才有的，無(wú)論做出了什么成績(jī)，要有感恩的心，就是領(lǐng)導(dǎo)的支持。這樣，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你居功不傲，能夠客觀的認(rèn)識(shí)自己，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很舒服。
第二就是說(shuō)全仗兄弟們的努力。如果這時(shí)候不說(shuō)是兄弟們的支持，會(huì)寒了兄弟們的心，接下來(lái)的日子，沒(méi)人會(huì)繼續(xù)支持你。
是生肖牛
因?yàn)榕５囊簧鷦诳喙Ω撸蝿谌卧梗唤锌啵缓肮Γ嚼狭诉€成為人的盤中美餐，所以說(shuō)生肖“牛”才是真正的忍勞耐苦不爭(zhēng)功。屬牛人：深藏功名
屬牛人不太在意功名這些事情，前提條件是他們已經(jīng)得到了他們應(yīng)該得到的部分。因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候他們都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不怎么起眼的角色，但是到了關(guān)鍵時(shí)刻，反而是這樣的人物能夠給予在前面“沖鋒陷陣”的人以安全的后勤保障，即使不被注意，也是非常重要的一部分。
領(lǐng)導(dǎo)有方，工作細(xì)心能力強(qiáng)，身先士卒實(shí)干苦干。
在現(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)有你的功勞怎么回答呢？首先，當(dāng)公司的領(lǐng)導(dǎo)這樣夸獎(jiǎng)你的時(shí)候，你的內(nèi)心一定要保持冷靜，不能驕傲自滿。再接再厲，更加努力。
其次，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這樣贊賞你的時(shí)候，你應(yīng)該這樣說(shuō)，這些都是我本人應(yīng)該做到的。領(lǐng)導(dǎo)您不必記在心里，即然您這么器重我，我本人一定不會(huì)讓你失望。
職場(chǎng)中難免會(huì)遇到這樣一些人，干活真不怎么地?fù)尮诘乃椒吹购軓?qiáng)。平日里對(duì)你“噓寒問(wèn)暖”，尤其工作的時(shí)候老盯著你手里的事，一旦當(dāng)你做出點(diǎn)成績(jī)就會(huì)把功勞搶過(guò)去。舉個(gè)例子：前不久小明公司來(lái)了個(gè)小姑娘，被安排到他所在的部門。可沒(méi)幾個(gè)月那小姑娘就干部下去了，原來(lái)辛苦幾個(gè)月的勞動(dòng)成果被部門主管給搶了。還恬不知恥的說(shuō)是為了鍛煉新同事的能力，真的是無(wú)語(yǔ)。那么對(duì)于這種情況我們應(yīng)該怎么辦呢？職場(chǎng)中遇到這種事有沒(méi)有好的處理方法？
1.穩(wěn)定情緒，學(xué)會(huì)冷靜當(dāng)知道自己的功勞被搶時(shí)，情緒肯定會(huì)發(fā)生波動(dòng)，尤其是性格火爆的人，很容易會(huì)當(dāng)場(chǎng)爆發(fā)出來(lái)，但是一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。職場(chǎng)中千萬(wàn)不要在公眾場(chǎng)合發(fā)脾氣，即使其他同事了解真相之后，你的形象也會(huì)被毀。甚至還會(huì)被打上脾氣差、不好相處、情商低等標(biāo)簽。所以千萬(wàn)不要在大家面前迅速反擊，控制住自己的情緒，先冷靜下來(lái)，職場(chǎng)中的蟄伏是為了日后的反擊。
2.判斷形勢(shì)，伺機(jī)而動(dòng)如果搶功精只是在幾個(gè)同事面前說(shuō)一說(shuō)，你可以禮貌地澄清真相，反擊的機(jī)會(huì)很大。但是如果搶功精已經(jīng)在上司面前展示過(guò)，且上司和同事都認(rèn)為是他的功勞時(shí)，這個(gè)時(shí)候解釋就沒(méi)什么作用了。在正式反擊之前，先判斷好形勢(shì)，然后在根據(jù)情況采取對(duì)你有利的做法。
3.尋找隊(duì)友，結(jié)成同盟既然喜歡搶功勞就不一定只會(huì)搶你的，所以一定要等待，與同樣被搶過(guò)宮瀨的人結(jié)成同盟。還就是如果大家都把功勞歸于那個(gè)搶功精，當(dāng)時(shí)不能解釋，但是過(guò)段時(shí)間，找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把這些事情跟同事說(shuō)一說(shuō)，不是抱怨而是以說(shuō)笑的方式講述這個(gè)事實(shí)，讓別人看清事情的來(lái)龍去脈。要知道別人的口風(fēng)可是件殺傷力很大的武器，要不了多久大家就知道是啥情況了。
4.向前輩尋找?guī)椭殘?chǎng)中前輩們見(jiàn)多識(shí)廣，工作久了，很多事沒(méi)遇到過(guò)也見(jiàn)過(guò)、聽(tīng)過(guò)不少。不妨找一些值得信任的前輩來(lái)幫著解決問(wèn)題，向他們討教下相關(guān)辦法。有時(shí)候，職場(chǎng)前輩就是寶貴的資源，他們?cè)谶@個(gè)環(huán)境中有足夠的經(jīng)驗(yàn)和思考，懂得跟多，看得更透。他們也許也遇到過(guò)相同的情況，所以他們很可能會(huì)為你提供一個(gè)很好的解決辦法。
5.吃一塹長(zhǎng)一智被搶功精坑過(guò)一次就夠了，凡事都要留一手，防患于未來(lái)。學(xué)會(huì)保護(hù)好自己的創(chuàng)意，一旦想要展示，就一定要在整個(gè)隊(duì)伍面前。即使私下需先和朋友談過(guò)之后再公開(kāi)，也要確保自己處于消息圈內(nèi)，不要把所有的創(chuàng)意都說(shuō)出來(lái)。到時(shí)候，有人搶功勞也有反擊的證據(jù)。
6.眼光放向未來(lái)，重點(diǎn)放在工作上不管最后的結(jié)果怎么樣，能給搶功精一些教訓(xùn)最好，但是也別把心思都放在上面，最主要的還是要認(rèn)真工作。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心，只要一直勤勤懇懇工作，并處理好與同事的關(guān)系，就一定能夠得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可的。到時(shí)候，別人就是想搶你的功勞，也沒(méi)有什么機(jī)會(huì)了。提醒一點(diǎn)的是在職場(chǎng)中遇到喜歡搶功勞的人千萬(wàn)不要妥協(xié)，更不能默默忍受，要學(xué)會(huì)反擊，因?yàn)槁殘?chǎng)中的懦弱是最無(wú)能的表現(xiàn)。
01、毫不動(dòng)搖的勇氣
好的領(lǐng)導(dǎo)，首先要對(duì)自己和自己的職業(yè)有著足夠的認(rèn)識(shí)，知道什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的，從而產(chǎn)生毫不動(dòng)搖的勇氣。
試想一下，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己和工作都沒(méi)有足夠的自信和堅(jiān)定的勇氣，那么他難免會(huì)在工作上畏畏縮縮，甚至?xí)谀承Q定和方案上變來(lái)變?nèi)ィ芸赡軙?huì)導(dǎo)致失敗。
如此一個(gè)連最基本的堅(jiān)持都沒(méi)有的人，當(dāng)然不可能領(lǐng)導(dǎo)他人持續(xù)進(jìn)步，自然不會(huì)有人真心愿意追隨他。
02、愿負(fù)全責(zé)
很多領(lǐng)導(dǎo)都有推卸責(zé)任的習(xí)慣，一旦工作中出現(xiàn)了問(wèn)題，第一時(shí)間就會(huì)把鍋甩給下屬，自己卻置身事外。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有任何一個(gè)下屬是愿意追隨的，他的領(lǐng)導(dǎo)地位必然岌岌可危。
好的領(lǐng)導(dǎo)必須甘愿為下屬犯的錯(cuò)誤而承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槟愕牟肯卤揪褪悄愕呢?zé)任，部下的失敗就是你領(lǐng)導(dǎo)能力的失敗。你可以訓(xùn)斥下屬甚至責(zé)罰下屬，但是責(zé)任你必須要幫著承擔(dān)，這樣才是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)，下屬才會(huì)心甘情愿的臣服和追隨。
03、強(qiáng)烈的正義感
在職場(chǎng)中談“正義感”好像很可笑很幼稚，但這卻是領(lǐng)導(dǎo)必須具備的特質(zhì)，也是一個(gè)人是否優(yōu)秀的標(biāo)志所在。
占為己有 [ zhàn wéi jǐ yǒu ] 【解釋】：意為將不是自己的東西占為自己所有。【出自】：清·蒲松齡《聊齋志異·劉姓》：“又以他人之物，占為己有。”【譯文】：又把他人之物，占為己有五、據(jù)為己有 [ jù wéi jǐ yǒu ] 【解釋】：將別人的東西拿來(lái)作為自己的。【出自】：明·李開(kāi)先《寶劍記》第二十四出：“先從片進(jìn)，累建大功，童貫占為己有欺瞞皇上。”【譯文】：先從一進(jìn)，屢建大功，童貫占為己有欺瞞皇上
