團隊建設(shè)的意義在于：
1、團隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團隊精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力。
2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。
3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。
4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。
1）團隊合作的主要優(yōu)勢是分工不同
團隊成員能夠處理更大的項目并且更快地完成工作任務(wù)，團隊合作創(chuàng)建了更簡單、更高效的工作流程，有人曾說：“團隊合作能夠分化任務(wù)，并取得雙倍的成功。”從另一方面來說，某些工作需要一絲不茍地完成，有些工作只適合一個人獨立完成。
2）團隊合作的另一個優(yōu)勢是一加一大于二
團隊合作有利于集思廣益，如果你在尋求反饋或者集體討論，那么團隊合作可能非常有幫助，如果遇到問題，幾個人和你一起從不同角度看待問題，那么就很容易解決問題。
這就是我們之間團隊的精神，我們之間要團隊合作，因為只有這樣，才能讓我們奉獻出自己一點小小的力量，從而讓我們的團隊變得更加的強大，你要相信，只有團隊力量的強大，才能讓我們贏得更好的業(yè)績，一個人的力量始終無法展現(xiàn)出自己更多的美好，只有團隊才能讓我們走向人生的奇跡。
一個人能走多快，取決于他的速度，但是他能走得多久，卻取決于他的團隊。一個團隊想要長久的發(fā)展，就必須要有團隊凝聚力，團隊的個體成員要有協(xié)作精神。
地獄與天堂的故事
牧師請教上帝：地獄和天堂有什么不同？
上帝帶著牧師來到一間房子里。一群人圍著一鍋肉湯，他們手里都拿著一把長長的湯勺，因為手柄太長，誰也無法吧肉湯送到自己嘴里。每個人的臉上都充滿了絕望和悲苦。上帝說們這里就是地獄。
上帝又帶著牧師來到另一間房子里。這里的擺設(shè)與剛才那間沒有什么兩樣，唯一不同的是，這里的人們都把湯舀給坐在對面的人喝。他們都吃的很香、很滿足。上帝說，這里就是天堂。
同樣的待遇和條件，為什么地獄里的人痛苦，而天堂里的人快樂？原因很簡單：地獄力的人只想著喂自己，而天堂里的人卻想著喂別人。
感悟：在一個團隊里，如果成員沒有團隊意識，各行其是，那么，團隊的目標(biāo)將永遠無法實現(xiàn)。創(chuàng)建和諧的集體，必須增強團隊意識。只有大家密切配合，團結(jié)協(xié)作，才能使集體煥發(fā)出生機和活力。
精誠團結(jié)，配合默契。
發(fā)揮凝聚力，創(chuàng)造才會有奇跡。
相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，共創(chuàng)佳績。
給一個任務(wù)限定時間完成
比如，分組，為某項活動設(shè)計一個logo，標(biāo)語，然后向評委展示
（1）臺兒莊戰(zhàn)役，百團大戰(zhàn)。 （2）《聯(lián)合國家宣言》。 （3）杜魯門主義。兩極格局。 （4）環(huán)境保護（環(huán)保）；資源利用（能源）；打擊恐怖活動（反恐）；防止核擴散；打擊毒品走私；解決貧富懸殊；解決地區(qū)沖突和民族沖突等。 認識：只有團結(jié)合作，才能實現(xiàn)共贏；合則兩利，斗則俱傷；相互尊重；團結(jié)協(xié)作；平等協(xié)商；互利互惠；共同維護和平與安全等。
簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。 團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
在團隊合作中，進行職責(zé)分配時，可以借助一些好用的團隊管理類的軟件，建議可用敬業(yè)簽團隊便簽。
敬業(yè)簽團隊便簽可多人、多系統(tǒng)、多設(shè)備同步在線協(xié)作辦公；
敬業(yè)簽團隊便簽上記錄的內(nèi)容可設(shè)置時間提醒，也可設(shè)置任務(wù)指派，指派團隊成員來完成工作任務(wù)；
團隊成員的合作分工，可以讓每一個團隊成員的工作職責(zé)更加明確，配合起來辦公更加高效。
團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下，團隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
