事業(yè)單位考試試卷總分為100分。
事業(yè)單位考試筆試科目：即《綜合知識》筆試。滿分為100分。
筆試范圍：《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》。
事業(yè)單位是指由國家行政機關(guān)舉辦，受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。
一）自我認(rèn)知與職位匹配
例題：請結(jié)合你報考的崗位，談一談你的優(yōu)勢和劣勢？
（二）人際溝通
例題：一個小孩子發(fā)燒，你給小孩子行物理降溫，但是患兒家屬要求你給打點滴，你怎么辦？
（三）組織管理
例題：單位組織學(xué)習(xí)新醫(yī)改，同事都不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)又讓你組織學(xué)習(xí)，你怎么辦？
（四）應(yīng)急應(yīng)變
例題：因?qū)δ臣t(yī)療事件不滿，有幾十個人糾結(jié)在一起，在醫(yī)院無理取鬧，你負(fù)責(zé)處理這件事你會怎么辦？
（五）綜合分析
例題：現(xiàn)在二胎政策出來后，兒科醫(yī)生存在數(shù)量很少的問題，難以應(yīng)對嬰兒潮的出現(xiàn)。對于法兒科醫(yī)生荒這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點和看
衛(wèi)生事業(yè)編主要還是集中在各大醫(yī)療機構(gòu)，比如說某醫(yī)院招聘的外科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、檢驗科醫(yī)生等等，又或者是各大醫(yī)院招錄的護理人員。同時，也可以是衛(wèi)生主管部門下設(shè)的學(xué)校的教師崗位，或者科研機構(gòu)的研究人員崗位。所以說，只要是與衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)的事業(yè)編崗位，都是衛(wèi)生事業(yè)編的范疇。
當(dāng)然靠譜，衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識主要包括生理學(xué)、人體解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、生物學(xué)及生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等。
基本都是專業(yè)知識，頂多有部分題目難度會出格點，把專業(yè)知識的好好看看就好了！
現(xiàn)在來說應(yīng)該是不影響的，但是你要仔細查看一下招聘公告的說明，暫時也沒有聽說因為筆試不去列入考試誠信檔案的，所以不去話，問題不大，事業(yè)編考試是個機會，我覺得排除個人原因不能去考試，有機會還是要去一下，因為事業(yè)編制是個不錯的選擇。
查，凡是事業(yè)編制都得是一清二白。
衛(wèi)生事業(yè)編需要醫(yī)生考試，考過了就能提升職稱！
衛(wèi)生事業(yè)編職位是許多求職者夢寐以求的工作，所以面試競爭也相對激烈。在準(zhǔn)備面試前，了解衛(wèi)生事業(yè)編面試的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。具體來說，衛(wèi)生事業(yè)編面試主要考察求職者的專業(yè)知識、分析問題和解決問題的能力、語言表達能力以及團隊合作意識。
考官通常會詢問求職者與衛(wèi)生事業(yè)編職位相關(guān)的專業(yè)知識，例如衛(wèi)生管理、流行病學(xué)、健康政策等。因此，求職者需要提前做好準(zhǔn)備，回顧相關(guān)課程的知識點，并主動了解當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)的熱點問題和政策變化。
面試中，考官會提出一些實際案例或問題，評估求職者的問題分析和解決能力。求職者需要學(xué)會系統(tǒng)地分析問題，找出問題的原因，進而提出解決方案。在準(zhǔn)備過程中，可以通過參與討論小組、解決實際問題的活動等提前鍛煉這一能力。
良好的語言表達能力是衛(wèi)生事業(yè)編面試中不可或缺的要素。盡管考官主要關(guān)注專業(yè)知識和能力，但清晰、流暢、準(zhǔn)確地表達自己的想法也是非常重要的。求職者可以通過背誦和練習(xí)模擬面試來提高語言表達能力。
衛(wèi)生事業(yè)編涉及到與其他醫(yī)療人員和管理團隊的合作，所以團隊合作意識也是面試中需要重點展示的能力。求職者可以準(zhǔn)備一些團隊合作的案例，突出自己的協(xié)作能力和團隊合作精神。
成功通過衛(wèi)生事業(yè)編面試需要求職者在準(zhǔn)備階段充分了解面試內(nèi)容，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，并做好問題分析與解決能力、語言表達能力和團隊合作意識的準(zhǔn)備。希望以上的面試技巧對您有所幫助，祝您面試順利，取得理想的工作！
報名時間是11月7日至11月27日24：00。
用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，其中普通崗位通過審核篩選后進入統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位通過審核篩選后直接進入面試考核。
12月3日9：00至4日24：00，應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入考試階段。進入考試階段的應(yīng)聘人員需要進行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
事業(yè)單位面試一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：
1. 筆試：筆試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和能力，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機等方面的知識。
2. 面試：面試是事業(yè)單位面試的主要環(huán)節(jié)，一般包括以下幾個題型：
- 自我介紹：考官會要求應(yīng)聘者簡單介紹自己的基本情況和個人特點。
- 專業(yè)知識測試：考官會針對應(yīng)聘者所報考的職位，考察其專業(yè)知識和技能水平。
- 情景模擬題：考官會給應(yīng)聘者提供一個具體的場景，要求應(yīng)聘者根據(jù)自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識進行分析和解決問題。
- 綜合素質(zhì)面試：考官會考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心等方面。
- 問答環(huán)節(jié)：考官會就應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、個人特點等方面進行提問，考察應(yīng)聘者的思維能力、表達能力和應(yīng)變能力。
需要注意的是，不同的事業(yè)單位面試題型可能存在差異，應(yīng)聘者需要根據(jù)招聘單位的要求和特點進行準(zhǔn)備。同時，應(yīng)聘者還需要注重自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，提高自己的綜合競爭力。
