是指承擔(dān)企事業(yè)生產(chǎn)生活所需原材料、物資、設(shè)備、器材、工具、用具、設(shè)施等的采購、供應(yīng)、保管、調(diào)度、配送等工作的崗位。
這些崗位與企事業(yè)單位的生產(chǎn)和經(jīng)營活動密切相關(guān)，是保證企事業(yè)單位正常運(yùn)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。
供應(yīng)性崗位的具體職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：
1. 采購：負(fù)責(zé)根據(jù)企事業(yè)單位的需求計(jì)劃，進(jìn)行原材料、設(shè)備和器材等物資的采購，保證企事業(yè)單位的生產(chǎn)和經(jīng)營活動能夠正常進(jìn)行。
2. 倉儲管理：負(fù)責(zé)對采購的物資進(jìn)行倉儲管理，包括物資的入庫、保管、出庫等環(huán)節(jié)，保證物資的安全和完整。
3. 物流配送：負(fù)責(zé)對企事業(yè)單位所需物資進(jìn)行物流配送，包括物資的運(yùn)輸、配送、安裝調(diào)試等環(huán)節(jié)，確保物資能夠及時到達(dá)企事業(yè)單位并投入使用。
4. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇、合作等環(huán)節(jié)，確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量、低成本的物資和服務(wù)。
5. 庫存管理：負(fù)責(zé)對企事業(yè)單位的庫存進(jìn)行管理，包括庫存的計(jì)劃、控制、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)，確保庫存物資的數(shù)量和質(zhì)量符合企事業(yè)單位的需求和標(biāo)準(zhǔn)。
6. 生產(chǎn)支持：負(fù)責(zé)對企事業(yè)單位的生產(chǎn)活動提供支持，包括協(xié)助生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計(jì)劃、提供生產(chǎn)所需的原材料和設(shè)備等，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
供應(yīng)性崗位在企事業(yè)單位中扮演著重要的角色，是保障企事業(yè)單位正常運(yùn)營和發(fā)展的重要保障。
城鎮(zhèn)公益性崗位的面試題一般包括以下幾個方面：
崗位相關(guān)知識：根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，可能會涉及到相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、工作流程等方面的知識。
個人基本情況：包括個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等方面的情況。
個人素質(zhì)和能力：包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我管理能力、創(chuàng)新能力等方面的素質(zhì)和能力。
崗位實(shí)際操作：可能會要求應(yīng)聘者進(jìn)行一些實(shí)際操作，如電腦操作、文書處理等，以考察應(yīng)聘者的實(shí)際能力。
一般會問以下方向的問題：
第一，請簡單的做一個自我介紹，包括你的姓名，年齡，學(xué)歷，愛好和特長，
第二，你對公益性崗位是怎么看待的？你為什么要報考公益性崗位呢？
第三，遇到一個問題，你是怎么分析和處理的呢？
沒有崗位針對性。事業(yè)編制面試都是匿名的，你叫什么你報考的什么崗位面試官都是不知情的，你面試自我介紹都是幾號考生而不是說自己的姓名，所以面試不存在報考崗位專業(yè)性的問題，都是普遍的面試題，不涉及具體的崗位。
答：招標(biāo)采購崗位面試題如下：
1、你為什么要選擇做采購？談?wù)勀銓Σ少彽恼J(rèn)識與看法。
2、“做一個合格的采購員”，你怎么理解“合格”這兩個字？
3、你認(rèn)為采購員與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系是什么?
4、做為一個采購員,你認(rèn)為怎么樣才處理好你與你上司之間的關(guān)系？
5、據(jù)我所知，***公司是一家不錯的企業(yè)，你為什么辭去那份做采購的工作.
6、你做采購這么久了，以前工作中有沒有遇到些什么困惑？是怎么解決的？
7、你認(rèn)為影響采購工作有哪些？
8、你認(rèn)為采購員與供應(yīng)商的關(guān)系是什么?
9、在采購過程中，如果供應(yīng)商給你回扣你怎么辦？
10、 有一批物料，你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn)，但接到業(yè)務(wù)通知說客戶取消訂單，向供應(yīng)商所訂的物料公司其它產(chǎn)品上用不到。請問如果你是采購，你會怎么處理？請給出2-3個解決方案 。
11、你為什么要選擇做采購？談?wù)勀銓Σ少彽恼J(rèn)識與看法。
12、“做一個合格的采購員”，你怎么理解”合格”這兩個字？
13、你認(rèn)為采購員與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系是什么?
14、做為一個采購員,你認(rèn)為怎么樣才處理好你與你上司之間的關(guān)系.
15、據(jù)我所知，***公司是一家不錯的企業(yè)，你為什么辭去那份？
16、你做采購這么久了，以前工作中有沒有遇到些什么困惑？是怎么解決的？
17、你認(rèn)為影響采購工作有哪些？
18、你認(rèn)為采購員與供應(yīng)商的關(guān)系是什么?
環(huán)保崗位的面試題目及答案如下：
1. 請問你為什么對環(huán)保感興趣？
作為一個有責(zé)任心的公民，我相信環(huán)保是我們共同的責(zé)任。我關(guān)注環(huán)保的原因是因?yàn)槲蚁Ｍ軌驗(yàn)楸Ｗo(hù)我們的地球做出貢獻(xiàn)，確保未來的世代能夠繼續(xù)享受健康的生活環(huán)境。
2. 你認(rèn)為環(huán)保意味著什么？
環(huán)保意味著采取措施保護(hù)和維護(hù)我們的環(huán)境，包括保護(hù)大自然的生態(tài)系統(tǒng)，降低碳排放和污染物排放，推動可持續(xù)發(fā)展和使用可再生能源等。
3. 在你看來，減少碳排放的方法有哪些？
減少碳排放的方法有很多，例如：提倡乘坐公共交通工具，減少開車的頻率；推廣使用清潔能源，如風(fēng)能和太陽能；鼓勵能源節(jié)約，如熄滅不用的電器和燈光等。
以下是一些硬件測試崗位的面試題：
1、請解釋硬件測試的步驟和流程。
2、你如何測試一個新硬件設(shè)備的性能？
3、你如何測試一個新硬件設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性？
4、你如何確定一個硬件設(shè)備是否符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)格？
5、你如何測試一個硬件設(shè)備的兼容性？
6、你如何處理硬件測試中的錯誤和問題？
7、你如何測試硬件設(shè)備的電源性能？
8、你如何測試硬件設(shè)備的電磁兼容性 (EMC)？
9、你如何測試硬件設(shè)備的安規(guī)性能？
10、你如何對硬件設(shè)備進(jìn)行失效分析？
這些題目的目的是為了了解應(yīng)聘者對硬件測試的知識和技能，以及他們是如何解決測試中的問題和錯誤的。在回答這些問題時，應(yīng)聘者應(yīng)該能夠清晰地解釋其方法和流程，并展示出他們具有專業(yè)的測試技能和經(jīng)驗(yàn)。
這個問題你要從兩方面來回答，一是公益性崗位能夠體現(xiàn)出你的個人價值和社會價值的統(tǒng)一，從事公益事業(yè)，是你的夢想，幫助別人，在別人獲得快樂的同時，自己更加快樂。
第二個方面就是從事公益性崗位，對你的各方面能力是一種鍛煉和提高，在崗位上的工作使得你在工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力方面都有所收獲，有利于大局觀的培養(yǎng)。進(jìn)而為以后更好從事其他的工作打下良好的基礎(chǔ)。首先，會相關(guān)的這個崗位及如何面對分析，如何解決分析如何讓風(fēng)險最大或者最小話噔噔的話題。
答 面試題如下
1．什么是繼電保護(hù)裝置?
2．繼電保護(hù)在電?系統(tǒng)中的任務(wù)是什么?
3．簡述繼電保護(hù)的基本原理和構(gòu)成?式
4．電?系統(tǒng)對繼電保護(hù)的基本要求是什么
5．為保證電?繼電保護(hù)的選擇性，上、下級電?繼電保護(hù)之間逐級配合應(yīng)滿?什么要求？
6．系統(tǒng)最長振蕩周期?般按多少考慮?
7．什么是“遠(yuǎn)后備”?什么是“近后備”?
