綜合面試其實就是HR面試，基本都能通過 。 常問的問題是：
1、你以前做過什么？為什么離職？
2、對以前公司有什么不滿？在以前公司印象最深刻的是什么？
3、請用一小段話概括你自己。對這份工作有什么計劃？
此外，如果以前已經(jīng)面過專業(yè)和英語，這次就不會重復(fù)面了。面試官會給你郵箱，估計是首先是看你不錯，然后可能是想讓你推薦你同學(xué)或者同事啊之類的。有就推薦，沒有就算了，不影響你的面試的。
綜合面試完了還有華為的政審，華為的政審也比較麻煩，需要很多人簽字，但是一般都能通過，大概需要兩周時間，你只需要耐心等待，到時候自然會有HR與你聯(lián)系。
華為外包綜合面試的內(nèi)容如下：
華為的面試官一般都是直接給你分配工作的那個人，會先讓你自己做自我介紹，然后他們才開始看你的簡歷那些，他們很有可能之前都沒有看過你簡歷，上來也沒有什么流程，你自己介紹完之后，開始在你的作品集上面找找自己想問的，然后你介紹就完了，但是之前在華為工作過還得罪過以前的華為本部的人就要小心了，他們會問你之前在哪個部門，然后問那個部門你的表現(xiàn)，要是說你不好的話，就直接泡湯了，反正在華為工作，不要得罪人就是了
綜合面試其實就是HR面試，一般都不會卡你的，基本都能通過 。常問的是：你以前做過什么？
為什么離職？
對以前公司有什么不滿？
在以前公司印象最深刻的是什么？
請用一小段話概括你自己。對這份工作有什么計劃？
如果以前已經(jīng)面過專業(yè)和英語，這次就不會重復(fù)面了。華為現(xiàn)在招聘很多人，面試官給你郵箱，估計是首先是看你不錯，然后可能是想讓你推薦你同學(xué)或者同事啊之類的。有就推薦，沒有就算了，不影響你的面試的。
綜合面試完了不是所有的流程都結(jié)束，還有華為的政審，華為的政審也比較麻煩，需要很多人簽字，但是一般都能通過，大概需要兩周時間，當(dāng)然這個不需要你做什么了，你只需要耐心等待，到時候自然會有HR與你聯(lián)系。
華為的體檢也很嚴(yán)格，如果體檢不通過，照樣刷下來人。所以這段時間好好休息，別熬夜，別吃太油膩的東西，體檢順利通過，才算真的沒有什么后顧之憂。有啥不明白的還可以問我。
我今天晚上才做的英語測試，我來回答下：
它分三個題型：5個句子讓你讀一遍，一個句子20秒；10個聽力，有4個選項和一個提問，你聽完對話后，選出答案，一個聽力20秒；最后一個比較難，分別給你兩個話題，如我今天做的其中一個：現(xiàn)在很多人都在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的地方工作，你認(rèn)為這種現(xiàn)象的優(yōu)點和缺點各是什么呢（當(dāng)然是英語寫的），你有20秒的時間看題和準(zhǔn)備，2分鐘之內(nèi)回答完畢，有兩個這樣的題目！
前兩個題型蠻簡單的，最后一項太難了，我根本沒有時間做準(zhǔn)備，而且自從考完六級后，英語就沒有碰了，所以當(dāng)時蠻緊張的，很多單詞想不出來。
希望對你有幫助！
不難，
華為od算法題難度中下，更傾向于考驗臨場發(fā)揮能力。
華為od的面試首先會有一輪機(jī)考，機(jī)考是在牛客網(wǎng)上做編程題。總共三道題，據(jù)說是一道簡單兩道中等，總分400分，150分以上就算通過。
od的機(jī)考難度不算特別高，如果經(jīng)常刷題的話，至少及格肯定是沒問題的。
華為面試綜合測評是一個考察應(yīng)聘者個人能力的評估體系。它不僅測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識技能，還包括英語、思維邏輯、溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作等方面。
這個測評過程主要是通過筆試、面試和小組討論等多種形式進(jìn)行的，以便更全面地評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力。
華為注重能力的培養(yǎng)，因此通過面試綜合測評后的應(yīng)聘者還需要接受多個等級的崗位考核和培訓(xùn)，以達(dá)到華為嚴(yán)格的能力標(biāo)準(zhǔn)。
中醫(yī)藥大學(xué)綜合評價面試可能會涉及很多問題，以下是一些常見的題目：
1. 個人情況介紹：介紹自己的基本情況、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。
2. 個人愛好和特長：介紹自己的興趣愛好、特長，說明它們是如何培養(yǎng)的以及對自己的成長和發(fā)展有何幫助。
3. 為什么選擇中醫(yī)藥大學(xué)：說明自己為什么選擇中醫(yī)藥大學(xué)，對中醫(yī)藥有何濃厚興趣，對未來的職業(yè)規(guī)劃有何想法。
4. 中醫(yī)藥文化及其在現(xiàn)代社會中的價值：闡述中醫(yī)藥文化的基本內(nèi)涵和發(fā)展歷程，探討中醫(yī)藥在現(xiàn)代社會中的地位和作用。
5. 關(guān)于目標(biāo)的實現(xiàn)：闡述自己的職業(yè)目標(biāo)和未來的發(fā)展計劃，展示自己的能力和潛力。
6. 面對挫折和壓力的態(tài)度：介紹自己在面對挫折和壓力時的應(yīng)對策略和心態(tài)，如何克服困難并取得成功。
以上這些問題只是一些常見的題目，具體題目可能會因評價內(nèi)容，評價指標(biāo)和實際情況而有所不同。希望以上信息對您有所幫助。
華為技術(shù)面試后一般情況下一個星期左右就通知綜合面試了，能參加面試華為的都是很不錯的人，如果技術(shù)面試能通過，那么綜合面試應(yīng)該沒有什么大的問題了，好好加油，能進(jìn)入華為的面試確實不容易，抓住機(jī)會，爭取成功，耐心等待綜合面試吧！一定能成功的。
大概在20%左右，華為綜合面試通過率大概在20％左右，不是很高。面試通過當(dāng)然不代表能拿到offer，身邊直接面試未通過的人畢竟少數(shù)，面試通過只能代表你在華為資源池里了，視招聘人數(shù)等把你撈出來，耐心等待。
拓展資料：華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，于1987年正式注冊成立，總部位于中國深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。
綜合面試是指考察候選人綜合素質(zhì)能力模型，其中內(nèi)容包括：
表達(dá)能力
邏輯思維
應(yīng)變能力
承壓能力
學(xué)習(xí)能力
人際敏感度
團(tuán)隊協(xié)調(diào)
組織能力
領(lǐng)導(dǎo)能力等
