對于框架的設計，你可以找人做，但要求與眾不同，因為現(xiàn)在有好多簡歷模板，隨便拿過來一個都可以湊出一份，對于自我描述以及一些很重要的核心問題要自己來寫，寫完之后你可以找人修飾一下，畢竟自己知道真正需要寫什么！
謝邀，首先不確定是哪個行業(yè)的生產主管，通用版本的思路，希望對你有用。
首先，個人的基本信息，盡量全面詳細的體現(xiàn)個人情況。
其次，工作履歷。有關生產主管的相關工作經歷需要完成羅列，第一你需要把工作內容總結歸類到幾個模塊或者類目里。第二闡述你在就職期間的工作場景，任務，目標，以及完成的結果。需要提到一點，在工作中，作為生產主管如果承上啟下的安排、統(tǒng)籌整體的工作。第三，在你就職的期間，有沒有創(chuàng)新性的工作業(yè)績，能優(yōu)化或者改善生產效能，為組織提升了多少的工作效率。第四，在生產主管的工作崗位中個，如何確保生產安全和生產質量。第五，有沒有參與公司重要的生產研發(fā)的工作，作為優(yōu)秀的生產主管，你的一線管理及工作經驗，為企業(yè)的生產研發(fā)做了哪些貢獻。第六，遇到緊急突發(fā)情況的處理方法和結果。
最后，闡述你做為生產主管你的優(yōu)勢，特長，取得業(yè)績或者榮譽；你參加過哪些機構或者企業(yè)的的交流學習、培訓。
祝你獲到心儀的Offer.
點文件，文件下面有一個另存為，你想存哪里就選哪里，就可以了
可以的，通過插入對象的方式可以實現(xiàn)。
功能路徑：插入>對象
選擇“由文件創(chuàng)建”
點擊“瀏覽”找到需要插入的文件
選中“顯示為圖標”，可以顯示成Word文檔圖標的樣式
點擊“確定”之后，完成文檔插入
在現(xiàn)代職場競爭激烈的時代，如何成功地投遞簡歷是每個求職者都需要掌握的重要技巧。不僅需要有一份精心準備的簡歷，還需要善于溝通，使自己的簡歷能夠脫穎而出。下面將為您介紹一些簡歷投遞的溝通技巧，希望能夠幫助到您。
在投遞簡歷之前，首先要做好充分的準備工作。準備工作包括了解目標公司、職位要求和自己的優(yōu)勢。了解目標公司可以幫助我們更好地了解公司的文化、價值觀和業(yè)務范圍，從而更好地調整簡歷和溝通方式。同時，通過深入了解職位要求，可以更好地展示自己的相關經驗和能力，提高簡歷的針對性。此外，也要認真分析自己的優(yōu)勢，強調適合該職位的特質，以突出個人亮點。
簡歷投遞方式有多種，常見的有電子郵件投遞、在線填寫申請表和現(xiàn)場投遞等。對于不同的職位和公司，選擇合適的投遞方式非常重要。一般來說，電子郵件投遞是最常用的方式，但其它方式也有其獨特的優(yōu)勢。例如，在線填寫申請表可以直接與招聘系統(tǒng)對接，簡化了招聘過程；而現(xiàn)場投遞則能夠給雇主留下直接印象，提高投遞效果。
如果選擇通過郵件投遞簡歷，那么郵件的內容和溝通方式也十分重要。以下是一些建議：
在線填寫申請表也是一個常見的投遞方式，以下是一些技巧：
如果選擇現(xiàn)場投遞簡歷，那么應該注意以下事項：
投遞簡歷后，及時進行后續(xù)的溝通和跟進也是非常重要的。以下是一些建議：
綜上所述，簡歷投遞如何做好溝通技巧至關重要。根據(jù)不同的投遞方式和溝通方式，我們可以選擇合適的策略來增加簡歷的曝光度和投遞成功率。同時，保持積極的態(tài)度和良好的禮貌也是投遞簡歷必備的品質。希望以上的建議能夠對您有所幫助，祝您投遞簡歷順利獲得心儀的工作！
個人簡歷怎么寫，相信很多朋友們對此都很感興趣，下面就和大家來分享一下，希望可以幫助到大家。
第一步：在簡歷最上面，居中寫個人簡歷和履歷表，封面不要太花哨。
第二步：在標題下方，按照一定格式依次寫自己個人信息。
第三步：介紹自己的學歷，所學專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長，這是自己的經驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習打工經歷都可以寫一下。
第四步：詳細介紹自己曾經工作的職務，職責，業(yè)績等。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論。
第五步：將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎證書，技能證書等寫上。
1、進入 個人中心 我的設置；
2、在個人資料欄，選擇“基本資料、教育信息、職業(yè)信息、聯(lián)系方式”等；
3、進入后參照每一項，自己根據(jù)意愿自行修改、刪除，并保存即可。
首先你需要有會員賬號（注意是 企業(yè)會員而不是個人會員） 然后里面有個模塊叫 無憂簡歷--搜索簡歷 按照你需要的條件搜索就可以了 但是不支持人名搜索
何賽飛簡歷
籍 貫：浙江
民 族：漢族
出生年月：1963年4月
文化程度：大專
專業(yè)職稱：一級演員
85年畢業(yè)于浙江藝術學校戲曲表演專業(yè)
主要成就：
《五女拜壽》飾翠云，獲長影廠最佳女主角獎；
《紅樓夢》飾妙玉；《大紅燈籠高高掛》飾三姨太梅珊；
《紅粉》飾小萼；《天涯歌女》飾小紅；《風月》飾秀儀等；
95年獲中國電影表演藝術學會獎；
96年獲第十九屆大眾電影百花獎最佳女配角獎。
周冰倩
作品專輯
《我想有個家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡專輯》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一藝能公司）
《積木的都會》（1994年，日語）
《忍耐孤獨》（1995年）
從藝簡歷
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音樂學院附小開始二胡專業(yè)學習
1982年
考入上海音樂學院附中
1985年
升入上海音樂學院大學部，師從二胡名家項祖英
1987年
參加“雀巢杯通俗歌手大獎賽”
1988年
參加上海電視臺舉辦的中秋晚會，演唱《臺灣雪》
1989年
錄制個人專輯《我想有個家》，發(fā)行量超過一百萬盒
連續(xù)獲得全國十五省市聲樂比賽“特別獎”
1991年
5月，參加“上海之春”二胡比賽，獲第四名
錄制《周冰倩二胡高胡專輯》，發(fā)行量超過十萬
東渡日本，發(fā)展音樂事業(yè)
1993年
7月12日，獲得東京第十二屆日本大都會通俗歌節(jié)最優(yōu)秀新人獎
10月10日，摘取日本第二十六屆（新宿）音樂界金獎，并一舉奪得日本百家電臺電視臺聯(lián)合舉辦的日本歌謠獎桂冠，獲得第二十九屆日本有線廣播大獎賽新人獎
12月31日，獲第三十五屆日本唱片大獎賽新人獎
在日本第一藝能公司出專輯《Passing Love》
1994年
出第二張日語專輯《積木的都會》，在東京舉行第一次個人演唱會
1995年
回國，參入上海人民廣播電臺“JVD冰倩音樂時間”的制作
推出專輯《忍耐孤獨》
拍攝12集電視連續(xù)劇《新麗人行》
1996年
參加中央電視臺元宵晚會，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成個人首張VCD專輯，主演一部22集電視連續(xù)劇《夢圓何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》個人自傳由上海音樂出版社出版
U鹽君在給學生進行簡歷修改的時候，發(fā)現(xiàn)很多學生都會在書寫英文簡歷時出現(xiàn)很多問題。
有些問題看來似乎是吹毛求疵，但要知道在求職時，簡歷是HR唯一能了解到你的渠道。
一份簡歷，除了展示你和崗位的相關素質外，其小到標點符號，遣詞造句，大到整體排版，經歷內容，都能從側面反映出你是否注重細節(jié)，是否專業(yè)，對求職崗位是否足夠了解。
投了簡歷沒有回音，一方面可能是學歷和經歷與崗位需求不匹配，另一方面，可能是你的簡歷并沒有好好寫。
現(xiàn)在U鹽君就來說說大家在寫簡歷中經常出現(xiàn)的問題。
1. 簡歷名稱
文件名稱中一定要標明自己的名字和目標崗位，比如:
CV-Jessica-Full time-Financial Analyst
如果有需要，也可以在文件名中加上畢業(yè)院校、專業(yè)和學歷。
很多同學會認為CV和Resume很不一樣。有人說CV是對于自身履歷的完整總結，內容更長；而resume是針對求職的亮點展示，更加簡潔有針對性。但其實呢，英國的雇主也并沒有嚴格區(qū)分這兩點。
2. 結構
首先是人名、手機號碼、郵箱、地址，居中。
接下來是你的學歷背景，工作經歷，項目經歷。
一般來說，學歷背景的所修科目并不用全部列出來。兩段工作經歷+一段項目經歷+一段課外活動比較好。
3. 語法
英語簡歷一般不用主語，直接用過去式動詞開頭，表明你都做過些什么。
如果是技能描述，用名詞或者形容詞，示例如下：
4. 可讀性、相關性
HR一天會瀏覽上千份簡歷，所以對每個人的簡歷平均瀏覽三十秒，快速抓取其中的關鍵詞，再篩選出符合要求的進行查看。
所以一定要認真排版，對于工作經歷、項目內容，不用分段，而是采用列點的方式。
另外每段經歷的地點，時間都要注明。
像之前的那一段：
可以將其改成:
5. 內容豐富、直觀
像上面這樣的描述，雖然分點列出了崗位職責，但非常的不清晰、不具體。
比如analysed data，是分析什么數(shù)據(jù)？
produced financial statements，又是什么樣的statements？
HR看了，還是不知道你具體幫了經理做什么。
首先，對于崗位職責我們需要寫得更詳細。
如果要寫簡歷，我們需要先好好總結回憶中所做的每一件事。像這樣蒼白、空洞的套句是絕對不可以的。
假設這位求職者之前工作的具體職責是做會議記錄和處理一些數(shù)據(jù)報表。
那么第一句改寫為：
第二句，關于做數(shù)據(jù)分析，是做什么方面的數(shù)據(jù)分析呢？用什么軟件/方法做呢？分析的內容主要是什么？
所以這句可以改成：
但這樣還不夠，在一份簡歷中，最重要的是你在你的工作中取得的成就，并且用量化的方式來衡量你取得的成果。
比如會議記錄，財務報表，這些做了多少份？給部門增加了多少efficiency，減少了多少cost？在工作期間，你有沒有做別的改進來對部門作出貢獻？
將這些通過量化的數(shù)據(jù)寫出來，不光體現(xiàn)更有說服力，也更能體現(xiàn)出你對數(shù)據(jù)的敏感性和專業(yè)性。
6. 相關性
首先需要注意的是，不管是工作經歷和項目經歷都要和你求職的崗位有相關性。
這里需要你去企業(yè)的招聘信息里找到崗位需求，按照崗位需求來選擇你的履歷。
比如說崗位需要數(shù)據(jù)分析能力，你就從你的項目經歷和實習經歷中去檢索，有哪些工作是用到數(shù)據(jù)分析的；崗位需要溝通能力好的，你也要從你的經歷中體現(xiàn)出來你的溝通能力。
