當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 求職簡(jiǎn)歷中目標(biāo)集中
寫(xiě)一份出色的求職簡(jiǎn)歷是找到理想工作的關(guān)鍵。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，雇主們只給予每份簡(jiǎn)歷極少的時(shí)間。因此，一個(gè)目標(biāo)集中的簡(jiǎn)歷能夠突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并引起招聘人員的注意。
所謂“目標(biāo)集中”是指在簡(jiǎn)歷中明確和突出自己的求職目標(biāo)。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是向雇主傳達(dá)您希望從事的職業(yè)、行業(yè)和職位。只有在目標(biāo)明確的情況下，雇主才能判斷您是否適合所申請(qǐng)的職位。
目標(biāo)是指引我們前進(jìn)的方向，同樣適用于求職過(guò)程。一個(gè)明確的目標(biāo)在一大堆的求職簡(jiǎn)歷中會(huì)使你脫穎而出。它能夠給用人單位一個(gè)清晰的印象，已經(jīng)深思熟慮過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃，并且對(duì)該公司或行業(yè)有濃厚的興趣。
一個(gè)目標(biāo)集中的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你的潛在雇主更容易了解你的關(guān)鍵技能，以及為什么你是一個(gè)理想的選擇。這樣，他們?cè)诔醪胶Y選簡(jiǎn)歷時(shí)能夠迅速判斷您是否符合他們的要求。
定位一個(gè)清晰而明確的職業(yè)目標(biāo)是至關(guān)重要的。您需要考慮以下因素：
當(dāng)您考慮了這些因素后，您可以使用以下步驟使簡(jiǎn)歷目標(biāo)集中：
以下是一個(gè)示例，展示了一個(gè)目標(biāo)集中的簡(jiǎn)歷是如何提高吸引力的：
目標(biāo): 尋求一份市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的職位，在快速發(fā)展的科技行業(yè)貢獻(xiàn)我的技能和經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵技能:
- 廣告和宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析
- 品牌管理和推廣
- 社交媒體管理和營(yíng)銷
適應(yīng)性:
在過(guò)去的三年里，我在一家知名科技公司擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行多個(gè)廣告和宣傳活動(dòng)。我與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)了品牌知名度和市場(chǎng)份額的雙增長(zhǎng)。
成就:
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功推出了一項(xiàng)創(chuàng)新的社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)，增加了500%的在線品牌曝光量。
- 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，提供了準(zhǔn)確的市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，并成功調(diào)整了公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，使銷售額增長(zhǎng)了20%。
- 對(duì)公司品牌形象進(jìn)行重塑，推出了一系列成功的品牌推廣活動(dòng)，提高了品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。
通過(guò)以上示例，您可以看到這份簡(jiǎn)歷集中了職業(yè)目標(biāo)、關(guān)鍵技能、適應(yīng)性和成就。這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)給潛在雇主留下深刻的印象，并提高您獲得面試的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，除了目標(biāo)集中，一份出色的簡(jiǎn)歷還需要注意格式清晰、語(yǔ)法無(wú)誤、內(nèi)容精簡(jiǎn)等方面。請(qǐng)確保您的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何拼寫(xiě)錯(cuò)誤，并使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)您的信息。
綜上所述，一個(gè)目標(biāo)集中的簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得理想的工作機(jī)會(huì)非常重要。通過(guò)明確和突出自己的職業(yè)目標(biāo)，您能夠向雇主傳達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)性。讓我們一起努力，寫(xiě)一份出色、目標(biāo)集中的簡(jiǎn)歷，開(kāi)啟您職業(yè)生涯的新篇章！
到崗時(shí)間是你什么時(shí)候可以來(lái)正式來(lái)這個(gè)公司上班 你可以寫(xiě)隨時(shí) 目標(biāo)職位是你想應(yīng)聘的職位 目標(biāo)行業(yè)是你將來(lái)想從事的行業(yè) 最好寫(xiě)你應(yīng)聘的公司的行業(yè) 期望薪酬是問(wèn)你想一個(gè)月拿多少錢 這個(gè)不能多寫(xiě) 寫(xiě)多少都是給你那些的 可以寫(xiě)個(gè)2000左右的就行 或者問(wèn)問(wèn)哪個(gè)公司一般人的工資就行
求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè)，是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè)，不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng)，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，有的放矢。明確求職意向，是一個(gè)人找工作的第一步。
職業(yè)目標(biāo)是指?jìng)€(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來(lái)時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo)，包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個(gè)人評(píng)估、組織評(píng)估和環(huán)境評(píng)估的基礎(chǔ)上，由組織里的部門(mén)負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個(gè)人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地，并與組織目標(biāo)相一致。在找工作中我們提交的簡(jiǎn)歷里有一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷投遞者的工作發(fā)展方向，以及事業(yè)追求目標(biāo)。
從以上不難可以看出求職意向和職業(yè)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)區(qū)別：
求職意向是針對(duì)求職者找工作的一個(gè)方向，而職業(yè)目標(biāo)則是更廣泛的概念，是整個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)，短期、中期或者長(zhǎng)期。可以說(shuō)職業(yè)目標(biāo)大于求職意向；
求職意向到職業(yè)目標(biāo)是遞進(jìn)關(guān)系，找工作的求職意向是找工作時(shí)的定位、方向，而職業(yè)目標(biāo)講的則是在入職之后求職者對(duì)自己工作職業(yè)發(fā)展的設(shè)想，對(duì)自己職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃。
農(nóng)業(yè)專業(yè)的求職目標(biāo)是到相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類獨(dú)資合資企業(yè)，行政管理等部門(mén)從事機(jī)械化及自動(dòng)化方面的管理工作及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，制造，運(yùn)用，鑒定等技術(shù)工作，也想要加入到科學(xué)鹽焗單位及高等院校從事科學(xué)研究及教育教學(xué)工作，這就是農(nóng)業(yè)專業(yè)的求職目標(biāo)。
按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來(lái)，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。
應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。
若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。
即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。
姓名 XXX 年齡 XX 性別 X就讀于 XXX學(xué)校，在什么時(shí)間結(jié)束學(xué)業(yè) 學(xué)歷：XXX我的特長(zhǎng) 唱歌，舞蹈，鋼琴我的工作經(jīng)驗(yàn) ：曾在市幼兒園見(jiàn)習(xí)過(guò)兩次，實(shí)習(xí)過(guò)一次，去年去深圳一家早教工作過(guò)一年，今年在本市一家幼兒園工作了半年。并有，教師資格證，普通話證等（只是作為一個(gè)介紹，有什么證書(shū)，可以寫(xiě)下來(lái)）
自我推薦或自我評(píng)定：自信，樂(lè)觀，寬容，有耐心，愛(ài)心 在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛(ài)，讓孩子們每一天都過(guò)的快樂(lè)，充實(shí)。
當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛(ài)我，尊重我！
對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。
我想這樣的簡(jiǎn)歷，足以讓園長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有所了解，希望你成功，加油！
基本結(jié)構(gòu) 個(gè)人信息 指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷第一頁(yè)的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。 求職意向 即求職者所希望從事的職位。此項(xiàng)可放置在第一項(xiàng)，也可放置在第二項(xiàng)。 教育背景 即求職者的接受教育情況，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導(dǎo)。 工作經(jīng)歷 求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是與此申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排，也可采取將與所申請(qǐng)職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排。 上述四大項(xiàng)內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識(shí)儲(chǔ)備、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。 簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě) (1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。 (2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上來(lái)賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。 (4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記 簡(jiǎn)歷內(nèi)容 一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。 二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可 一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件，證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。 三、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨 很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。 四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷 許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說(shuō)，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。 五、用推薦信取代求職信 針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫(xiě)一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。 六、寫(xiě)求職意向最好不寫(xiě)薪水要求 許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)求職意向。專家說(shuō)，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄！ ∑摺⑼怀鰧?duì)求職有用的興趣特長(zhǎng) 無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。 八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確 人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái)，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。 九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī) 寫(xiě)作七技巧 1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。 2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。 3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。 4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。 5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。 這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。 6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。 7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。 求職簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人概況: 求職意向;___電子廠____________ 姓名:______盧翠薇____性別:____女____ 出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____ 畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________ 電子郵件:_______________傳呼:____________________ 通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號(hào)之一____________郵編:_______528305容______正常_______ 教育背景: _1999___年-- _2002___年 ____無(wú)_______ 大學(xué) ____無(wú)______專業(yè) 主修課程: __________正常______________________________________(詳細(xì)成績(jī)單附后) 論文情況: ___正常_________________________________________________ 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四級(jí) 計(jì)算機(jī)水平: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件 獲獎(jiǎng)情況: __________跑步全校第二名__ 、_________無(wú)_______、_________無(wú)_______ 實(shí)踐與實(shí)習(xí):無(wú) 工作經(jīng)歷:做電子廠 個(gè)性及愛(ài)好:_____________打羽毛球________________________________________________________ 另： 相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
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HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡2、是否成家、是否有小孩3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過(guò)的車型，具體的實(shí)際駕齡。
4、道路熟悉情況5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說(shuō)話。
6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況無(wú)論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。
一、主要內(nèi)容不同 1、求職簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本信息、人物經(jīng)歷等。 二、性質(zhì)不同 1、求職簡(jiǎn)歷：求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過(guò)分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來(lái)的書(shū)面求職資料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。 三、內(nèi)容要求不同 1、求職簡(jiǎn)歷：在這里求職者用真實(shí)準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡(jiǎn)歷是招聘者在閱讀求職者求職申請(qǐng)后對(duì)其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機(jī)會(huì)的極重要的依據(jù)性材料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。 參考資料來(lái)源：
