當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 簡(jiǎn)歷應(yīng)該多長(zhǎng)？
簡(jiǎn)歷一般為一到兩頁(yè)，最多不宜超過(guò)三頁(yè)。不同的企業(yè)有不同的用人要求，因此就要求求職者能夠用相應(yīng)的合適的簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)你正是它要找的人。針對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要注意以下三方面： a、簡(jiǎn)歷的概要 要客觀強(qiáng)調(diào)經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分，做到簡(jiǎn)明/扼要/真實(shí)，關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)/專(zhuān)業(yè)資格中能“拿得出手”的結(jié)果?！ 、職責(zé)描述 對(duì)于經(jīng)歷部分的重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)具體工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合對(duì)方工作要求，甚至于體現(xiàn)出自己有更潛在的適合此份工作的能力?！ 〔皇歉邔W(xué)歷就可以高枕無(wú)憂(yōu)了。簡(jiǎn)歷中“教育背景”這欄要對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括，最好能夠?qū)τ诓黄鹾系膶?zhuān)業(yè)予以完善，比如盡快去參加相關(guān)課程的輔修，以求至少能夠得以體現(xiàn)。
只有針對(duì)某家公司的某個(gè)職位的定制化簡(jiǎn)歷才談得上高水平，如果應(yīng)聘者不愿意，或者沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)做這件事兒，那么實(shí)際上我們面臨的問(wèn)題大多是如何不讓簡(jiǎn)歷顯得水平過(guò)低。
鑒于已經(jīng)有很多朋友給出了如何對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修飾的看法和建議，那么我將主要來(lái)談一下有哪些方面會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分：
一，投簡(jiǎn)歷之前的準(zhǔn)備工作
首先，在我們投簡(jiǎn)歷之前，作為應(yīng)聘者，投簡(jiǎn)歷的渠道不外乎招聘網(wǎng)站投遞，公司主頁(yè)投遞，HR的郵箱投遞，校園招聘的紙質(zhì)投遞幾種。怎么把簡(jiǎn)歷遞出去，也還是有些講究的，同一個(gè)職位可能因?yàn)槟阃哆f渠道的不同而受到不同的待遇。但是無(wú)論你選擇哪種渠道去投遞，切忌不要一稿多投，就是一份簡(jiǎn)歷投遞多個(gè)工作，這樣給HR的印象只能是你連自己想做哪一塊的工作都不知道，很可能連簡(jiǎn)歷不被打開(kāi)就被pass掉了。
其次，如果你選擇給公司的HR直接投遞簡(jiǎn)歷的話(huà)，那么請(qǐng)你一定記得不要把公司名字寫(xiě)錯(cuò)，如果可以的話(huà)最好用以應(yīng)聘**職位的形式作為你的標(biāo)題，千萬(wàn)不要用一些奇奇怪怪的標(biāo)題或者干脆用你的名字，因?yàn)槟菢記](méi)人知道你到底要干什么。此外也最好不要對(duì)目標(biāo)公司太過(guò)吹捧，大家都是平等的，公司如果要錄用你，必然是因?yàn)榭粗啬愕膬r(jià)值，雙方的認(rèn)同是建立在對(duì)彼此價(jià)值的認(rèn)可之上的，過(guò)于吹捧反而有過(guò)猶不及之嫌。
第三，求職信不是必須，一份如同入黨申請(qǐng)書(shū)一樣表決心的求職信絕對(duì)不如你在郵件正文里面寫(xiě)明你知道你到底要應(yīng)聘的是什么職位來(lái)得叫人身心舒暢。另外記得，雖然大多數(shù)HR并不挑你用什么格式發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，但是PDF還是更加令人覺(jué)得賞心悅目的，word作為一個(gè)中規(guī)中矩且易于編輯的格式，是肯定不會(huì)出錯(cuò)的選項(xiàng)，至于txt和excel甚至是PPT格式的簡(jiǎn)歷，我只能說(shuō)最好慎用，當(dāng)然有些可以突破物理定律的大牛不在此列。
二，關(guān)于簡(jiǎn)歷本身
首先，請(qǐng)一定仔細(xì)檢查一下是否有錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。有的技術(shù)兄弟認(rèn)為自己是搞技術(shù)的，文筆不行沒(méi)問(wèn)題，錯(cuò)別字也不是什么大不了的事兒，話(huà)雖如此，但是實(shí)際上即便是簡(jiǎn)歷，也是一個(gè)人的認(rèn)真和邏輯水平，同時(shí)也是考察您是否看重這個(gè)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，換句話(huà)說(shuō)，這個(gè)小細(xì)節(jié)，我們看的不是輸贏，我們就是看的認(rèn)真。
第二，用時(shí)間倒序的方式來(lái)寫(xiě)您的經(jīng)歷，這樣一方面方便追溯應(yīng)聘人員的職業(yè)經(jīng)歷，另一方面也能在最大程度上顯示您的優(yōu)勢(shì)。此外，對(duì)于職業(yè)生涯中有斷檔的同學(xué)，如果可能的話(huà)，最好將這塊斷檔的時(shí)間也標(biāo)出來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)一下，避免因?yàn)閭€(gè)別HR會(huì)認(rèn)為職業(yè)生涯不穩(wěn)定或者其他原因?qū)е虏挥杼峁┟嬖嚈C(jī)會(huì)。
第三，很多剛剛畢業(yè)的同學(xué)非常喜歡羅列證書(shū)，這個(gè)只能說(shuō)可以理解并且謹(jǐn)慎支持，因?yàn)楫吘乖趯W(xué)生階段可以拿出來(lái)證明自己的東西相對(duì)少一些，用這個(gè)辦法無(wú)可厚非。但是很多工作多年的人士如果也特別喜歡羅列自己的培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)的證書(shū)的話(huà)，而在實(shí)際的工作描述中又沒(méi)法體現(xiàn)出相關(guān)的能力的話(huà)，這種做法還是比較欠妥的。
第四，很多HR對(duì)簡(jiǎn)歷存在一定水分的這個(gè)事實(shí)，實(shí)際上容忍度相當(dāng)高，但是這并不代表著可以過(guò)分吹噓，實(shí)際上，稍微職業(yè)和用心一些的HR，大家對(duì)簡(jiǎn)歷的感知度根本和應(yīng)聘人員不在一個(gè)水平線(xiàn)上，這里沒(méi)有別的原因，只是因?yàn)镠R看的簡(jiǎn)歷實(shí)在是太多了，所以對(duì)于簡(jiǎn)歷中的遣詞造句非常敏感。
這個(gè)和word無(wú)關(guān)，和打印機(jī)有關(guān)。有一個(gè)變通的方法：將需要打印的這個(gè)頁(yè)面設(shè)置為自定義紙張尺寸，場(chǎng)合寬都比A4大一點(diǎn)，（比如1cm）。然后用A4紙打印，這樣勉強(qiáng)能達(dá)到你的要求：A4滿(mǎn)幅
提醒：不是所有A4幅面的打印機(jī)支持比A4大的紙張打印。
一、板塊設(shè)置1、基本信息模塊：小貼士a、一定要包含學(xué)籍和戶(hù)籍信息，升學(xué)有順序；b、寫(xiě)明父母工作單位和職位（你懂的） 2、自薦信模塊：一定要寫(xiě)得有特色又不過(guò)于夸耀，體現(xiàn)特色又不爛大街。如：“大家都說(shuō)我是同學(xué)的好朋友，老師的好幫手”，如果你是老師，幾百封簡(jiǎn)歷看下來(lái)全是“好朋友，好幫手”我估計(jì)你也會(huì)醉了。 3、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)區(qū)：盡量精簡(jiǎn)，放含金量高的獎(jiǎng)狀。有家長(zhǎng)把這里當(dāng)成孩子的個(gè)人回憶錄，大大小小的獎(jiǎng)狀全往里面放，有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷拿起來(lái)起來(lái)有老款諾基亞那么厚，真的有那么多高質(zhì)量的獎(jiǎng)狀么？比如有家長(zhǎng)把趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拍皮球第三名也放在簡(jiǎn)歷里，這真的是重在參與么～～ 4、特長(zhǎng)區(qū)與個(gè)人剪影：如果你有書(shū)法、繪畫(huà)或者武術(shù)、舞蹈一類(lèi)的特長(zhǎng)，一張獲獎(jiǎng)證書(shū)＋一張自己笑得陽(yáng)光燦爛八顆牙的相片，相信會(huì)迷到老師的。如果有家長(zhǎng)孩子的藝術(shù)照和四驅(qū)車(chē)大賽冠軍獎(jiǎng)放在一起，那可能會(huì)有反效果。 5、老師評(píng)價(jià)區(qū)：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。好老師是我們?nèi)松飞系臒羲尠嘀魅位蚝芟矚g孩子的老師簡(jiǎn)單寫(xiě)個(gè)評(píng)價(jià)，再來(lái)個(gè)和老師的親密照，這應(yīng)該會(huì)增加不少情感分。 二、簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)1、自薦信：最好有一篇簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，字?jǐn)?shù)在300-500之間的自薦信，可以為簡(jiǎn)歷增色，重要信息，關(guān)鍵詞可以加粗字體。2、個(gè)人信息表：包含必要信息即可，有戶(hù)籍優(yōu)勢(shì)的最好加上戶(hù)籍信息。3、獲獎(jiǎng)情況表：(1)10-20張為宜，獎(jiǎng)狀非常多的孩子，可以篩選出有含金量的，其他的沒(méi)必要放上去，不但累贅，反而因?yàn)樨澏嘌蜎](méi)了重點(diǎn)。(2)根據(jù)自己的情況做好分類(lèi)，突出重點(diǎn)?？梢园磭?guó)家級(jí)，省級(jí)，市區(qū)級(jí)，校級(jí)，或者按英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，語(yǔ)文，特長(zhǎng)分類(lèi)，最好按時(shí)間倒序排列。一目了然，重點(diǎn)突出。4、教師推薦信：可以專(zhuān)門(mén)找老師寫(xiě)個(gè)推薦評(píng)語(yǔ)，可為簡(jiǎn)歷增色。5、成績(jī)單：復(fù)印四到六年級(jí)的成績(jī)單及評(píng)語(yǔ)；還有與前面對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。6、個(gè)人風(fēng)采展示：照片5-8張，最好挑選能夠展現(xiàn)特長(zhǎng)、才藝、愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)等的照片，不要全是旅游、藝術(shù)、純生活照。7、封面必含三信息：姓名，畢業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話(huà)，將第一聯(lián)系人電話(huà)放在首位。 三、小升初經(jīng)驗(yàn)談1、要精簡(jiǎn)：基本信息＋自薦信盡量不要超過(guò)2頁(yè)，重在質(zhì)量！證書(shū)類(lèi)可以附在后面 2、凸顯重點(diǎn)：含金量高的競(jìng)賽和市三好等一定要用加粗凸顯出來(lái)，不要密密麻麻一張表格“啪嘰”貼在一頁(yè)紙上，找不到重點(diǎn)。很多家長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷沒(méi)加粗，而且前后居然有三四種字體，應(yīng)該是爸爸、媽媽一人寫(xiě)一頁(yè)拼起來(lái)的？ 3、自我介紹很重要：面試官往往由孩子的自我介紹對(duì)孩子產(chǎn)生第一印象，一定程度上講它比文字版的自我介紹更能體現(xiàn)孩子的言語(yǔ)談吐和個(gè)人魅力，也更吸引人。面談的時(shí)候老師多半會(huì)一邊看著簡(jiǎn)歷一邊讓孩子自我介紹，如果把自薦信背下來(lái)不僅得不到好印象，還會(huì)顯得呆板。要有一個(gè)簡(jiǎn)短版本的口頭介紹，如果能帶一些手勢(shì)、動(dòng)作、穿插一個(gè)小故事展現(xiàn)自己的風(fēng)貌那就更好了。我聽(tīng)說(shuō)有的孩子面談的時(shí)候開(kāi)始自我介紹了就張嘴背書(shū)，看看天花板，看看地板，再左顧右盼一下就把自我介紹背完了――不敢看老師是因?yàn)榕乱徊恍⌒耐~了。想想也夠辛苦，一字不差背下來(lái)是挺拼的，但這樣可能只有負(fù)分。
1、首先啟動(dòng)word2010，運(yùn)行該應(yīng)用程序，新建一個(gè)Word文檔。
2、執(zhí)行文件-新建命令，在右側(cè)找到office.com模板。
3、輸入關(guān)鍵詞“簡(jiǎn)歷”如何按回車(chē)鍵進(jìn)行查找操作。
4、在查找結(jié)果中選擇一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，點(diǎn)擊下載按鈕。
5、下載完成后，會(huì)自動(dòng)打開(kāi)簡(jiǎn)歷模板，根據(jù)自己需要進(jìn)行修改相應(yīng)的內(nèi)容即可。
6、在模板中不需要的內(nèi)容可以進(jìn)行刪除操作，把自己需要的內(nèi)容填寫(xiě)完整即可。
一、獲得學(xué)歷同時(shí)也獲得學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)，并寫(xiě)明何學(xué)科學(xué)位。如，通過(guò)全日制教育獲得了大學(xué)本科學(xué)歷、理學(xué)學(xué)士學(xué)位，就在“全日制教育”欄中填寫(xiě)“大學(xué)理學(xué)學(xué)士”。
二、獲得學(xué)歷但沒(méi)有學(xué)位的或以同等學(xué)歷攻讀并獲得學(xué)位的，按獲得的學(xué)歷或?qū)W位如實(shí)填寫(xiě)。如果一個(gè)人同時(shí)有這兩種情況，且分別為其最高學(xué)歷、學(xué)位則這兩種情況均填寫(xiě)。
如，通過(guò)在職學(xué)習(xí)，先獲得研究生學(xué)歷（沒(méi)有學(xué)位），后又以同等學(xué)歷攻讀學(xué)位，獲得了經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，則在“在職教育”欄中填寫(xiě)“研究生/經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士”（在一欄中分兩行填寫(xiě)），“畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè)”欄相對(duì)應(yīng)地要將兩個(gè)畢業(yè)院校、系及專(zhuān)業(yè)填入。
擴(kuò)展資料：
一、博士學(xué)位
博士學(xué)位是標(biāo)志被授予者的受教育程度和學(xué)力水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的本專(zhuān)業(yè)的最高學(xué)力水準(zhǔn)的學(xué)位稱(chēng)號(hào)。在世界上絕大多數(shù)國(guó)家的學(xué)位體系中，博士學(xué)位是最高的一級(jí)。日常生活中也只有博士學(xué)位會(huì)特別與姓氏結(jié)合被尊稱(chēng)為某某博士。
而博士英文同醫(yī)生一樣是Doctor?；旧喜┦空撐谋仨毎擃I(lǐng)域創(chuàng)新又有深度的內(nèi)容，并通過(guò)同行學(xué)者審查方能取得博士學(xué)位。
二、碩士學(xué)位
碩士是一個(gè)介于學(xué)士及博士之間的研究生學(xué)位(Post-Graduate)，擁有碩士學(xué)位者通常象征具有基礎(chǔ)的獨(dú)立的思考能力。擁有者，通常象征掌握并專(zhuān)精于某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域或職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)。
最好還是找個(gè)模板，這樣省事一些，但關(guān)鍵是填寫(xiě)時(shí)要把握好以下幾方面：、 1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼，這些一定要填寫(xiě)正確、清楚，以備準(zhǔn)確無(wú)誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。
2、求職目標(biāo)：簡(jiǎn)述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機(jī)會(huì)的選擇，最好將它們定為一個(gè)概括性的目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的擇業(yè)機(jī)會(huì)。3、資格描述：簡(jiǎn)述承擔(dān)你意中職位的資格，寫(xiě)有成績(jī)的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時(shí)，不要公開(kāi)自己的壞消息或劣勢(shì)，而要擇優(yōu)選用，但不是說(shuō)假話(huà)。4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個(gè)小條目，每個(gè)條目后附上幾個(gè)例子。在描繪成就時(shí)，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開(kāi)發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計(jì)、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫(xiě)出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱(chēng)和工作地點(diǎn)、所從事的工作。對(duì)多數(shù)大學(xué)生來(lái)講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時(shí)間打短工或假期勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。6、所學(xué)課程 ：列出你所學(xué)過(guò)的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時(shí)把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。7、附件：包括履歷表、學(xué)歷證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證明材料。如果再附上一些能反映個(gè)人特長(zhǎng)的近期照片，效果就會(huì)更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對(duì)附件的注意。1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤?！ ?
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。
不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度?！ ?
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)?！ ?
5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”?！ ?
7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞?！ ?
9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。
如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。（完）
如想了解更多個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)方面的技巧，請(qǐng)參考才聘網(wǎng)
。
先把簡(jiǎn)歷下載到電腦上，然后通過(guò)微信電腦版進(jìn)行發(fā)送。
登陸電腦版微信后，點(diǎn)擊好友，在聊天窗口左上角有一個(gè)“發(fā)送文件”，打開(kāi)選擇需要發(fā)送的簡(jiǎn)歷文件就可以發(fā)送到好友的聊天窗口了， 這時(shí)手機(jī)上的微信也能收到并打開(kāi)這個(gè)簡(jiǎn)歷。
微信上做個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法：
1.先做好準(zhǔn)備工作，然后整理好需要用的文案素材，最后在微信ppt右上角注冊(cè)一個(gè)帳號(hào)，就可以登錄制作了。
2.開(kāi)始創(chuàng)建。在網(wǎng)站的右邊位置，把鼠標(biāo)移到+這個(gè)按鈕上面，它就變成圓角長(zhǎng)方形了，里面有+點(diǎn)擊開(kāi)始創(chuàng)建，點(diǎn)一下，最后就能看到有很多樣例的縮略圖，每一個(gè)縮略圖都是一個(gè)模版。
3.選擇模版。點(diǎn)擊上面導(dǎo)航欄里的類(lèi)目，找到喜歡的模版，鼠標(biāo)移動(dòng)到下面任意一個(gè)模版上，該模版樣式就變成了預(yù)覽和就這個(gè)，點(diǎn)擊預(yù)覽可以看到模版做出來(lái)是什么樣的效果。遇到覺(jué)得好的模版可以使用該樣例，或者點(diǎn)擊就這個(gè)按鈕，然后彈出選擇分類(lèi)的提示框，點(diǎn)擊創(chuàng)建。也可以自己在空白頁(yè)面上創(chuàng)建，不借助任何模版，自己添加文字、圖片動(dòng)畫(huà)和音樂(lè)等。
4.編輯場(chǎng)景里面的內(nèi)容。如果是自己空白添加的，那所有地方都要自己設(shè)置；如果是套用模版，那就修改模版現(xiàn)有的東西就行，比如要修改某行文字，那就雙擊該行文字，就可以編輯了，如過(guò)要添加文字，從上面的菜單欄里選擇文字，點(diǎn)一下，手機(jī)框里就出來(lái)文字編輯框了，還可以把文字整體拖拽，選中要編輯的文字可以對(duì)其設(shè)置加粗，傾斜、超|鏈接、對(duì)其方式等操作。
5.設(shè)置動(dòng)畫(huà)效果。還是以文字為例來(lái)講一下，組件里面切換到動(dòng)畫(huà)這一項(xiàng)，然后選中要編輯的某行或者段落，選擇動(dòng)畫(huà)方式、間隔時(shí)間和延遲?？梢酝瑫r(shí)添加多個(gè)動(dòng)畫(huà)，把時(shí)間錯(cuò)開(kāi)顯得有節(jié)奏感，也可以點(diǎn)X刪掉某個(gè)動(dòng)畫(huà)效果，添加完點(diǎn)確定。同樣的方法設(shè)置圖片或形狀?？梢宰约荷蟼鲌D片或者雙擊要替換的圖片，用新圖片替換掉原來(lái)的，和編輯文字一樣，選中要編輯的圖片，有右側(cè)組件設(shè)置里，編輯背景顏色、透明度、邊框的尺寸、弧度、旋轉(zhuǎn)以及顏色和模糊度等設(shè)置。然后切換到動(dòng)畫(huà)或者觸發(fā)，設(shè)置相應(yīng)的效果，編輯好以后點(diǎn)確定。
6.添加背景音樂(lè)。可以選擇現(xiàn)有的音樂(lè)，也可以自己上傳音樂(lè)或者是填寫(xiě)音樂(lè)外|鏈，注意設(shè)置音樂(lè)的時(shí)候如果要自己上傳，需要選擇MP3格式的文件。然后從菜單里選擇其他背景或者地圖、音效、表單等進(jìn)行編輯設(shè)置，如果設(shè)置表單的話(huà)，注意只能添加一個(gè)提交按鈕。
7.右側(cè)點(diǎn)擊切換到其他頁(yè)面進(jìn)行編輯，如果某一頁(yè)要重復(fù)利用可以存為我的模版，然后在最左邊我的模版里就有了，需要用的時(shí)候點(diǎn)一下就可以直接調(diào)用，也可以復(fù)制一整頁(yè)粘貼使用，或者刪除。
8.全部編輯好以后點(diǎn)擊右上角的設(shè)置按鈕，填寫(xiě)標(biāo)題、描述，選擇翻頁(yè)方式，是否顯示場(chǎng)景頁(yè)面等內(nèi)容，然后點(diǎn)確定，接著點(diǎn)擊保存，發(fā)布。
9.發(fā)布以后就生成二維碼和PPT鏈|接了，用微信|掃碼或者把鏈接拿去使用就可以了，也可以點(diǎn)擊頁(yè)面上的預(yù)覽場(chǎng)景，用電腦看效果。如果設(shè)置了填寫(xiě)表單，那粉絲提交以后的表單數(shù)據(jù)在制作后臺(tái)查看。
介紹寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的方法： ◎個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容：1.個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。電話(huà)一定不能停機(jī)，單位就通過(guò)這個(gè)聯(lián)系你，最好能提供多種聯(lián)系方式，相片這里一定要照美麗點(diǎn)，PS改動(dòng)也沒(méi)關(guān)系。2.學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（筆記君提醒：可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程。3.本人經(jīng)歷：學(xué)校以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。在學(xué)校是班委的同學(xué)加分機(jī)會(huì)多4.榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去。5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。6.附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等?！騻€(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)：1.整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。2.簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。3.準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。4.通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。5.誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢?！蛲怀鰝€(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采：每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡(jiǎn)歷不能千篇一律，在簡(jiǎn)歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有新意，無(wú)法做到“與眾不同”，就無(wú)法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化。第一原則：要有重點(diǎn)一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位的重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。第二原則：把簡(jiǎn)歷看作一份廣告——推銷(xiāo)自己最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)，使語(yǔ)言鮮活有力。第三原則：陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者，并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣，簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者的看法?！虍?huà)龍點(diǎn)睛做小結(jié)：這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應(yīng)聘者寫(xiě)上這幾句話(huà)，但用人單位卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
