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      員工盜走獵頭公司高級人才簡歷庫自己成立公司違法嗎?

      時間:2024-09-17 19:49 人氣:0 編輯:招聘街

      一、員工盜走獵頭公司高級人才簡歷庫自己成立公司違法嗎?

      我也是家獵頭公司的負(fù)責(zé)人

      你的情況如果屬實,你是完全可以控告的,當(dāng)然你要有充足的證據(jù)!偷盜信息的證據(jù)以及這些行為給你們公司造成損失的證據(jù)!

      這是種非常嚴(yán)重的違法犯罪行為,請馬上聯(lián)系律師保存證據(jù)

      另外起訴會導(dǎo)致貴司在公共關(guān)系面前有一些負(fù)面影響,不過如果公司不大也無所謂了

      請以后要特別注意信息保密,你們公司管理有漏洞而且沒有使用獵頭業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)吧,管理數(shù)據(jù)簡單,控制好員工可不容易啊

      再者說開獵頭公司是要人事部門的批文的,不可能是你想開就開的,估計他新開的公司也是沒有任何批文的吧,你們公司估計也沒有,所以才會讓員工覺得開這樣的公司很容易。

      PS:對于你說的這種員工,我感覺不是一般的惡心,這樣的人也開公司效益好不了的,因為他人品敗壞怎么做好事業(yè)!

      我個人而言為了給這些小人予以警示,還是嚴(yán)厲控告的好,控告還可以讓他的公司面臨絕境,導(dǎo)致日后在當(dāng)?shù)爻裘h(yuǎn)揚(yáng)無法立足,當(dāng)然你也可以利用這個要求他賠償,否則讓他聲名掃地!

      這樣可以殺雞給猴看,要不你以后如何管理其他下屬!!!

      二、高級人才退休規(guī)定?

      高級專家離退休年齡,一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,征得本人同意,其離退休年齡可適當(dāng)延長。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一技術(shù)職務(wù)的高級專家,經(jīng)所在單位報請上一級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長退休年齡,但最長不超過65周歲。

      延遲退休申請條件:

      1、身體健康,能堅持正常工作;

      2、正在主持省部級以上科研項目或指導(dǎo)博士、碩士研究生工作尚未完成;本人系學(xué)科、技術(shù)帶頭人,或特殊專業(yè)、重點學(xué)科和新學(xué)科急需的骨干;離退休后尚無人能接替其工作,以及邊遠(yuǎn)山區(qū)和技術(shù)力量薄弱的單位所需要的人才;

      3、本人同意,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)

      三、什么是高級人才?

      高級人才是指在普通人才基礎(chǔ)上,對本職工作有更深入的認(rèn)識,有獨到創(chuàng)新的見解,并能印證出其確實有效。

      到人才的普通與高級,就不能意味著職位的高低,而應(yīng)是指人的素質(zhì)。普通人才是具有足以勝任本職工作的能力與經(jīng)驗(包括高級管理職業(yè),作董事長的也很可能只是一個平庸的普通人才而已)。

      也就是說,普通人才只是一種掌握和實施再現(xiàn),而高級人才則是具備創(chuàng)造推新的能力。

      四、日本高級人才評分?

      學(xué)歷:

      博士學(xué)位 30分

      碩士學(xué)位 20分

      學(xué)士學(xué)位 10分

      不同專業(yè)雙碩士or博士學(xué)位 5分

      職歷:

      3年以上 5分

      5年以上10分

      7年以上15分

      專門技術(shù)活動10年以上20分

      年齡:

      29歲以下 15分

      34歲以下 10分

      39歲以下 5分

      年收:

      年收300萬日元起才有資格申請高級人才

      日語能力:

      N1或者在大學(xué)期間學(xué)習(xí)日語專業(yè) 15分

      N2 10分

      在日本的院校獲得過學(xué)位:

      學(xué)士、碩士、博士皆可 10分

      畢業(yè)院校:

      TOP大學(xué)(含大學(xué)院)畢業(yè)者 10分

      其中的TOP大學(xué)是指:

      1. 世界三大權(quán)威大學(xué)排名中(QS、THE和U.S.News)至少在兩個排名中位列世界前300的大學(xué)。

      2.日本文部科學(xué)省實施的Super Global大學(xué)創(chuàng)成支援事業(yè)入選的TOP型13所日本大學(xué)

      1)北海道大學(xué)

      2)東北大學(xué)

      3)筑波大學(xué)

      4)東京大學(xué)

      5)東京醫(yī)科齒科大學(xué)

      6)東京工業(yè)大學(xué)

      7)名古屋大學(xué)

      8)京都大學(xué)

      9)大阪大學(xué)

      10)廣島大學(xué)

      11)九州大學(xué)

      12)慶應(yīng)義塾大學(xué)

      13)早稻田大學(xué)

      3.日本外務(wù)省Innovative Asia 項目入選大學(xué)12亞洲國60校

      (與中國留學(xué)生毫無關(guān)系,均為東南亞發(fā)展中國家的大學(xué))

      其他各種科研成果和資格證書等:

      例如發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、發(fā)明專利、研究成果、律師證等各種證書加分。

      五、落戶廈門,高級人才如何評定,什么條件算高級人才?

      落戶廈門的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)有很多。如果是高級職稱,相對來說比較難評一些,除非你有專業(yè),有評過中級職稱。留學(xué)人才,中高級職稱,或者有碩士學(xué)位以上的人才都算高級人才。

      六、高級人才證包括哪些?

      人才資源管理師,物流師,項目管理師,智能樓宇管理師,企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)文化師,會計師,稅務(wù)師,一級建造師。

      七、高級人才補(bǔ)貼怎么申請?

      申報主體(用人單位、第三方機(jī)構(gòu)和自然人)按要求準(zhǔn)備申報材料,填寫《山東省用人單位依托市場化手段引進(jìn)人才補(bǔ)貼申請表》或《山東省鼓勵社會力量引進(jìn)高層次人才獎勵申報表》,經(jīng)引進(jìn)人才所在單位審核符合條件的,于2021年5月15日前,將佐證材料原件及電子版(刻光盤)郵寄或徑送至所在區(qū)(市)人力資源社會保障局;中央、省駐青單位直接報其主管部門。

      各區(qū)(市)人力資源社會保障局對申報材料進(jìn)行審核,于2021年5月28日前,將審核符合條件的相關(guān)材料郵寄或徑送至市人力資源社會保障局人才開發(fā)處。地址:青島市閩江路7號市政府二期辦公樓1621室。

      市人力資源社會保障局和中央、省駐青單位的主管部門,對相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核,符合條件的報省人力資源社會保障廳。

      八、高級人才證書怎么獲得?

      高級人才證書的獲得需要通過一系列的認(rèn)證和評估程序,包括學(xué)歷和職稱資格、學(xué)術(shù)成就、科研項目和成果等多個方面的綜合考核。需要明確的是,高級人才證書并非簡單的申請,而需要符合具體的評估標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過專業(yè)評委的認(rèn)可和批準(zhǔn)。因此,獲得高級人才證書是一項比較嚴(yán)格和復(fù)雜的過程。如果想獲得該證書,需要積累多方面的學(xué)術(shù)和職業(yè)成就,并且在評估和申請過程中要充分展示自己的實力和能力。

      九、杭州高級人才認(rèn)證作用?

      高級人才證書有人才補(bǔ)貼,房子補(bǔ)貼,買房等都有利吧

      十、高級人才證申請條件?

      高級職稱的擁有者自然就是高級人才;從一線工人的角度看,高級技術(shù)工人就是高級人才;從行業(yè)的角度看,持有國際性職業(yè)資格證書或成為國際性專業(yè)協(xié)會成員的人也能算高級人才;從職位的角度看,具有總監(jiān)及以上職位的人也是高級人才。

      綜上所述,高級人才證書一般包括acca證書、cfa證書、cma證書、注冊會計師證書、稅務(wù)師證書、一級建造師、一級消防工程師等,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)含金量較高的證書。

      以廣州為例:

      一、申請廣州高層次人才認(rèn)定的條件

      申報人除應(yīng)具備《廣州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(2017年)相應(yīng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:

      (一)遵紀(jì)守法,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

      (二)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,創(chuàng)新能力強(qiáng),作風(fēng)正派,具有嚴(yán)謹(jǐn)求實、探索求知、崇尚真理的科學(xué)精神。

      (三)申報“廣州市杰出專家”和“廣州市優(yōu)秀專家”的人員,其應(yīng)未辦理退休手續(xù);申報“ 廣州市青年后備人才”的人員,其年齡應(yīng)未滿40周歲。

      關(guān)于年齡計算的認(rèn)定,原則上按以下辦法執(zhí)行:申報者年齡計算以申報當(dāng)年1月1日為限。如2018年內(nèi)申報者,年齡計算以2018年1月1日為限,即申報“廣州市青年后備人才”的人員應(yīng)為1978年1月1日后出生。

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