1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
6、突出重點(diǎn)，言簡意賅。
1、重點(diǎn)突出，文筆流暢，沒有錯(cuò)別字和生僻字。
2、語法要精準(zhǔn)，不要長篇累牘，字?jǐn)?shù)盡量保持在1000字以內(nèi)，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。
3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現(xiàn)自然。
4、強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)特長，以及對工作的態(tài)度和理解，此外需要表現(xiàn)出對自我人生積極向上的一面。
5、實(shí)事求是，不要過分夸大，要務(wù)實(shí)。
值得
前程無憂的相對好一點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)平臺發(fā)展了這么多的年，肯定是一定的實(shí)力和優(yōu)勢，建議你參考同前程無憂上優(yōu)化簡歷的模板進(jìn)行優(yōu)化上面的簡歷模塊是不錯(cuò)的，這樣的話可以提高找工作的效率
URL優(yōu)化中我們盡量保持統(tǒng)一的大小寫格式。
避免被搜索引擎視為2個(gè)不同的網(wǎng)頁，從而造成內(nèi)容重疊，收錄混亂導(dǎo)致網(wǎng)站的權(quán)重降低以及快照更新倒退。
投簡歷
第一個(gè)可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
對大四學(xué)生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學(xué)都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個(gè)模板填寫個(gè)人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學(xué)生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學(xué)都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實(shí)這樣對于找工作是非常不利的。因?yàn)檎衅覆⒉皇强荚?，看誰分?jǐn)?shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點(diǎn)，讓他快速了解到你是適合這個(gè)職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進(jìn)微博、、頭條實(shí)時(shí)新聞熱點(diǎn)、文娛行業(yè)動向，熟悉消費(fèi)者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略?！?/p>
我們就可以這樣寫一句自我評價(jià)：
「日常關(guān)注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內(nèi)容。熟悉年輕消費(fèi)者心態(tài)和行為，了解年輕消費(fèi)者對熱門內(nèi)容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內(nèi)容相關(guān)的長文字并得到良好反饋?！?/p>
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因?yàn)榕c招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機(jī)會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標(biāo)職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運(yùn)營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關(guān)的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運(yùn)營等等和交流、溝通息息相關(guān)的職位。
同時(shí)，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個(gè)大學(xué)生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關(guān)課程的分?jǐn)?shù)，或者和專業(yè)能力有關(guān)的獎項(xiàng)等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關(guān)的項(xiàng)目，你在課余時(shí)間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項(xiàng)目經(jīng)歷。
以上就是大四學(xué)生快速寫出專業(yè)簡歷的三個(gè)方法。其實(shí)簡歷制作最核心的一點(diǎn)就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點(diǎn)后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
1、封面頁優(yōu)化
首先我們來看一下封面。
這個(gè)頁面，我們第一眼看上去是不是覺得他的配色很臟很難看，而且他頁面上內(nèi)容的表達(dá)邏輯和包含關(guān)系也沒有能夠凸顯出來，整體的構(gòu)圖啥的也是很low。
那，我們怎么改造的呢？
第一步要做的就是舍棄它丑陋的3d效果，舍棄它糟糕的配色，還有那凌亂的排版…
我們怎么做呢？我們使用他公司logo的配色——白配紅，走商務(wù)簡約風(fēng)格。采用的則是白紅配色，中間一條明顯的左右深淺色塊過渡很好的保持了頁面的活力，使得更富有變化而不覺那么乏味。
當(dāng)然，我們也可以在修改之后的基礎(chǔ)上做一些小的改動。
2、內(nèi)容導(dǎo)航優(yōu)化
對于目錄頁的排版優(yōu)化，我們則運(yùn)用設(shè)計(jì)四大原則——對齊、對比、重復(fù)、親密性，其實(shí)在我們做的每一頁ppt排版時(shí)都應(yīng)該注意這四大原則，因?yàn)樗俏覀兣藕庙撁娴谋貍湓瓌t。
3、企業(yè)簡介頁優(yōu)化
對比。每一頁ppt的呈現(xiàn)你都要想想——我想我們觀眾看見什么，我想我們觀眾看見的就應(yīng)該做出強(qiáng)調(diào)。
那我們怎么強(qiáng)調(diào)呢？
可以是字體的加粗、加大，也可以是加一個(gè)形狀，墊在底下，這個(gè)就是四大設(shè)計(jì)原則里面的——對比。
4、團(tuán)隊(duì)介紹頁優(yōu)化
5、服務(wù)項(xiàng)目頁優(yōu)化
對齊。在排版的時(shí)候我們時(shí)常要注意對齊，有時(shí)候只要我們注意了對齊這一原則之后，頁面的呈現(xiàn)也不會差到哪里去。
6、服務(wù)流程頁優(yōu)化
親密性。我們不要將頁面所有的東西都黏在一起，這樣不僅會導(dǎo)致你的邏輯不清晰了，還會讓人看著產(chǎn)生視覺的疲憊。有聯(lián)系的元素就放在一起，沒有聯(lián)系的就分開。
7、服務(wù)簡介頁優(yōu)化
重復(fù)。當(dāng)我們在制作一個(gè)頁面的時(shí)候，我們大部分的元素是重復(fù)的，無論是顏色的重復(fù)還是風(fēng)格上都要保持統(tǒng)一, 不要奢望一部作品同時(shí)擁有多種風(fēng)格。
設(shè)計(jì)中，視覺元素的重復(fù)是可以將作品的各部分連在一起，它的目的在于規(guī)整頁面，增強(qiáng)視覺效果，從而統(tǒng)一并增強(qiáng)整個(gè)作品。而且重復(fù)還可以讓你很方便的突出你想要突出的重點(diǎn)元素。
手機(jī)需要優(yōu)化內(nèi)存，建議操作：
1.打開智能管理器-儲存空間/存儲，清理緩存等不必要的數(shù)據(jù)。
2.打開蓋樂世空間-診斷-清理內(nèi)存/存儲&優(yōu)化設(shè)置，進(jìn)行優(yōu)化清理。
3.建議定期轉(zhuǎn)移手機(jī)中存儲的照片和視頻，轉(zhuǎn)移到SD卡或電腦中。
4.刪除卸載不使用的軟件或文件。
要優(yōu)化電腦性能可以采取以下措施：1. 清理磁盤空間：刪除不再使用的文件和程序，清理臨時(shí)文件和瀏覽器緩存，以釋放磁盤空間。2. 運(yùn)行病毒掃描：使用可信賴的殺毒軟件對計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面掃描，清除潛在的惡意軟件和病毒。3. 更新系統(tǒng)和軟件：及時(shí)安裝操作系統(tǒng)和常用軟件的更新，以修復(fù)漏洞和提高性能。4. 禁止開機(jī)自啟動程序：在任務(wù)管理器中禁止不必要的程序開機(jī)自啟動，以減少開機(jī)時(shí)的負(fù)擔(dān)。5. 關(guān)閉后臺進(jìn)程：在任務(wù)管理器中結(jié)束不必要的后臺進(jìn)程，以釋放系統(tǒng)資源。6. 清理注冊表：使用可信賴的注冊表清理工具，清理無效的注冊表項(xiàng)和垃圾數(shù)據(jù)。7. 優(yōu)化啟動項(xiàng)：使用啟動項(xiàng)管理工具，禁用不需要的啟動項(xiàng)，加快開機(jī)速度。8. 確保電腦穩(wěn)定運(yùn)行：定期清理內(nèi)存，保持硬件通風(fēng)良好，定期進(jìn)行硬件檢測和維護(hù)。9. 擴(kuò)展運(yùn)存和硬盤：如果預(yù)算允許，可以考慮升級電腦的運(yùn)存和硬盤，以提升性能和響應(yīng)速度。10. 最后可以重裝系統(tǒng)：如果以上方法不能解決問題，可以考慮備份重要文件后，重裝操作系統(tǒng)，以做到系統(tǒng)的徹底優(yōu)化。
通過細(xì)分市場、精簡產(chǎn)品線、加強(qiáng)品牌傳播和提高產(chǎn)品質(zhì)量等措施來優(yōu)化sku。首先，細(xì)分市場可以有效地分析目標(biāo)用戶群體的需求和偏好，進(jìn)而有針對性地開發(fā)最具市場競爭力的產(chǎn)品；其次，精簡產(chǎn)品線可以降低庫存和物流成本，提高企業(yè)運(yùn)營效率；而加強(qiáng)品牌傳播則是讓消費(fèi)者更加了解和認(rèn)可品牌，提高品牌忠誠度；另外，提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅可以提高用戶的購買滿意度，還可以減少退貨率和維修成本，提高企業(yè)的利潤空間。優(yōu)化sku不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段，也是企業(yè)營銷策略的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)需要綜合考慮市場競爭、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌價(jià)值等因素，不斷優(yōu)化產(chǎn)品線，提高用戶購買滿意度，提高企業(yè)的盈利能力和市場影響力。
