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當(dāng)企業(yè)用戶打開您的簡歷時(shí)，看到的會(huì)是最新的簡歷。當(dāng)然在這里也可以給你家砝碼的
如果你的基本條件符合
這個(gè)時(shí)候你的附件信息就是最主要的了
可以填寫你過去輝煌的歷史
但是最好要真實(shí)的
也不妨少許的列出幾點(diǎn)缺點(diǎn)
讓人家看到你的真誠
最后一定要寫到你到貴公司
能做出怎么樣的貢獻(xiàn)和努力
希望你能夠成功
祝福你
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1、個(gè)人信息：姓名、性別、出生年月、婚姻狀態(tài)（應(yīng)屆生可以不寫這項(xiàng)）、戶籍、現(xiàn)居地（尤其是異地求職，讓對(duì)方了解到你的狀態(tài)）。2、自我評(píng)價(jià)：按照總分的結(jié)構(gòu)來分3~4小段落描述，一句話自我總結(jié)+以往工作經(jīng)驗(yàn)+專業(yè)技能+性格優(yōu)勢。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為主，1~2段即可，每段經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容寫2~4個(gè)點(diǎn)，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，寫在學(xué)校的研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可突出關(guān)鍵詞、數(shù)據(jù)化。
4、校園/社會(huì)活動(dòng)：選擇一到兩次自己組織或者作為重要參與者或者大型有影響力的活動(dòng)，內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、主題、自己的職務(wù)、職責(zé)、成果格式與工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)差不多。
5、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證書。原則：挑選有分量的證書，最重要的證書放在最前面，格式：時(shí)間+榮譽(yù)證書名稱 。
履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記。
你的簡歷中含有敏感字詞，需要修改一下。
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個(gè)人簡歷一般包括以下基本信息:
一、個(gè)人資料 如：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等內(nèi)容。二、聯(lián)系方法 如：手機(jī)、電話號(hào)碼、通訊地址、郵政編碼、電子郵件等。三、教育背景 如：求學(xué)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等。四、技能特長 如：您的計(jì)算機(jī)、外語等專業(yè)技能的等級(jí)水平，以及能力的詳細(xì)描述。五、工作經(jīng)驗(yàn) 包括具體的工作時(shí)間、所在公司單位以及職務(wù)和工作描述，工作描述應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)切有重點(diǎn)的描述！要突出自身的工作成績和經(jīng)驗(yàn)！這是簡歷中的重中之重。六、自我評(píng)價(jià) 對(duì)自身綜合能力、素質(zhì)進(jìn)行簡單評(píng)說，這往往是吸引招聘者閱讀簡歷的重點(diǎn)。根據(jù)自身實(shí)際情況，個(gè)人簡歷還可以包含您的求職意向，培訓(xùn)證書情況，所獲獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，曾擔(dān)任過的職務(wù)（包括學(xué)生期間和工作期間），自薦信等情況。
要看樓主應(yīng)聘的職位類型：
1、入門級(jí)職位，可以對(duì)簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)臐櫳?/p>
只要自己了解所要表述的內(nèi)容即可。
2、中高級(jí)職位，需要填寫真實(shí)的內(nèi)容，對(duì)于這類職位的背景調(diào)查一般都比較嚴(yán)格。
HR識(shí)別求職簡歷的虛假信息從受個(gè)人資料、教育、工作等經(jīng)歷進(jìn)行識(shí)別
一、一般來針對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料造假的較少，但也不可輕視
首先我們要針對(duì)應(yīng)聘所填寫的個(gè)人資料認(rèn)真核對(duì)身份證是否是真實(shí)的用儀器鑒定，比對(duì)本人與身份證上的照片是否是同一人。必要時(shí)，可以故意詢問一下求職者的家鄉(xiāng)附近地域的情況，過后再到網(wǎng)上查詢是否有該地名。還可以問一下求職者的生日，看是否與身份證上的一致。還有疑惑的，還可以通過應(yīng)聘者所留的家庭電話咨詢證實(shí)一下。
二、個(gè)人受教育經(jīng)歷的虛假信息鑒別
1、關(guān)于大專以上畢業(yè)學(xué)歷的，上中國教育的學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢。
2、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷是有年限限制的，或在學(xué)信網(wǎng)不可查詢的學(xué)歷，那就應(yīng)該針對(duì)應(yīng)聘者學(xué)校情況詢問，如學(xué)校地址在哪里？電話是多少？當(dāng)年教你的老師是誰？你所學(xué)專業(yè)的科目有哪些？之后再進(jìn)行核實(shí)。
3、針對(duì)求職者的專業(yè)技能證書有懷疑的，還可請(qǐng)公司這方面的專業(yè)人員共同對(duì)求職者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提問。
三、個(gè)人工作經(jīng)歷中虛假信息鑒別
個(gè)人工作經(jīng)歷造假的非常多，主要表現(xiàn)為：虛構(gòu)曾工作的單位（企業(yè)）、虛構(gòu)或夸大曾擔(dān)任的職位、虛構(gòu)或夸大自已曾經(jīng)的工作內(nèi)容或業(yè)績、夸大之前工作的薪酬水平、編造離職原因等。
針對(duì)上述的的現(xiàn)象：
1、首先要求求職者提供以往工作企業(yè)的聯(lián)絡(luò)方式，及在企中所擔(dān)任崗位時(shí)的上司、同事的姓名及聯(lián)絡(luò)方式，再進(jìn)行背景訪問調(diào)查核實(shí)職位、離職原因等情況。
2、針對(duì)求職者工作內(nèi)容或業(yè)績，通過專業(yè)的人員或書面考卷進(jìn)行測試核實(shí)。
3、對(duì)求職者的薪酬，可以進(jìn)行電話訪問，但肯定對(duì)方企業(yè)不會(huì)透露薪水機(jī)密；但還可通過薪調(diào)機(jī)構(gòu)了解該地區(qū)同行業(yè)的相近職位的大約薪酬水平；或亦詢問求職者最低可接受的薪酬水平，若與其要求薪酬的相差比較大的，那他之前的薪水為夸大的可能性極大。
作為一名專業(yè)人士，我一直在尋找一個(gè)能夠發(fā)揮自己潛力的工作環(huán)境。我深信，一份理想的工作不僅能讓我發(fā)揮所長，也能幫助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)成長。下面是我的簡歷，希望能為您的團(tuán)隊(duì)帶來新的活力。
我是一名具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件開發(fā)工程師，曾在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任核心角色。我擅長使用各種編程語言和工具，對(duì)技術(shù)保持熱情和追求，擁有出色的團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決技巧。我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有著明確的規(guī)劃，希望能在一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚、團(tuán)隊(duì)成員充滿活力的環(huán)境中工作。
我在某知名大學(xué)獲得了計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，在校期間曾參與多個(gè)項(xiàng)目和競賽，表現(xiàn)出色。
我正在尋找一份軟件開發(fā)工程師的職位，希望能在一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚、團(tuán)隊(duì)成員充滿活力的環(huán)境中工作。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，善于解決問題。我相信，只有在這樣的環(huán)境中，我才能充分發(fā)揮自己的潛力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
感謝您花時(shí)間閱讀我的簡歷。如果您對(duì)我的經(jīng)歷和技能感興趣，歡迎與我聯(lián)系。我相信，通過與您的團(tuán)隊(duì)合作，我一定能為您的團(tuán)隊(duì)帶來新的活力和貢獻(xiàn)。
