到崗時(shí)間就是指如果用人單位通知你上班你能去的具體時(shí)間,如果在等用人單位通知你上班期間你沒有其他工作你可以填隨時(shí)~~~~如果你有其他工作那就填你離職后多少天內(nèi)到崗比如你離職需要3天那你就填3天后到崗
如果你是離職狀態(tài)，就可以寫3-7天； 如果是在職狀態(tài)，這個(gè)時(shí)間主要是給你處理工作交接的，如果手里有特別復(fù)雜的項(xiàng)目，也不建議這個(gè)時(shí)間填寫超過1個(gè)月，一般都是三至四周，這樣填寫； 如果你在職狀態(tài)，寫1天就能到崗，說明你對(duì)現(xiàn)有工作不負(fù)責(zé)任，后面對(duì)新工作可能也會(huì)有這個(gè)態(tài)度。
如果你是離職狀態(tài)，就可以寫3-7天；如果是在職狀態(tài)，這個(gè)時(shí)間主要是給你處理工作交接的，如果手里有特別復(fù)雜的項(xiàng)目，也不建議這個(gè)時(shí)間填寫超過1個(gè)月，一般都是三至四周，這樣填寫；如果你在職狀態(tài)，寫1天就能到崗，說明你對(duì)現(xiàn)有工作不負(fù)責(zé)任，后面對(duì)新工作可能也會(huì)有這個(gè)態(tài)度。
可到職日期填寫，可以根據(jù)公司的要求，如果公司沒有要求，就根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫，處理好事情后，選擇月初和周一的時(shí)候。一般可到職日期的填寫方式為：隨時(shí)可以上崗，X日、X周或者一個(gè)月內(nèi)可以上崗。填寫的時(shí)候也可以和用人單位約定一個(gè)大家都能接受的時(shí)間。
填寫一月內(nèi)到崗，是因?yàn)榭赡芤恍┤耸瞧髽I(yè)的員工，離職需要提前一個(gè)月說，完成好工作的交接內(nèi)容，才可以離職到崗。兩周內(nèi)到崗一般就是正常企業(yè)的要求了，時(shí)間不長(zhǎng)，雙方都能接受。一周內(nèi)或者隨時(shí)到崗，可能是這個(gè)崗位是緊急招聘的，需要快速到崗來保證企業(yè)能夠更好經(jīng)營(yíng)下去。
上班時(shí)間自然是到崗時(shí)間啊，比如八點(diǎn)開始上班的話，那么你需要八點(diǎn)之前就到你得崗位才可以。為了可以不遲到，給老板留下一個(gè)好的印象，很多人都會(huì)選擇提前十到五分鐘到達(dá)崗位。畢竟，如果每次都卡著點(diǎn)到崗位，老板看到了也會(huì)覺得你上班不積極，會(huì)不太高興。
很多求職者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)遇到一個(gè)疑惑：到崗時(shí)間怎么填？這似乎是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，但卻可能影響到求職者是否能夠成功獲得面試機(jī)會(huì)。
對(duì)于即將離職或剛離職的求職者來說，到崗時(shí)間相對(duì)較短可能會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。但是對(duì)于還在職的求職者來說，一個(gè)合理的到崗時(shí)間會(huì)更加顯示其專業(yè)和謹(jǐn)慎的態(tài)度。
下面將為大家介紹不同情況下填寫到崗時(shí)間的幾個(gè)注意事項(xiàng)：
對(duì)于已經(jīng)離職或即將離職的求職者來說，填寫到崗時(shí)間會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。通?？梢灾苯犹顚?隨時(shí)到崗"或者一個(gè)具體的時(shí)間。如果你的離職時(shí)間已經(jīng)確定，可以填寫"XX年XX月XX日"。
不過，即使你填寫"隨時(shí)到崗"，在面試過程中仍然需要和招聘經(jīng)理進(jìn)一步溝通，明確具體的到崗時(shí)間。
對(duì)于還在職的求職者來說，填寫到崗時(shí)間就是一個(gè)需要斟酌的問題。在這種情況下，你需要考慮以下幾點(diǎn)：
如果你正在進(jìn)行異地求職，填寫到崗時(shí)間更加需要考慮周到。對(duì)于異地求職者來說，招聘方通常會(huì)關(guān)注候選人是否需要時(shí)間來搬遷和適應(yīng)新的生活環(huán)境。
在這種情況下，你可以在簡(jiǎn)歷中寫明自己需要多久的時(shí)間來搬遷或者適應(yīng)新的生活環(huán)境。這樣能夠?yàn)檎衅阜教峁┮粋€(gè)合理的安排時(shí)間。
如果你在填寫到崗時(shí)間時(shí)有其他特別的需求或者情況需要說明，可以在簡(jiǎn)歷中的備注或者自我介紹部分進(jìn)行說明。比如，如果你需要一段時(shí)間來陪伴家人或者完成某項(xiàng)事務(wù)，可以在備注中說明。
但是需要注意的是，在說明這一點(diǎn)時(shí)要遵循適度原則，不要過多涉及個(gè)人隱私，以免對(duì)求職造成負(fù)面影響。
填寫到崗時(shí)間雖然看似簡(jiǎn)單，卻是體現(xiàn) professionalism 的一個(gè)細(xì)節(jié)。正確合理地填寫到崗時(shí)間，能夠讓招聘方更加了解你的求職態(tài)度和充分考慮你的個(gè)人需求。
填寫到崗時(shí)間時(shí)，務(wù)必慎重考慮自己的情況，尊重原單位的規(guī)定，并在面試過程中與招聘方進(jìn)行進(jìn)一步溝通，確保雙方的期望能夠達(dá)成一致。
如果是已經(jīng)敲定offer，約定了時(shí)間，快要到入職報(bào)道時(shí)間了，HR一般會(huì)找你談會(huì)不會(huì)如期報(bào)道。HR不找你就自己去跟HR說要推遲幾天，一個(gè)禮拜一般是不會(huì)有問題，兩個(gè)星期也不會(huì)有問題。 如果是面試中，可以先承諾一個(gè)對(duì)方可以接受，自己又不會(huì)拖太久的時(shí)間，比如辭職要一個(gè)月，可以說自己三個(gè)星期可以入職。
一、根據(jù)航班號(hào)知道航空公司。給航空公司打電話，提供航班號(hào)號(hào)查詢機(jī)票具體情況就可以查到了。
二、如果知道哪個(gè)航空公司，以及姓氏的話，可以在航空公司網(wǎng)站上查到航班到達(dá)的時(shí)間。
三、在機(jī)場(chǎng)到達(dá)廳，那里有信息大屏。如果不在機(jī)場(chǎng)，可以打機(jī)場(chǎng)服務(wù)電話查詢。有些航空公司的網(wǎng)站也有航班信息。
四、除此之外，一些大規(guī)模的航班，還可以通過公開媒體，尋找一些到達(dá)的時(shí)間。
就是應(yīng)聘人員通過了莫某單位招聘要求，單位聘用你了，隨時(shí)都可以到崗報(bào)到，具體報(bào)到時(shí)間不限制，就像大學(xué)生畢業(yè)前找工作，各方面都達(dá)到了要求 因?yàn)檫€沒畢業(yè)，沒有畢業(yè)證，就要等到拿到學(xué)位證書才能報(bào)到，所以單位對(duì)于應(yīng)聘人員的到崗時(shí)間不限制
boss的面試申請(qǐng)改時(shí)間，可以提前在線給人事聯(lián)系改時(shí)間。
