非常好。
但隨著近幾年特檢行業(yè)逐步改革，這一行業(yè)有意向向市場開放，以后面臨著企業(yè)也可以進入這個行業(yè)做檢測，那么隨之帶來了的必定是短時間的價格戰(zhàn)甚至惡性競爭，最終會出現(xiàn)賣證的情況出現(xiàn)，那么到時候不僅工作累，收入減少，自身的安全風險也會變得非常高，因為機構到時會為了業(yè)務量，直接出具合格證，而這些設備的風險卻由你們自己擔著。
待遇非常好。
只要是特檢系統(tǒng)，待遇都錯不了，畢竟是壟斷行業(yè)。
合同制和事業(yè)編制的差別非常大，在有些地方大到你想不到。
檢驗是一定要去工地檢驗的
上午九點至十二點，下午十三點至十七點上班。
云南省特種設備安全檢測研究院是云南省質量技術監(jiān)督局直屬全民所有制法定檢驗公益事業(yè)單位。2000年8月7日，經云南省機構編制委員會批準，云南省鍋爐壓力容器安全檢測中心
夕陽產業(yè)，特檢這個行業(yè)，編外等于或高于其他事業(yè)單位編內，特檢編內跟當?shù)毓珓諉T水平差不多，主要是因為這個行業(yè)有其特殊性，第一，工作辛苦，出差多，責任大，壓力大，出一點事故就要做好進去喝茶的準備（不管編內編外）所以待遇相較于其他行業(yè)來講要好很多，第二，該工作與你職業(yè)從業(yè)資格證有緊密的相關性，特檢行業(yè)證書含金量很高，第三，這一行業(yè)初入職就有一種變相的權利（類似于行政執(zhí)法權），即完全由你自主判定是否合格，若不合格那么設備就不允許使用，這點權利就是用戶單位最害怕的，如果不好理解的話，舉個例子，電梯檢驗，如果不合格，電梯無法使用，甚至房地產上上市的新樓盤無法按時開盤。
但隨著近幾年特檢行業(yè)逐步改革，這一行業(yè)有意向向市場開放，以后面臨著企業(yè)也可以進入這個行業(yè)做檢測，那么隨之帶來了的必定是短時間的價格戰(zhàn)甚至惡性競爭，最終會出現(xiàn)賣證的情況出現(xiàn)，那么到時候不僅工作累，收入減少，自身的安全風險也會變得非常高，因為機構到時會為了業(yè)務量，直接出具合格證，而這些設備的風險卻由你們自己擔著。
綜上所述，若你沒地方可去，那么特檢還算是個過得去的地方，但也只有這幾年功夫了，浙江特檢收入待遇根據你職稱還有考取的證來定的，全國特檢機構基本都這樣，如果有檢驗師，差不多一年20左右吧。但如果你有其他不錯的去處，還是盡量別來特檢
不同崗位、不同經驗、不同能力的工資是不一樣的，待遇要具體看該檢院的制度
特檢院一般待遇都很好，工作人員要求專業(yè)性很強，屬于事業(yè)在編，但有時工作帶有危險性 ，所以工作時一定做好各種預案，以防預到麻煩。
特種設備檢驗檢測的單位屬于事業(yè)單位 正式工作人員為事業(yè)編 從事特種設備的檢驗、研究、驗收之類的工作 質監(jiān)局是行政執(zhí)法單位 正式工作人員為公務員 對應特種設備的科室是從事特種設備綜合管理工作，包括開工、注冊登記、日常檢查、執(zhí)法處罰等等 二者之間時間上好像無關 但是實際上關系密切 特檢院算是質監(jiān)局下屬事業(yè)單位 只是管理收費【相對的】獨立 會上繳費用給質監(jiān)局 同樣的 特種設備的檢測幾乎全部由特檢院來進行 而不檢驗的設備不允許注冊和使用 所以特檢院的待遇是相當?shù)牟诲e（要強過質監(jiān)局很多）
江蘇省特檢院是一家專業(yè)從事病理學、臨床檢驗和醫(yī)學影像等業(yè)務的醫(yī)療機構，是一家大型的綜合性醫(yī)學檢驗中心，擁有現(xiàn)代化的儀器設備和專業(yè)技術人員。
該院對待員工十分關心，提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇，包括社保、公積金、年終獎、節(jié)日福利、帶薪年假、培訓機會等，加上職業(yè)前景廣闊，工作穩(wěn)定，使得該院的待遇一般被認為是較好的，受到了許多人的青睞。
題主工作大半年了，快來回答下吧
招聘的都是合同制的 不是在編人員 按勞動法都有三金 但有的地方還沒有執(zhí)行 它是事業(yè)單位 齊魯石化是企業(yè) 如果你想一輩子干檢驗員就在特檢院 想證明自己的實力 考慮升職就在企業(yè)單位
月基本工資1000稍多一點，然后是績效獎金，經常出差，出差有出差補助，加班也算加班費，再然后出差檢設備設施等，灰色收入據說不少，你能拿到的總數(shù)應該和石化差不多的，但是石化拿的都是實在的錢，在特檢你能拿到的錢還要擔著相應的風險哦
