招聘會不帶簡歷根本找不到工作。就好比，坐火車出門不帶身份證一樣，寸步難行。
招聘會只是初期你與公司人事部門面對面交流的一個機會，你必須讓他們深刻記住你，你才能到面試環(huán)節(jié)。如果，你沒有將你的優(yōu)點通過簡歷表達出來，最多了初于禮貌給你登記一個信息，不會有下文。因為，他們感覺你并不重視。
我的建議如下：
一是不管大大小小的招聘會，招聘公司想要的就是人才。所以，你必須將你的優(yōu)點通過簡歷直觀的給招聘人事部門，他們感覺你足夠優(yōu)秀或者符合條件，會將你的簡歷留下，事后在給你打電話去面試和應聘。
二是著裝一定要干凈整潔，最好是職業(yè)裝。當你去應聘一個公司時，面試官首先看到的就是你的外表，你的外表是否足夠干凈整潔是他們選擇你的先天條件，其次才是你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。
希望我的回答對你有所幫助。
校園招聘會是每個大學生求職的重要機會之一，如何在招聘會上脫穎而出，關鍵就在于一份出色的簡歷。一份精心準備的簡歷能讓用人單位對你刮目相看，為你爭取到更多的面試機會。在校園招聘會上，簡歷的重要性不言而喻，它是你與雇主之間建立第一印象的橋梁。因此，如何寫一份優(yōu)秀的校園招聘簡歷至關重要。
在書寫簡歷時，要突出個人的亮點和特長，突出自己在專業(yè)知識、實習經(jīng)歷、校園活動等方面的優(yōu)勢。用人單位往往希望看到那些獨特、特別的經(jīng)歷和能力，因此在寫簡歷時要有重點、有選擇地展示自己的亮點。
簡歷的內(nèi)容要詳實，包括個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、獲獎情況、技能專長、自我評價等方面。要確保每個部分都有足夠的信息量，展現(xiàn)出自己的全面素質(zhì)和能力。
簡歷的格式要規(guī)范整潔，字體統(tǒng)一、排版合理、內(nèi)容清晰易讀。要注意字號、間距、對齊等細節(jié)，讓整份簡歷看起來更專業(yè)、更有吸引力。
簡歷的語言要簡練明了，用詞要精準、條理清晰，不要出現(xiàn)錯別字、語法錯誤或表達不清的地方。語言簡潔有力，能更好地展示個人的能力和素質(zhì)。
在寫簡歷時要清晰地定位自己的求職目標和定位，突出個人的優(yōu)勢和特長，讓用人單位更容易理解你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。要讓用人單位看到你的潛力和價值，建立起信任和共鳴。
從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
建議突出社會實踐經(jīng)歷。
如果你是去找工作的話，帶好簡歷去就可以了，當然最好穿戴整齊，你投遞簡歷的時候，對方一般會問你幾個問題，比如要應聘的職位，工作經(jīng)驗啥的，然后就會讓你等面試通知，當然也有可能有急招得，會叫你下午面試甚至直接錄取，還有一點，你最好提前看一下這個招聘會的公司都在招聘什么職位，選好了直接去投遞簡歷即可
簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經(jīng)驗要力求簡約。 作為一名應屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。 簡歷的基本內(nèi)容應包括求學經(jīng)歷，重要的社團經(jīng)驗和兼職工作經(jīng)歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。 同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。 簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說，整個擇業(yè)過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。 用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項 千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 在簡歷中應盡量避免的用語 我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復；請接受我的履歷；我的專長可應用于…等。 在簡歷中應盡量略去的用語 略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。 各國外企對簡歷的特別要求 在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字數(shù)不超過一頁。 在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。 最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。 在歐洲國家，你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。 在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關緊要，要強調(diào)的是你的合作精神而不是領導才能。口吻應盡量禮貌。 把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。 如果要上網(wǎng)發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 原則： 簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。 簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 長度： 不超過兩頁A4紙，應屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。 要點： 第一部分，個人信息與聯(lián)系方式 姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 除非應聘公關，身高體重不必特意說明； 除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真； 最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 第二部分，求職意向或應聘職位 似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。 第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可； 除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來； 注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國； 如果你曾獲得全國級獎項，請注明； 如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方； 如果在省級以上報刊或?qū)W術期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了； 如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。 與工作無干的證書獎項等不要寫。 第四部分，工作經(jīng)歷 按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌； 如果是學生。請注明工作和實習； 工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可； 寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學到了……”）； 如在知名機構(gòu)實習，有人事證明和推薦書尤佳； 以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。 提到的工作經(jīng)驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。 第五部分，自我評價 可寫可不寫； 不卑不亢，要說明問題； 不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信； 不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識”、“精通英語”之類詞句； 優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信； 不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等； 也不要其他廢話。 第六部分，求職信 在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫； 第七部分，其他 有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。 排版： 現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送； 在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。 排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。 打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
參加招聘會注意事項：
一、準備三至五份簡歷（多投幾個理想的單位），簡歷上貼上個人照片；
二、身份證復印件與簡歷份數(shù)相同；三、學歷、學位證書復印件，份數(shù)與簡歷一樣；四、各類在校及社會上獲獎證書復印件，份數(shù)與簡歷相同；五、準備一分鐘自我介紹（背熟）；六、著裝整齊，簡潔大方；七、剪發(fā)、剪指甲，刮胡子；八、擦亮皮鞋。
根據(jù)面試的禮儀，上面放照片要比不放好一點，這樣顯得正式一點，對你應聘公司的一種尊重。
反正也沒幾毛錢！
于洋，1988年6月21日出生于黑龍江省鶴崗市工農(nóng)區(qū)，中國內(nèi)地主持人、演員。
2006年，因參加遼寧衛(wèi)視《家家都有戲》節(jié)目而出道。2010年2月12日，在遼寧衛(wèi)視春節(jié)聯(lián)歡晚會中擔任主持人。2月13日，首次登上中央電視臺虎年春晚并表演小品《捐款》。2011年6月6日，獲得第17屆上海電視節(jié)開幕式暨2011新生代華語主持群星會十大新銳華語風采主持幽默機敏風采主持獎。 2014年2月25日，客串出演由董成鵬(大鵬)執(zhí)導的網(wǎng)絡喜劇《屌絲男士3》。
江蘇師范大學（Jiangsu Normal University）坐落于徐州市，是江蘇省和徐州市重點建設的省屬重點大學，教育部與江蘇省人民政府共建高校，江蘇高水平大學建設高校；入選“國培計劃”、教育部“卓越教師培養(yǎng)計劃”實施高校、數(shù)據(jù)中國“百校工程”；是全國首批“國家語委語言文字應用培訓基地”，民政部社會工作專業(yè)人才培訓基地，中國政府獎學金生委托培養(yǎng)高校，國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施高校，江蘇省“留學江蘇目標學校”，江蘇省干部教育培訓基地，江蘇省輔導員培訓與研修基地。
學校前身是1952年創(chuàng)辦的蘇南軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部文化速成學校。1956年成立江蘇省中學師資訓練班。1957年成立江蘇師范專科學校。1959年與徐州師范專科學校合并，成立徐州師范學院，是當時蘇北地區(qū)唯一的本科高校。1981年成為全國首批碩士學位授予單位。1996年學校更名為徐州師范大學。1999年原煤炭部所屬的徐州工業(yè)學校并入。2011年學校更名為江蘇師范大學。2017年，學校成為江蘇省省級博士立項建設單位。
截至2019年6月，學校有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū)，占地2457畝，校舍面積92.5萬平方米，教學科研儀器設備總值5.84億元；設有22個專業(yè)學院、1個中俄合作辦學機構(gòu)，63個本科招生專業(yè)；有1個博士后科研流動站，1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，35個一級學科碩士點、13個碩士專業(yè)學位類別；有專任教師1636人；在校普通全日制本科生20000余人（不含獨立學院科文學院），博士、碩士研究生3500余人。
大連近期沒有大型的招聘會，但也有不少找工作的地方。
解放廣場的人才招聘每周三、五、六、日都有，當然周六、周日能多一些。
也可以看看報紙，周一、二、三周用，分別是半島、晚報、新商，
開發(fā)區(qū)的人才廣場每周六也有
