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      安徽事業(yè)單位招聘匯總2022年-最新政府招聘信息

      時(shí)間:2024-08-21 02:34 人氣:0 編輯:招聘街

      一、安徽事業(yè)單位招聘匯總2022年-最新政府招聘信息

      安徽事業(yè)單位招聘匯總2022年

      事業(yè)單位是指由政府批準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)、人員以及財(cái)產(chǎn)自主負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu),其招聘工作一直備受廣大求職者的關(guān)注。近年來,安徽省各地事業(yè)單位招聘工作持續(xù)升溫,成為求職者關(guān)注的熱點(diǎn)。本文將為大家匯總安徽省各地最新的事業(yè)單位招聘信息,方便廣大求職者及時(shí)獲取相關(guān)職位的信息。

      招聘職位信息

      安徽省各地的事業(yè)單位招聘職位涵蓋了教育、醫(yī)療、金融、交通、文化等多個(gè)領(lǐng)域。招聘的崗位包括但不限于教師、醫(yī)生、護(hù)士、科研人員、行政人員、警察等。不同職位的要求和待遇各有不同,求職者可以根據(jù)自身的興趣和專業(yè)背景來選擇適合自己的職位。

      以下是一些熱門職位的招聘信息:

      • 1. 教師招聘:包括小學(xué)、初中、高中各學(xué)科的教師招聘,要求具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育經(jīng)驗(yàn)。
      • 2. 醫(yī)療招聘:包括醫(yī)生、護(hù)士、藥師等醫(yī)療崗位的招聘,要求具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格。
      • 3. 行政人員招聘:包括行政助理、行政主任等職位的招聘,要求具備相關(guān)的行政管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
      • 4. 科研人員招聘:包括科研助理、科研主管等職位的招聘,要求具備相關(guān)的科研專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      招聘條件與流程

      每個(gè)崗位的具體招聘條件和流程會(huì)根據(jù)招聘單位的要求有所不同,一般包括以下方面:

      • 1. 學(xué)歷要求:不同職位對(duì)學(xué)歷的要求有所區(qū)別,一般要求本科及以上學(xué)歷。
      • 2. 專業(yè)背景:招聘單位往往對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景有一定要求,需符合崗位要求。
      • 3. 資格證書:某些崗位需要求職者擁有相關(guān)職業(yè)資格證書。
      • 4. 筆試面試:一般情況下,招聘流程會(huì)包括筆試和面試環(huán)節(jié),通過考核才能獲得聘用資格。

      具體的招聘條件和流程求職者可以通過招聘單位的官方網(wǎng)站、招聘公告或者招聘平臺(tái)上的信息獲得。

      前景和待遇

      安徽省事業(yè)單位擁有穩(wěn)定的編制和相對(duì)較好的福利待遇,是很多求職者的熱門選擇之一。

      1. 穩(wěn)定的編制:事業(yè)單位一般具備編制,擁有較高的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展空間。

      2. 較好的薪酬福利:事業(yè)單位享有與國(guó)家公務(wù)員相近的薪酬福利待遇,包括基本工資、津貼、保險(xiǎn)等。

      3. 假期休假:事業(yè)單位通常有規(guī)范的假期和休假制度,使員工能夠合理安排工作和生活。

      4. 職業(yè)發(fā)展空間:事業(yè)單位提供良好的發(fā)展平臺(tái),能夠?yàn)閱T工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

      總之,安徽省各地的事業(yè)單位招聘工作既為求職者提供了豐富的職位選擇,也為他們提供了穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展渠道。希望廣大求職者能夠抓住這一機(jī)遇,根據(jù)自身?xiàng)l件和興趣選擇適合自己的崗位,并做好充分的準(zhǔn)備,爭(zhēng)取取得更好的求職成果。

      感謝大家閱讀本文,希望對(duì)求職者們了解安徽事業(yè)單位招聘有所幫助。如需進(jìn)一步了解具體的招聘信息,請(qǐng)關(guān)注相關(guān)官方渠道或者招聘平臺(tái)。

      二、2021年廣西省考公務(wù)員崗位招錄表 - 政府招聘信息公布

      廣西省考公務(wù)員崗位招錄表

      近年來,廣西省考公務(wù)員崗位一直備受關(guān)注,每年都吸引大量考生報(bào)名參加。廣西省考公務(wù)員崗位招錄表是廣西省人力資源和社會(huì)保障廳以及各級(jí)政府部門發(fā)布的重要信息之一。通過研究廣西省考公務(wù)員崗位招錄表,考生既能了解崗位信息,也能夠?yàn)樽约旱膫淇贾贫ê侠淼挠?jì)劃。

      根據(jù)2021年廣西省考公務(wù)員崗位招錄表,廣西省將招錄各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企事業(yè)單位的公務(wù)員,職位涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域。考生可以根據(jù)自身的專業(yè)背景、興趣和目標(biāo),選擇合適的崗位進(jìn)行報(bào)考。

      廣西省考公務(wù)員崗位招錄表的重要信息

      廣西省考公務(wù)員崗位招錄表中包括了以下重要信息:

      • 崗位名稱:招錄崗位的具體名稱,涉及的職位和職能。
      • 所屬單位:招錄崗位所屬的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企事業(yè)單位。
      • 招錄人數(shù):每個(gè)崗位計(jì)劃招錄的人數(shù)。
      • 學(xué)歷要求:對(duì)應(yīng)崗位的最低學(xué)歷要求。
      • 專業(yè)要求:對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)背景要求。
      • 其他要求:招錄崗位的其他附加條件。

      如何利用廣西省考公務(wù)員崗位招錄表

      通過研究廣西省考公務(wù)員崗位招錄表,考生可以獲得以下益處:

      • 了解崗位信息:通過招錄表,考生可以詳細(xì)了解每個(gè)崗位的職位、職能以及所屬單位,從而判斷自己是否適合。
      • 制定備考計(jì)劃:招錄表中給出了招錄人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求等信息,考生可以根據(jù)自身情況,制定合理的備考計(jì)劃和目標(biāo)。
      • 選擇合適崗位:根據(jù)自身的興趣、專業(yè)背景和目標(biāo),選取最符合自己需求的崗位進(jìn)行報(bào)考,增加成功的機(jī)會(huì)。
      • 提前了解競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì):廣西省考公務(wù)員崗位招錄表中的招錄人數(shù)也是考生了解競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的一個(gè)指標(biāo),為考生制定備考策略提供參考。

      總之,廣西省考公務(wù)員崗位招錄表是考生備考過程中重要的參考依據(jù)。通過研究招錄表可以獲得詳細(xì)的崗位信息,并為備考制定合理的計(jì)劃。希望所有參加廣西省考的考生都能根據(jù)崗位招錄表,選擇合適的崗位,合理準(zhǔn)備考試,最終實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。

      感謝您閱讀本文,希望您對(duì)廣西省考公務(wù)員崗位招錄表有更深入的了解,并能夠在備考過程中獲得更大的幫助。

      三、政府稅務(wù)部門招聘信息

      政府稅務(wù)部門招聘信息的重要性與意義

      政府稅務(wù)部門是一個(gè)國(guó)家財(cái)政運(yùn)作的重要組成部分,通過征收稅收和管理稅務(wù)事務(wù),為國(guó)家提供財(cái)政收入,支持國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。為了保障稅務(wù)工作的高效和有序進(jìn)行,政府稅務(wù)部門需要不斷招聘新的人才,以滿足日益增長(zhǎng)的需求。本文將探討政府稅務(wù)部門招聘信息的重要性與意義。

      1. 維護(hù)稅收穩(wěn)定

      政府稅務(wù)部門的首要任務(wù)是確保稅收的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),稅務(wù)部門需要招聘具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人才,包括稅法、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的專業(yè)人員。這些人才可以通過監(jiān)督納稅人的稅務(wù)申報(bào)和繳納情況,確保納稅人遵守稅法,合理申報(bào)納稅。招聘信息的發(fā)布可以吸引更多有才華和經(jīng)驗(yàn)的人士加入稅務(wù)部門,增強(qiáng)稅務(wù)部門的綜合能力,更好地維護(hù)稅收的穩(wěn)定。

      2. 服務(wù)納稅人

      稅務(wù)部門的另一個(gè)重要職責(zé)是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過招聘信息的發(fā)布,稅務(wù)部門可以引進(jìn)更多具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)和溝通能力的人才。這些人才可以協(xié)助納稅人理解稅收政策和程序,解答納稅人的疑問,提供針對(duì)性的納稅建議,幫助納稅人更好地履行稅務(wù)義務(wù)。通過招聘信息的傳播,政府稅務(wù)部門可以建立起一支專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為納稅人提供更加便捷、高效的稅務(wù)服務(wù)。

      3. 加強(qiáng)稅收管理

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅制的變化,稅務(wù)管理任務(wù)變得越來越復(fù)雜。政府稅務(wù)部門需要招聘具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)的人才,以應(yīng)對(duì)稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)。通過招聘信息的發(fā)布,稅務(wù)部門可以吸引更多有才華的人才加入,共同參與稅收政策的研究和制定,推動(dòng)稅收管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化。這些人才可以提出有效的管理建議,提高稅收征管效率,防范稅收風(fēng)險(xiǎn),保障稅法執(zhí)行的公平性和合理性。

      4. 推動(dòng)稅收制度改革

      稅收制度的改革是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一環(huán)。政府稅務(wù)部門需要招聘具備深入理解稅收制度和改革思路的人才,參與稅收制度的研究和改革方案的制定。通過招聘優(yōu)秀人才,稅務(wù)部門可以獲得更多專業(yè)和前沿的見解,推動(dòng)稅收制度改革的深入進(jìn)行,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

      5. 加強(qiáng)國(guó)際稅收合作

      在全球化經(jīng)濟(jì)背景下,國(guó)際稅收合作變得愈發(fā)重要。政府稅務(wù)部門需要招聘具備國(guó)際視野和跨文化溝通能力的人才,加強(qiáng)與其他國(guó)家稅務(wù)部門的合作與交流。招聘信息的發(fā)布可以吸引更多具備國(guó)際稅收專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人士加入稅務(wù)部門,推動(dòng)國(guó)際稅收合作的深化和擴(kuò)大。稅務(wù)部門通過與其他國(guó)家的交流合作,可以借鑒他國(guó)的經(jīng)驗(yàn)和做法,提升自身的水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

      結(jié)論

      政府稅務(wù)部門招聘信息的發(fā)布對(duì)于保障稅收工作的順利進(jìn)行以及國(guó)家的財(cái)政穩(wěn)定具有重要意義。通過吸引更多優(yōu)秀人才加入稅務(wù)部門,可以提高稅收管理的能力和水平,為納稅人提供更好的服務(wù),推動(dòng)稅收制度的改革和完善。同時(shí),加強(qiáng)國(guó)際稅收合作,可以促進(jìn)稅務(wù)部門在全球范圍內(nèi)的影響力和地位。因此,政府稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)重視招聘信息的發(fā)布工作,加大宣傳力度,吸引更多有才華和潛力的人才加入稅務(wù)工作,為國(guó)家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      四、武安政府部門招聘信息

      武安政府部門招聘信息

      武安政府部門招聘信息公告

      尊敬的讀者朋友們,大家好!今天我給大家?guī)淼氖顷P(guān)于武安政府部門招聘信息的最新公告。身處信息時(shí)代,政府部門招聘信息的公示對(duì)于求職者來說意義重大。在這里,我們將為大家詳細(xì)介紹武安政府部門的招聘信息,包括職位要求、薪酬福利以及申請(qǐng)方式等相關(guān)內(nèi)容。

      武安政府部門招聘職位及要求

      武安政府部門目前面向社會(huì)公開招聘的職位主要包括但不限于以下幾個(gè)方面:

      • 行政管理類:招聘行政助理、行政主管等;
      • 公共事務(wù)類:招聘公共事務(wù)專員、公共關(guān)系助理等;
      • 財(cái)務(wù)類:招聘財(cái)務(wù)專員、審計(jì)師等;
      • 人力資源類:招聘人力資源經(jīng)理、招聘專員等;
      • 法務(wù)類:招聘法務(wù)助理、律師等。

      以上職位只是其中的一部分,具體職位要求可登錄武安政府官網(wǎng)查詢。

      武安政府部門招聘福利待遇

      為了吸引更多的人才投身于武安政府事業(yè)之中,政府部門提供了豐厚的薪酬福利待遇,具體如下:

      • 薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
      • 福利保障:享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等;
      • 帶薪年假:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,享受帶薪年假;
      • 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
      • 晉升空間:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì);
      • 員工福利:享受各種員工福利,如節(jié)日福利、健康體檢等。

      以上福利待遇僅為部分,具體以公布的招聘信息為準(zhǔn)。

      武安政府部門招聘申請(qǐng)方式

      如果您對(duì)以上職位感興趣,想要加入武安政府部門,以下是申請(qǐng)方式的詳細(xì)介紹:

      1. 步驟一:登錄武安政府官網(wǎng)(www.wuan.gov.cn)下載并填寫招聘申請(qǐng)表;
      2. 步驟二:將填好的申請(qǐng)表以及相關(guān)證明材料(如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等)掃描并打包成PDF格式;
      3. 步驟三:將打包后的PDF材料發(fā)送至指定郵箱(如招聘公告中所示);
      4. 步驟四:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)等待面試通知。

      請(qǐng)確保填寫的表格內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,并提供完整的證明材料。在面試過程中,我們將根據(jù)您的能力和資歷進(jìn)行綜合評(píng)估,并進(jìn)行相關(guān)背景核查。

      結(jié)束語

      通過本篇文章,我們?yōu)榇蠹医榻B了武安政府部門招聘信息的最新公告。對(duì)于正在求職或有意向加入政府部門的朋友來說,這是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。通過加入政府部門,您不僅有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出貢獻(xiàn),還能享受到豐厚的薪酬福利待遇。希望大家能夠抓住機(jī)會(huì),積極參與申請(qǐng)。

      如果您對(duì)招聘信息有任何疑問,可在招聘公告中指定的聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。祝愿大家在求職過程中取得好運(yùn),找到理想的工作崗位!

      感謝大家的閱讀!如有其他更多好的招聘信息,我們將及時(shí)發(fā)布,歡迎繼續(xù)關(guān)注我們的博客。

      五、鹽官鎮(zhèn)政府招聘?

      因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      消防所工作人員(男)2名

      消防所工作人員(女)1名

      二、招聘條件

      1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;有一定的理論基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)行政策和規(guī)章制度掌握較好;群眾基礎(chǔ)好,有良好的社會(huì)公認(rèn)度。

      2.年齡35周歲以下(1987年11月21日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷。

      3.熟練使用辦公軟件,要求熟練操作電腦及辦公設(shè)施設(shè)備。具有較好的文字功底和交流溝通能力。

      4.從事過安全檢查事業(yè)者或取得相關(guān)證書、化工、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,持C1及以上駕駛證的優(yōu)先錄用。

      5.女性要求具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文筆功底好。

      三、崗位職責(zé)

      主要負(fù)責(zé)消防安全隱患排查工作,協(xié)助做好各類信息的收集整理上報(bào)、起草匯報(bào)總結(jié)、宣傳報(bào)道材料等以及其他交辦的事宜。

      四、報(bào)名時(shí)間、方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日-2022年11月28日下午16:00。

      2.報(bào)名地址:海寧市鹽官專職消防救援隊(duì)。(525國(guó)道原周王廟收費(fèi)站南側(cè)東門)

      3.聯(lián)系方式:87619119/13757307665/870665(微信同步)

      五、招聘辦法

      1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件或復(fù)印件。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《鹽官鎮(zhèn)人民政府招聘公告報(bào)名表》。

      有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

      2、招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,因個(gè)人原因錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。

      請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。

      3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

      體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      4、聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。

      鹽官鎮(zhèn)人民政府

      六、保定招聘信息,保定酒店招聘信息,保定最新招聘信息?

      您可以撥打114查詢一下。

      同時(shí),愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息,您可以關(guān)注一下,也許就有適合您的職位在等著您。

      七、招聘信息?

      可以發(fā)布在以下幾個(gè)渠道:1.招聘網(wǎng)站:如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號(hào):可以通過發(fā)文章,把放在微信群、朋友圈等。3.報(bào)紙:在報(bào)紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視:可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會(huì):可以組織多地招聘會(huì),以招聘崗位為主題,考察應(yīng)聘者。6.人才渠道:可以和一些人力資源公司合作,將發(fā)布至其平臺(tái)上。

      八、關(guān)于教師招聘,什么是政府購買服務(wù)招聘?

      政府購買公共服務(wù)是指政府通過公開招標(biāo)、定向委托、邀標(biāo)等形式將原本由自身承擔(dān)的公共服務(wù)轉(zhuǎn)交給社會(huì)組織、企事業(yè)單位履行,以提高公共服務(wù)供給的質(zhì)量和財(cái)政資金的使用效率,改善社會(huì)治理結(jié)構(gòu),滿足公眾的多元化、個(gè)性化需求

      九、如何申請(qǐng)政府信息公開?

      申請(qǐng)政府信息公開應(yīng)當(dāng)具備生產(chǎn)、生活、科研需要。政府信息的公開分為主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開,主動(dòng)公開的事項(xiàng)在《政府信息公開條例》第九條作出了明確規(guī)定:   (一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;   (二)需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的;   (三)反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的;   (四)其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的。   除主動(dòng)公開之外的就是需要依申請(qǐng)公開的政府信息,依申請(qǐng)公開的政府信息要求申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與所申請(qǐng)的信息具有生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,否則可能因不具備利害關(guān)系無法獲取相關(guān)信息。

      十、政府信息公開條例全文?

      第一條 為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,建設(shè)法治政府,充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用,制定本條例。

      第二條 本條例所稱政府信息,是指行政機(jī)關(guān)在履行行政管理職能過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。

      第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

      國(guó)務(wù)院辦公廳是全國(guó)政府信息公開工作的主管部門,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)的政府信息公開工作。

      縣級(jí)以上地方人民政府辦公廳(室)是本行政區(qū)域的政府信息公開工作主管部門,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域的政府信息公開工作。

      實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的部門的辦公廳(室)主管本系統(tǒng)的政府信息公開工作。

      第四條 各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上人民政府部門應(yīng)當(dāng)建立健全本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作制度,并指定機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱政府信息公開工作機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)本行政機(jī)關(guān)政府信息公開的日常工作。

      政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的具體職能是:

      (一)辦理本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開事宜;

      (二)維護(hù)和更新本行政機(jī)關(guān)公開的政府信息;

      (三)組織編制本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報(bào)告;

      (四)組織開展對(duì)擬公開政府信息的審查;

      (五)本行政機(jī)關(guān)規(guī)定的與政府信息公開有關(guān)的其他職能。

      第五條 行政機(jī)關(guān)公開政府信息,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外,遵循公正、公平、合法、便民的原則。

      第六條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地公開政府信息。

      行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理秩序的虛假或者不完整信息的,應(yīng)當(dāng)發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清。

      第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政府信息公開工作,逐步增加政府信息公開的內(nèi)容。

      第八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)政府信息公開平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合,提高政府信息公開在線辦理水平。

      第九條 公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出批評(píng)和建議。

      第二章 公開的主體和范圍

      第十條 行政機(jī)關(guān)制作的政府信息,由制作該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開。行政機(jī)關(guān)從公民、法人和其他組織獲取的政府信息,由保存該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開;行政機(jī)關(guān)獲取的其他行政機(jī)關(guān)的政府信息,由制作或者最初獲取該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開的權(quán)限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      行政機(jī)關(guān)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)對(duì)外以自己名義履行行政管理職能的,可以由該派出機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與所履行行政管理職能有關(guān)的政府信息公開工作。

      兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)共同制作的政府信息,由牽頭制作的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開。

      第十一條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開協(xié)調(diào)機(jī)制。行政機(jī)關(guān)公開政府信息涉及其他機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)與有關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)商、確認(rèn),保證行政機(jī)關(guān)公開的政府信息準(zhǔn)確一致。

      行政機(jī)關(guān)公開政府信息依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的,經(jīng)批準(zhǔn)予以公開。

      第十二條 行政機(jī)關(guān)編制、公布的政府信息公開指南和政府信息公開目錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。

      政府信息公開指南包括政府信息的分類、編排體系、獲取方式和政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系方式等內(nèi)容。

      政府信息公開目錄包括政府信息的索引、名稱、內(nèi)容概述、生成日期等內(nèi)容。

      第十三條 除本條例第十四條、第十五條、第十六條規(guī)定的政府信息外,政府信息應(yīng)當(dāng)公開。

      行政機(jī)關(guān)公開政府信息,采取主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的方式。

      第十四條 依法確定為國(guó)家秘密的政府信息,法律、行政法規(guī)禁止公開的政府信息,以及公開后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的政府信息,不予公開。

      第十五條 涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等公開會(huì)對(duì)第三方合法權(quán)益造成損害的政府信息,行政機(jī)關(guān)不得公開。但是,第三方同意公開或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開會(huì)對(duì)公共利益造成重大影響的,予以公開。

      第十六條 行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)信息,包括人事管理、后勤管理、內(nèi)部工作流程等方面的信息,可以不予公開。

      行政機(jī)關(guān)在履行行政管理職能過程中形成的討論記錄、過程稿、磋商信函、請(qǐng)示報(bào)告等過程性信息以及行政執(zhí)法案卷信息,可以不予公開。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定上述信息應(yīng)當(dāng)公開的,從其規(guī)定。

      第十七條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開審查機(jī)制,明確審查的程序和責(zé)任。

      行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行審查。

      行政機(jī)關(guān)不能確定政府信息是否可以公開的,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或者保密行政管理部門確定。

      第十八條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對(duì)本行政機(jī)關(guān)不予公開的政府信息進(jìn)行定期評(píng)估審查,對(duì)因情勢(shì)變化可以公開的政府信息應(yīng)當(dāng)公開。

      第三章 主動(dòng)公開

      第十九條 對(duì)涉及公眾利益調(diào)整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開。

      第二十條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本條例第十九條的規(guī)定,主動(dòng)公開本行政機(jī)關(guān)的下列政府信息:

      (一)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;

      (二)機(jī)關(guān)職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名;

      (三)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策;

      (四)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息;

      (五)辦理行政許可和其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序以及辦理結(jié)果;

      (六)實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制的依據(jù)、條件、程序以及本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為具有一定社會(huì)影響的行政處罰決定;

      (七)財(cái)政預(yù)算、決算信息;

      (八)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及其依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);

      (九)政府集中采購項(xiàng)目的目錄、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施情況;

      (十)重大建設(shè)項(xiàng)目的批準(zhǔn)和實(shí)施情況;

      (十一)扶貧、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策、措施及其實(shí)施情況;

      (十二)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況;

      (十三)環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查情況;

      (十四)公務(wù)員招考的職位、名額、報(bào)考條件等事項(xiàng)以及錄用結(jié)果;

      (十五)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的其他政府信息。

      第二十一條 除本條例第二十條規(guī)定的政府信息外,設(shè)區(qū)的市級(jí)、縣級(jí)人民政府及其部門還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地方的具體情況,主動(dòng)公開涉及市政建設(shè)、公共服務(wù)、公益事業(yè)、土地征收、房屋征收、治安管理、社會(huì)救助等方面的政府信息;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地方的具體情況,主動(dòng)公開貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、農(nóng)田水利工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、宅基地使用情況審核、土地征收、房屋征收、籌資籌勞、社會(huì)救助等方面的政府信息。

      第二十二條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本條例第二十條、第二十一條的規(guī)定,確定主動(dòng)公開政府信息的具體內(nèi)容,并按照上級(jí)行政機(jī)關(guān)的部署,不斷增加主動(dòng)公開的內(nèi)容。

      第二十三條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布機(jī)制,將主動(dòng)公開的政府信息通過政府公報(bào)、政府網(wǎng)站或者其他互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)媒體、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等途徑予以公開。

      第二十四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)依托政府門戶網(wǎng)站公開政府信息的工作,利用統(tǒng)一的政府信息公開平臺(tái)集中發(fā)布主動(dòng)公開的政府信息。政府信息公開平臺(tái)應(yīng)當(dāng)具備信息檢索、查閱、下載等功能。

      第二十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在國(guó)家檔案館、公共圖書館、政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)置政府信息查閱場(chǎng)所,并配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供便利。

      行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)需要設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場(chǎng)所、設(shè)施,公開政府信息。

      行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)家檔案館、公共圖書館提供主動(dòng)公開的政府信息。

      第二十六條 屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)公開。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第四章 依申請(qǐng)公開

      第二十七條 除行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開的政府信息外,公民、法人或者其他組織可以向地方各級(jí)人民政府、對(duì)外以自己名義履行行政管理職能的縣級(jí)以上人民政府部門(含本條例第十條第二款規(guī)定的派出機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息。

      第二十八條 本條例第二十七條規(guī)定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立完善政府信息公開申請(qǐng)渠道,為申請(qǐng)人依法申請(qǐng)獲取政府信息提供便利。

      第二十九條 公民、法人或者其他組織申請(qǐng)獲取政府信息的,應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作機(jī)構(gòu)提出,并采用包括信件、數(shù)據(jù)電文在內(nèi)的書面形式;采用書面形式確有困難的,申請(qǐng)人可以口頭提出,由受理該申請(qǐng)的政府信息公開工作機(jī)構(gòu)代為填寫政府信息公開申請(qǐng)。

      政府信息公開申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

      (一)申請(qǐng)人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式;

      (二)申請(qǐng)公開的政府信息的名稱、文號(hào)或者便于行政機(jī)關(guān)查詢的其他特征性描述;

      (三)申請(qǐng)公開的政府信息的形式要求,包括獲取信息的方式、途徑。

      第三十條 政府信息公開申請(qǐng)內(nèi)容不明確的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和釋明,并自收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人作出補(bǔ)正,說明需要補(bǔ)正的事項(xiàng)和合理的補(bǔ)正期限。答復(fù)期限自行政機(jī)關(guān)收到補(bǔ)正的申請(qǐng)之日起計(jì)算。申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正的,視為放棄申請(qǐng),行政機(jī)關(guān)不再處理該政府信息公開申請(qǐng)。

      第三十一條 行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請(qǐng)的時(shí)間,按照下列規(guī)定確定:

      (一)申請(qǐng)人當(dāng)面提交政府信息公開申請(qǐng)的,以提交之日為收到申請(qǐng)之日;

      (二)申請(qǐng)人以郵寄方式提交政府信息公開申請(qǐng)的,以行政機(jī)關(guān)簽收之日為收到申請(qǐng)之日;以平常信函等無需簽收的郵寄方式提交政府信息公開申請(qǐng)的,政府信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于收到申請(qǐng)的當(dāng)日與申請(qǐng)人確認(rèn),確認(rèn)之日為收到申請(qǐng)之日;

      (三)申請(qǐng)人通過互聯(lián)網(wǎng)渠道或者政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的傳真提交政府信息公開申請(qǐng)的,以雙方確認(rèn)之日為收到申請(qǐng)之日。

      第三十二條 依申請(qǐng)公開的政府信息公開會(huì)損害第三方合法權(quán)益的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面征求第三方的意見。第三方應(yīng)當(dāng)自收到征求意見書之日起15個(gè)工作日內(nèi)提出意見。第三方逾期未提出意見的,由行政機(jī)關(guān)依照本條例的規(guī)定決定是否公開。第三方不同意公開且有合理理由的,行政機(jī)關(guān)不予公開。行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的,可以決定予以公開,并將決定公開的政府信息內(nèi)容和理由書面告知第三方。

      第三十三條 行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請(qǐng),能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)。

      行政機(jī)關(guān)不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);需要延長(zhǎng)答復(fù)期限的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并告知申請(qǐng)人,延長(zhǎng)的期限最長(zhǎng)不得超過20個(gè)工作日。

      行政機(jī)關(guān)征求第三方和其他機(jī)關(guān)意見所需時(shí)間不計(jì)算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

      第三十四條 申請(qǐng)公開的政府信息由兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)共同制作的,牽頭制作的行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請(qǐng)后可以征求相關(guān)行政機(jī)關(guān)的意見,被征求意見機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到征求意見書之日起15個(gè)工作日內(nèi)提出意見,逾期未提出意見的視為同意公開。

      第三十五條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開政府信息的數(shù)量、頻次明顯超過合理范圍,行政機(jī)關(guān)可以要求申請(qǐng)人說明理由。行政機(jī)關(guān)認(rèn)為申請(qǐng)理由不合理的,告知申請(qǐng)人不予處理;行政機(jī)關(guān)認(rèn)為申請(qǐng)理由合理,但是無法在本條例第三十三條規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人的,可以確定延遲答復(fù)的合理期限并告知申請(qǐng)人。

      第三十六條 對(duì)政府信息公開申請(qǐng),行政機(jī)關(guān)根據(jù)下列情況分別作出答復(fù):

      (一)所申請(qǐng)公開信息已經(jīng)主動(dòng)公開的,告知申請(qǐng)人獲取該政府信息的方式、途徑;

      (二)所申請(qǐng)公開信息可以公開的,向申請(qǐng)人提供該政府信息,或者告知申請(qǐng)人獲取該政府信息的方式、途徑和時(shí)間;

      (三)行政機(jī)關(guān)依據(jù)本條例的規(guī)定決定不予公開的,告知申請(qǐng)人不予公開并說明理由;

      (四)經(jīng)檢索沒有所申請(qǐng)公開信息的,告知申請(qǐng)人該政府信息不存在;

      (五)所申請(qǐng)公開信息不屬于本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開的,告知申請(qǐng)人并說明理由;能夠確定負(fù)責(zé)公開該政府信息的行政機(jī)關(guān)的,告知申請(qǐng)人該行政機(jī)關(guān)的名稱、聯(lián)系方式;

      (六)行政機(jī)關(guān)已就申請(qǐng)人提出的政府信息公開申請(qǐng)作出答復(fù)、申請(qǐng)人重復(fù)申請(qǐng)公開相同政府信息的,告知申請(qǐng)人不予重復(fù)處理;

      (七)所申請(qǐng)公開信息屬于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記資料等信息,有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)信息的獲取有特別規(guī)定的,告知申請(qǐng)人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

      第三十七條 申請(qǐng)公開的信息中含有不應(yīng)當(dāng)公開或者不屬于政府信息的內(nèi)容,但是能夠作區(qū)分處理的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供可以公開的政府信息內(nèi)容,并對(duì)不予公開的內(nèi)容說明理由。

      第三十八條 行政機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人提供的信息,應(yīng)當(dāng)是已制作或者獲取的政府信息。除依照本條例第三十七條的規(guī)定能夠作區(qū)分處理的外,需要行政機(jī)關(guān)對(duì)現(xiàn)有政府信息進(jìn)行加工、分析的,行政機(jī)關(guān)可以不予提供。

      第三十九條 申請(qǐng)人以政府信息公開申請(qǐng)的形式進(jìn)行信訪、投訴、舉報(bào)等活動(dòng),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不作為政府信息公開申請(qǐng)?zhí)幚聿⒖梢愿嬷ㄟ^相應(yīng)渠道提出。

      申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)內(nèi)容為要求行政機(jī)關(guān)提供政府公報(bào)、報(bào)刊、書籍等公開出版物的,行政機(jī)關(guān)可以告知獲取的途徑。

      第四十條 行政機(jī)關(guān)依申請(qǐng)公開政府信息,應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請(qǐng)人的要求及行政機(jī)關(guān)保存政府信息的實(shí)際情況,確定提供政府信息的具體形式;按照申請(qǐng)人要求的形式提供政府信息,可能危及政府信息載體安全或者公開成本過高的,可以通過電子數(shù)據(jù)以及其他適當(dāng)形式提供,或者安排申請(qǐng)人查閱、抄錄相關(guān)政府信息。

      第四十一條 公民、法人或者其他組織有證據(jù)證明行政機(jī)關(guān)提供的與其自身相關(guān)的政府信息記錄不準(zhǔn)確的,可以要求行政機(jī)關(guān)更正。有權(quán)更正的行政機(jī)關(guān)審核屬實(shí)的,應(yīng)當(dāng)予以更正并告知申請(qǐng)人;不屬于本行政機(jī)關(guān)職能范圍的,行政機(jī)關(guān)可以轉(zhuǎn)送有權(quán)更正的行政機(jī)關(guān)處理并告知申請(qǐng)人,或者告知申請(qǐng)人向有權(quán)更正的行政機(jī)關(guān)提出。

      第四十二條 行政機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔ⅲ皇杖≠M(fèi)用。但是,申請(qǐng)人申請(qǐng)公開政府信息的數(shù)量、頻次明顯超過合理范圍的,行政機(jī)關(guān)可以收取信息處理費(fèi)。

      行政機(jī)關(guān)收取信息處理費(fèi)的具體辦法由國(guó)務(wù)院價(jià)格主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、全國(guó)政府信息公開工作主管部門制定。

      第四十三條 申請(qǐng)公開政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其提供必要的幫助。

      第四十四條 多個(gè)申請(qǐng)人就相同政府信息向同一行政機(jī)關(guān)提出公開申請(qǐng),且該政府信息屬于可以公開的,行政機(jī)關(guān)可以納入主動(dòng)公開的范圍。

      對(duì)行政機(jī)關(guān)依申請(qǐng)公開的政府信息,申請(qǐng)人認(rèn)為涉及公眾利益調(diào)整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的,可以建議行政機(jī)關(guān)將該信息納入主動(dòng)公開的范圍。行政機(jī)關(guān)經(jīng)審核認(rèn)為屬于主動(dòng)公開范圍的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)公開。

      第四十五條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開申請(qǐng)登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔的工作制度,加強(qiáng)工作規(guī)范。

      第五章 監(jiān)督和保障

      第四十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開工作考核制度、社會(huì)評(píng)議制度和責(zé)任追究制度,定期對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行考核、評(píng)議。

      第四十七條 政府信息公開工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)行政機(jī)關(guān)未按照要求開展政府信息公開工作的,予以督促整改或者通報(bào)批評(píng);需要對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員追究責(zé)任的,依法向有權(quán)機(jī)關(guān)提出處理建議。

      公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)未按照要求主動(dòng)公開政府信息或者對(duì)政府信息公開申請(qǐng)不依法答復(fù)處理的,可以向政府信息公開工作主管部門提出。政府信息公開工作主管部門查證屬實(shí)的,應(yīng)當(dāng)予以督促整改或者通報(bào)批評(píng)。

      第四十八條 政府信息公開工作主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)。

      第四十九條 縣級(jí)以上人民政府部門應(yīng)當(dāng)在每年1月31日前向本級(jí)政府信息公開工作主管部門提交本行政機(jī)關(guān)上一年度政府信息公開工作年度報(bào)告并向社會(huì)公布。

      縣級(jí)以上地方人民政府的政府信息公開工作主管部門應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前向社會(huì)公布本級(jí)政府上一年度政府信息公開工作年度報(bào)告。

      第五十條 政府信息公開工作年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

      (一)行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開政府信息的情況;

      (二)行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請(qǐng)的情況;

      (三)因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況;

      (四)政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,各級(jí)人民政府的政府信息公開工作年度報(bào)告還應(yīng)當(dāng)包括工作考核、社會(huì)評(píng)議和責(zé)任追究結(jié)果情況;

      (五)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

      全國(guó)政府信息公開工作主管部門應(yīng)當(dāng)公布政府信息公開工作年度報(bào)告統(tǒng)一格式,并適時(shí)更新。

      第五十一條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中侵犯其合法權(quán)益的,可以向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報(bào),也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

      第五十二條 行政機(jī)關(guān)違反本條例的規(guī)定,未建立健全政府信息公開有關(guān)制度、機(jī)制的,由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。

      第五十三條 行政機(jī)關(guān)違反本條例的規(guī)定,有下列情形之一的,由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

      (一)不依法履行政府信息公開職能;

      (二)不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄;

      (三)違反本條例規(guī)定的其他情形。

      第六章 附則

      第五十四條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織公開政府信息的活動(dòng),適用本條例。

      第五十五條 教育、衛(wèi)生健康、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境保護(hù)、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位,公開在提供社會(huì)公共服務(wù)過程中制作、獲取的信息,依照相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。全國(guó)政府信息公開工作主管部門根據(jù)實(shí)際需要可以制定專門的規(guī)定。

      前款規(guī)定的公共企事業(yè)單位未依照相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者機(jī)構(gòu)的規(guī)定公開在提供社會(huì)公共服務(wù)過程中制作、獲取的信息,公民、法人或者其他組織可以向有關(guān)主管部門或者機(jī)構(gòu)申訴,接受申訴的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理并將處理結(jié)果告知申訴人。

      第五十六條 本條例自2019年5月15日起施行。

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