急招收銀員1名,要求:男性(女性),年齡: 18-28周歲!
任職資格:五官端正,做事認(rèn)真,工作仔細(xì),能吃苦耐勞
工作時間: 二班倒12小時制,每月休息四天,包吃包住,
工資待遇:xxx元
應(yīng)騁時間:10:00—17:00
地址:xxx路
一份好的招聘信息,最重要的就是要寫出企業(yè)需要的是何種人才,對這種人才的能力有哪些必須的要求,另外還要寫出該職位大致的工作內(nèi)容以及工作量,這樣能夠讓應(yīng)聘者足夠清晰的了解企業(yè)的需要,并對自己是否適合參與應(yīng)聘做出準(zhǔn)確的判斷。
1:年齡20-35歲,高中(中專)及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力,無犯罪記錄!
2:有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3:工資3500-4500不等、加勤工獎、年終獎!
4:繳納社保、公職金!
5:每月休息4天
6:包吃不包住!
招聘,招聘,有找工作的小姐姐們看過來,某超市因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘超市收銀員數(shù)名,薪資待遇面議,有意者請微信聯(lián)系,或者電話多少多少,年齡在20歲至45歲之間,會簡單的電腦操作,月休三天,節(jié)假日上班的,按正常工資的三倍發(fā)放。
上班時間早上8點到12點,下午6點到10點半。或者中午12點到下午6點
醫(yī)院收銀員 (1人)
3-3.5K元/月 該崗位平均薪資3969元/月
汕頭龍湖區(qū)
全職
不限學(xué)歷
不限經(jīng)驗
18歲-50歲
住宿面議
林小姐
HR
公司視頻查看更多
汕頭市龍湖區(qū)粵康頤養(yǎng)
00:12
保障福利
高薪職位
年假
年終獎
工作餐
標(biāo)準(zhǔn)工時
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
社會保險
環(huán)境優(yōu)雅
有補助
有提成
朝九晚五
包吃
節(jié)日福利
定期體檢
職位津貼
職位動態(tài)
4小時前
HR最近登錄時間
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
1.中專以上學(xué)歷,財會計專業(yè)畢業(yè),有醫(yī)院收銀經(jīng)驗優(yōu)先。2.為人誠實,責(zé)任心強,熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備。3.具有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
舉一個例子:
急招收銀員1名,要求:男性(女性),年齡: 18-28周歲!
任職資格:五官端正,做事認(rèn)真,工作仔細(xì),能吃苦耐勞
工作時間: 二班倒12小時制,每月休息四天,包吃包住,
工資待遇:xxx元
應(yīng)騁時間:10:00—17:00
地址:xxx路
一份好的招聘信息,最重要的就是要寫出企業(yè)需要的是何種人才,對這種人才的能力有哪些必須的要求,另外還要寫出該職位大致的工作內(nèi)容以及工作量,這樣能夠讓應(yīng)聘者足夠清晰的了解企業(yè)的需要,并對自己是否適合參與應(yīng)聘做出準(zhǔn)確的判斷。
勉縣作為一個經(jīng)濟發(fā)展迅速的城市,各行各業(yè)都有著旺盛的人才需求。其中,收銀員作為零售行業(yè)的重要崗位,一直是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)重點招聘的對象。本文將為您總結(jié)最新的勉縣收銀員招聘信息,希望能為您提供有價值的參考。
根據(jù)近期勉縣各大企業(yè)發(fā)布的招聘信息,收銀員的主要要求如下:
不同企業(yè)和崗位的收銀員薪資待遇也有所差異,但總體來說:
近期在勉縣發(fā)布收銀員招聘信息的主要企業(yè)有:
以上企業(yè)均為當(dāng)?shù)刂闶圻B鎖品牌,為收銀員提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺。有意向的求職者可以根據(jù)自身情況投遞簡歷。
感謝您閱讀本文,希望這些勉縣收銀員招聘信息對您有所幫助。如果您還有其他問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系。
可以明確回答:酒店收銀員招聘要求主要包括以下幾個方面:
(1)五官端正,形象好氣質(zhì)佳。
(2)能熟練使用電腦,能掌握分辨假幣基本技能。
(3)能熟練講普通話,有較好的溝通交流能力。
(4)一般具有高中(中專)以上文化程度。
KTV作為年輕大眾比較喜歡的消費場所,在用人方面也是有一定要求的,KTV收銀員招聘要求,首先從個人外貌情況說,年齡需要相對年輕,一般在20歲到40之間,形象氣質(zhì)方面肯定也要好一點,然后是需要有一定的溝通能力和文憑,最起碼要和顧客能進(jìn)行正常的溝通,也需要熟練使用電腦和收賬計數(shù)。
您可以撥打114查詢一下。
同時,愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息,您可以關(guān)注一下,也許就有適合您的職位在等著您。可以發(fā)布在以下幾個渠道:1.招聘網(wǎng)站:如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號:可以通過發(fā)文章,把放在微信群、朋友圈等。3.報紙:在報紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視:可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會:可以組織多地招聘會,以招聘崗位為主題,考察應(yīng)聘者。6.人才渠道:可以和一些人力資源公司合作,將發(fā)布至其平臺上。