真實(shí)的
蘇州毅嘉電子廠是一家經(jīng)過工商注冊的正規(guī)公司，其主要業(yè)務(wù)包括通信、信息、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)性電子按鍵彈片、橡塑料及薄膜光電開關(guān)、軟性印刷電路板、鎂鋁合金外殼等產(chǎn)品的研究、發(fā)展、制造和銷售。公司成立于2001年12月份，投資總額13196萬美元，占地200余畝，建筑面積155000平米。公司分設(shè)按鍵、軟性線路板、金屬組件三大事業(yè)處。公司地址在蘇州新區(qū)金山路118號(hào)。
不靠譜。
蘇州毅嘉電子臨時(shí)工33一小時(shí)不是真的，按照今年的目前招募情況來看，很多的企業(yè)不會(huì)給到30多塊一個(gè)小時(shí)的，因?yàn)槭艿揭咔?，還有國際方面經(jīng)濟(jì)下降的影響，很多工資就已經(jīng)下降了。
1329人
板等新型儀表元器件和材料、精密模具、光電轉(zhuǎn)換器件等數(shù)字照相機(jī)的關(guān)鍵零部件及相關(guān)產(chǎn)品，研發(fā)、生產(chǎn)各類精密鋁鎂合金成型。
蘇州毅嘉電子有限公司成立于2001年12月，是由韓國株式會(huì)社毅嘉電子獨(dú)資投資建設(shè)的，總投資額為14000萬美元。公司主要從事顯示器研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品全部出口，客戶遍布美洲、歐洲、亞洲等多個(gè)國家和地區(qū)。公司提供的職位包括生產(chǎn)工程師、工程技術(shù)員、品質(zhì)工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、PMC工程師等。
蘇州毅嘉電子的住宿、伙食和工作環(huán)境都還可以，綜合薪資平均在6.5K左右，具體待遇和提成等根據(jù)具體崗位而不同。公司還提供國家法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、工傷假等福利。
綜上所述，蘇州毅嘉電子是一家規(guī)模較大、發(fā)展穩(wěn)健的電子公司，其待遇和福利都比較不錯(cuò)。
蘇州毅嘉電子有點(diǎn)累，待遇非常差，沒有任何福利待遇以及補(bǔ)貼，經(jīng)常疲勞工作，而且沒有休息時(shí)間。公司氛圍差，加班太多，臺(tái)資企業(yè)，部門之間關(guān)系緊張，人際關(guān)系不好。
勞動(dòng)密集型企業(yè)，人力成本是考慮第一要素。
這個(gè)電子廠非常不錯(cuò)
蘇州毅嘉電子住宿、伙食和工作環(huán)境都還可以，基礎(chǔ)工資3K。
其他待遇和提成等根據(jù)具體崗位而不同，綜合薪資平均在6.5K左右，如果自己的加班多，工資也會(huì)到七千以上。
公司的待遇也是不錯(cuò)的，享有國家法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、工傷假等。
挺好的，可以去
法定代表人：曾恭勝
成立時(shí)間：2001-12-11
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
注冊資本：8700萬美元
企業(yè)地址：江蘇省蘇州市蘇州新區(qū)金山路118號(hào)
經(jīng)營范圍：研發(fā)、生產(chǎn)新型儀表和通訊用柔性線路板、控制面板等新型儀表元器件和材料、精密模具、光電轉(zhuǎn)換器件等數(shù)字照相機(jī)的關(guān)鍵零部件及相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)、生產(chǎn)各類精密鋁鎂合金成型產(chǎn)品等新型材料,自行研制模具產(chǎn)品,包裝裝潢印刷品印刷,銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)。汽車零配件、手機(jī)配件、電子產(chǎn)品的批發(fā)、進(jìn)出口、傭金代理)(不涉及國營貿(mào)易管理商品,涉及配額、許可證管理商品的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)許可項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:電子元器件制造;塑料制品制造憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
一、感覺老員工和小組長都欺負(fù)新員工，如果老鄉(xiāng)多一點(diǎn)還少受點(diǎn)氣。
二，感覺這個(gè)廠的工資待遇還行，給員工交納五險(xiǎn)一金，有工作餐。
這是我在該廠的真實(shí)感受。
蘇州毅嘉電子待遇非常差，沒有任何福利待遇以及補(bǔ)貼，經(jīng)常疲勞工作，而且沒有休息時(shí)間。公司氛圍差，加班太多，臺(tái)資企業(yè)，部門之間關(guān)系緊張，人際關(guān)系不好。
同事關(guān)系一般，都是打工賺錢，部門之間相互扯皮。
勞動(dòng)密集型企業(yè)，人力成本是考慮第一要素。
沒有。目前只招流水線作業(yè)員。焊錫熟練工。
