筆試主要考察的方面有：智商、人格測驗(yàn)、職業(yè)興趣測試、面試凍結(jié)測試 面試主要考察的方面有:
1、背景。主要考察畢業(yè)生的個(gè)人情況。如年齡、籍貫、民族、性別、身高、視力、健康狀況；家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系；文化程度、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、接受過哪些培訓(xùn)、從事過哪些工作、參加過哪些社會(huì)活動(dòng)等等。
2、能力水平。主要考察畢業(yè)生的知識層次。所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)成績、外語和計(jì)算機(jī)水平、業(yè)務(wù)能力等等。其中業(yè)務(wù)能力：畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、科技成果、專著以及你的實(shí)踐能力、操作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、口才、人際交往、文筆等等。
3、個(gè)性特征。是考察畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、敬業(yè)精神、人際關(guān)系、適應(yīng)能力、處理壓力的能力和自我激勵(lì)的能力等。
4、形象。是考察畢業(yè)生的相貌、言談、舉止和風(fēng)度等。
這個(gè)說不好，得看整個(gè)考場的分?jǐn)?shù)情況，如果考官打分普遍偏高的話，80多可能就不算是高分，如果打分普遍偏低，那就是高分，80.2分?jǐn)?shù)算不算高，都是相對的，沒有辦法給出一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地方不一樣，甚至每個(gè)考場的情況都不一樣，不過整體來說，肯定不是太低分
一般情況下，國企的招聘都是招聘方案，都是先筆試，然后按照1：3的比例進(jìn)入面試，并不是所有筆試人員都能進(jìn)入到面試的。需要筆試成績在報(bào)名崗位的前三名才可以進(jìn)入到面試的環(huán)節(jié)，而且國企招聘都比較的嚴(yán)格和程序規(guī)范。
無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，凡是公開招考的，要入圍面試，只有兩個(gè)條件。
一是不低于主考機(jī)關(guān)規(guī)定的最低資格線。這個(gè)資格線是同一劃定的，與單個(gè)職位沒有關(guān)系。也就是說，報(bào)考一個(gè)崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分?jǐn)?shù)線。是否能入圍面試，要看你的分?jǐn)?shù)在報(bào)考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績達(dá)到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點(diǎn)二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達(dá)到多人的。
勞務(wù)派遣面試和筆試的考試內(nèi)容和事業(yè)編制內(nèi)容差別不大，一般就是《綜合能力》、《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力》中的其中的1-2個(gè)，有時(shí)候3個(gè)都會(huì)考。
勞務(wù)派遣考試招聘流程，筆試+資格復(fù)審+面試+體檢+考察，考試可以通過當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位招聘網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳的人事人才公共服務(wù)網(wǎng)來查看企事業(yè)單位的招聘信息及公示。
一般情況下，事業(yè)單位除了正式編制人員，還有一些編外人員，這些編外人員是通過勞務(wù)派遣的方式進(jìn)入到事業(yè)單位的，而勞務(wù)派遣是需要參加相關(guān)的考試的。
答：1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識（不會(huì)太多）；
2、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；
3、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》（重點(diǎn)）；
4、其它有關(guān)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，還有教育經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定；
5、《會(huì)計(jì)法》、《高等教育法》和《預(yù)算法》的部分內(nèi)容；估計(jì)也不會(huì)太多；
6、本學(xué)校內(nèi)部的一些財(cái)務(wù)管理制度內(nèi)容；（可能要有一些）
7、你本人對所應(yīng)聘學(xué)校和你對會(huì)計(jì)崗位的認(rèn)識。
教師招聘一般都是經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)的，且大多數(shù)是先筆試后面試，許多筆試通過者在面試時(shí)用人單位不滿意。
面試前置就是基于這種情況而改革的一種模式。就是將面試放在第一關(guān)，接下來才是筆試，限教師招聘面試前置筆試入圍人員就是說通過面試的才可以參加。
農(nóng)業(yè)銀行整體來說難度不大的，但是考試內(nèi)容涉及的知識面廣，而且主要是考察同學(xué)們知識掌握的廣度和做題的速度。
根據(jù)2022年中國農(nóng)業(yè)銀行校招筆試來看，題量在155道左右，考試時(shí)間為175分鐘。筆試內(nèi)容包括：①綜合崗：EPI、綜合知識、英語；②信息科技崗：EPI、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。
農(nóng)業(yè)銀行是五大行筆試中英語占比最大的銀行，去年考察了30題選詞填空和20題閱讀理解（4篇閱讀，每篇5道小題），最重要的是其考察的詞匯和試題難度與英語六級難度差不多！
主要看醫(yī)院的性質(zhì)而定，如果中醫(yī)院一般以中醫(yī)內(nèi)容為主
一般面試過了半個(gè)月內(nèi)體檢,但公務(wù)員一般在一個(gè)月左右。
從考生面試通過到體檢之間的時(shí)間基本在一個(gè)月內(nèi)的時(shí)間,因?yàn)楣珓?wù)員都是統(tǒng)考或者是聯(lián)考的,面試通過了后要等當(dāng)?shù)厥腥松缇只蛘吖珓?wù)員局匯總了所有考生的面試成績,匯總進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生信息后就可以發(fā)布體檢通知了,面試成績和進(jìn)入體檢的名單會(huì)有一個(gè)七天的公示期。
