120分鐘
在內(nèi)容基本穩(wěn)定的前提下，每年將對(duì)這五部分進(jìn)行順序的調(diào)整。 而題量穩(wěn)定在140題，時(shí)間基本固定在120分鐘。 考試時(shí)限 行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
我來回復(fù)一下這個(gè)問題。
行政能力測試和職業(yè)能力測試在目的和測試內(nèi)容上有不同之處。行政能力測試主要評(píng)估個(gè)人在組織管理、表達(dá)溝通、決策分析等方面的能力，旨在幫助企業(yè)招聘、選拔和培養(yǎng)具有高效管理與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的候選人。例如，常見的行政能力測試包括管理模擬、商業(yè)案例研究、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評(píng)等。而職業(yè)能力測試則重點(diǎn)評(píng)估一個(gè)人在具體崗位職責(zé)和技能方面的能力，考察的知識(shí)點(diǎn)和理解深度與行業(yè)相關(guān)度更高。這種測試可以幫助公司了解應(yīng)聘者的專業(yè)技巧和實(shí)際操作能力，適用于職業(yè)競爭或升遷的場景中。例如，對(duì)于技術(shù)性崗位，職業(yè)能力測試可能會(huì)涉及編程技能測評(píng)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)題、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)測驗(yàn)等。
但是，這兩種測試也有共通點(diǎn)，例如它們都可以用來評(píng)估員工，幫助企業(yè)理解員工的優(yōu)缺點(diǎn)、制定合理的培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃和員工管理策略等。同時(shí)，它們都采用客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的方法，試圖減少主觀因素和人為干擾的影響，充分體現(xiàn)了科學(xué)性和客觀性。
一、考試內(nèi)容不同
1、行政測試：行測的考試內(nèi)容為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析。
2、通用能力：通用知識(shí)的考試內(nèi)容涉及法律、政治、文化、常識(shí)等方面的內(nèi)容。
二、考察考試不同
1、行政測試：公務(wù)員考試考察的是行測。
2、通用能力：事業(yè)單位考試考察的是通用知識(shí)。
三、考察難度不同
1、行政測試：行測的考察知識(shí)面較廣；從深度上看，考察難度不大。
2、通用能力：通用知識(shí)的考察知識(shí)面較窄；從深度上看，考察難度大。
行政能力測試是指專門用于測查與行政職業(yè)上的成功有聯(lián)系的一系列心理潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試。
它不同于一般的智力測驗(yàn)，也不同于公共基礎(chǔ)知識(shí)或具體專業(yè)知識(shí)技能的測驗(yàn)，它主要是通過測試一系列心理潛能，預(yù)測考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多種職位上取得成功的可能性。
這種考試測驗(yàn)的是一個(gè)人在多年生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中通過積累而形成的能力，其性質(zhì)是一種基本潛在能力的考試。
行政能力測驗(yàn)一般省考120道，國考130道題。行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的，適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)是用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)，技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。
省考行政職業(yè)能力測驗(yàn)都是客觀選擇題，各個(gè)省份考試的時(shí)間和題量都不一樣，不過一般在120到130題之間，選擇大致分為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、……
行政職業(yè)能力測驗(yàn)（也叫公務(wù)員考試）為客觀性試題，包括常識(shí)判斷，語言表達(dá)和理解，邏輯推理能力和資料分析能力。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。
它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等
行測的話分?jǐn)?shù)總分是100分。一共是120道題。全部都是選擇題。但是每一道選擇題的分值不同，它是針對(duì)這道題全部考試人數(shù)的答對(duì)率和答錯(cuò)率來評(píng)分的。比如說這一道題做錯(cuò)的人多，如果你做對(duì)了，那么它的分值就會(huì)高。如果說這道題答對(duì)的人比較多的話，那么它的分值就會(huì)變得低。并不是按照一道題平均下來多少分算的不是那個(gè)樣子，一道題沒有固定的分?jǐn)?shù)。
主要考言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。這些雖然可以通過刷題來提高，但是與十多年學(xué)習(xí)和生活的積淀也有很大的關(guān)系。公務(wù)員考試重在日常的積累。祝早日上岸！
行政能力測試主要考的內(nèi)容有常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析5個(gè)模塊。其中常識(shí)判斷主要涉及和考察政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的知識(shí)。
常識(shí)判斷： 測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語理解與表達(dá)： 測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
數(shù)量關(guān)系： 測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理： 測查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
