不高，國家開發(fā)銀行的面試比為1：8，面試通過率在12%左右。
國家開發(fā)銀行（以下簡稱開發(fā)銀行或我行）成立于1994年，是國家出資設(shè)立、直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、支持中國經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展、具有獨立法人地位的國有開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)。
嚴(yán)重，國開行招聘報名的人數(shù)還是很多的，基本上崗位招聘名額有限，只是一比三的比例進(jìn)面試，所以筆試刷人很多。
這個問題是這樣的，國開行網(wǎng)申通過率不是很高的，國開行的招聘條件是比較高的，一般的柜員，沒有大學(xué)本科以上學(xué)歷，恐怕是連報名的資格都沒有。
根據(jù)查詢國開行官方網(wǎng)站可知差額體檢通過率為百分之30,所以不太高。
國家開發(fā)銀行差額體檢比例2比1。差額體檢篩選人數(shù)不多，重大疾病等除外。入圍人員與實際招聘人數(shù)差距過大是就會加大體檢審核的標(biāo)準(zhǔn)來控制入圍率。
近年來，獄警筆試通過率一般在百分之五左右吧，因為這也是正規(guī)公務(wù)員招考，加之歷年公務(wù)員筆試考核得通過率都不是很高，且難度也比較大。獄警的崗位也是比較辛苦的，甚至可以說是比較枯燥乏味的，上班也不能攜帶手機(jī)，所以對于部分年輕人可能不太容易接受，所以有些人會知難而退。
1、央企筆試通過率不高，特別是銀行業(yè)，不足20%，因為競爭力太強(qiáng)，而且招錄的人數(shù)也有限。
2、例如中國郵政每年招聘人數(shù)高達(dá)2000多人，每年國家電網(wǎng)第一批招聘人數(shù)高達(dá)15000人，相對于動不動報錄比就飆升到1:20的銀行從業(yè)考試，報考國企的錄取概率還是比較理想的。
3、任何招考都是有一定難度的，特別是競爭力比較強(qiáng)的行業(yè)，我們要做的是做好準(zhǔn)備，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)能力，不管到哪都能應(yīng)付自如。
87%。南方電網(wǎng)校園招聘筆試通過率為87%。南方電網(wǎng)總成績?yōu)楣P試的30%加上面試的70%,綜合成績所得進(jìn)行排名后擇優(yōu)錄取。面試通過之后，錄取概率大概在90%以上，后邊基本就是體檢政審一些附屬材料的審核了。
國能筆試的通過率是92%。
國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，簡稱國家能源集團(tuán)，由中國國電集團(tuán)公司和神華集團(tuán)有限責(zé)任公司兩家世界500強(qiáng)企業(yè)合并重組而成，該企業(yè)2022年面試人數(shù)為520人，其錄取人數(shù)為480人，錄取率為92%，相比于2021年錄取率提高了2%，面試難度有所減小。
小學(xué)筆試的通過率其實跟其他的通過率都是差不多的，大概是在30%左右，因為筆試的通過率還算是比較低的，比面試要低，但是我們知道，筆試通過了才可以報面試，而寫面試要在筆試要的兩年有效期之內(nèi)，合格了才可以拿到教師資格證，所以我們在備考的時候要好好備課
農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在30%左右，
相對來說是比較低的。農(nóng)業(yè)銀行招聘考試是不對外公布，所以具體分?jǐn)?shù)線是沒有辦法知道，但是考生正確率做題達(dá)到模擬題的80%上，過農(nóng)業(yè)銀行筆試是沒有問題的。
