工資偏低，養(yǎng)老一樣的崗位，沒有技術(shù)含量，本人做了十幾年倉(cāng)庫(kù)管理，現(xiàn)在年近40，工作都找不到了。
庫(kù)管別稱是：保管員和倉(cāng)庫(kù)管理員
庫(kù)管是負(fù)責(zé)對(duì)買進(jìn)物品的驗(yàn)收工作 , 并登記造冊(cè) , 進(jìn)行妥善管理。
1. 倉(cāng)庫(kù)物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標(biāo)簽 , 一目了然。
2. 每月統(tǒng)計(jì)一次各類物品和消耗情況。
3. 經(jīng)常主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系 , 以便做好易耗品的補(bǔ)充添置工作。
4. 對(duì)各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù) , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報(bào)告 , 對(duì)過期、報(bào)廢和不能使用的物品應(yīng)及時(shí)辦理銷帳手續(xù)。
如果庫(kù)管虧庫(kù)，首先應(yīng)該查明虧庫(kù)的原因，并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。一般來說，如果虧庫(kù)是由于庫(kù)管員的疏忽或管理不善造成的，那么應(yīng)該由庫(kù)管員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。
具體的賠償方式可以根據(jù)具體情況而定，以下是一些可能的賠償方式：
1. 按照損失的價(jià)值進(jìn)行賠償。如果虧庫(kù)的損失可以計(jì)算出來，那么庫(kù)管員可以按照損失的價(jià)值進(jìn)行賠償。例如，如果虧庫(kù)的物品價(jià)值1000元，那么庫(kù)管員可能需要賠償1000元。
2. 按照工資比例進(jìn)行賠償。如果虧庫(kù)的損失較小，或者庫(kù)管員沒有足夠的資金進(jìn)行賠償，可以考慮按照工資比例進(jìn)行賠償。例如，如果庫(kù)管員的月薪是5000元，那么他可以按照月薪的比例進(jìn)行賠償，比如賠償損失的10%或20%。
3. 進(jìn)行勞動(dòng)抵償。如果庫(kù)管員無法支付賠償，可以考慮讓其通過勞動(dòng)抵償?shù)姆绞竭M(jìn)行賠償。例如，可以讓庫(kù)管員在一定期限內(nèi)無償工作，以抵償虧庫(kù)的損失。
需要注意的是，具體的賠償方式應(yīng)該根據(jù)具體情況而定，并且應(yīng)該合理、公正、合法。如果涉及到違法行為，應(yīng)該依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
庫(kù)管主要做倉(cāng)庫(kù)管理工作，如果沒有庫(kù)管文員，庫(kù)管也要兼做庫(kù)管文員的工作。但庫(kù)管文員只負(fù)責(zé)文字性的工作和單據(jù)資料管理，不負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)存放貨物的整理、入庫(kù)和出庫(kù)管理工作。庫(kù)管的工作要比庫(kù)管文員繁瑣很多，庫(kù)管文員幾乎不需要體力勞動(dòng)。
當(dāng)然需要了，優(yōu)衣庫(kù)網(wǎng)上發(fā)貨都是從庫(kù)房里面發(fā)的
很不錯(cuò)，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這一代算好的了。就是辛苦點(diǎn)。現(xiàn)在工作也不好找，能進(jìn)去已經(jīng)很幸運(yùn)了。
不知道你是那種規(guī)模的酒店，酒店庫(kù)管的工作也就是庫(kù)管。
如果是正規(guī)完整管理的，庫(kù)房管理是有標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬的，相對(duì)容易，如果沒有一定自己要建立一個(gè)簡(jiǎn)易臺(tái)賬。
酒店庫(kù)房特點(diǎn)是品種多，瑣碎，清點(diǎn)麻煩。每日進(jìn)出庫(kù)都有。
特別是消耗品的管理上是非常麻煩的，另一個(gè)管理麻煩點(diǎn)在布草，主要是有洗滌、使用壽命和損壞，同時(shí)布草車和周轉(zhuǎn)庫(kù)的管理。
這個(gè)工作第一時(shí)間一定要理清流程，自己做好賬務(wù)管理。
一般大點(diǎn)的醫(yī)藥公司都有搬運(yùn)工，大批量的卸貨是不需要的。但是日常工作中一些小的搬搬抬抬，還是有的。
日常工作：就是出入庫(kù)的驗(yàn)收核對(duì)；藥品的日常管理防火、防潮、效期管理、階段盤點(diǎn)。
你是骨干的話還有毒麻藥品的管理；不良反應(yīng)事件的匯總與填報(bào)。還要填報(bào)各種上級(jí)要求知道的各種數(shù)據(jù)。
采購(gòu)那是領(lǐng)導(dǎo)的事。
1.入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2. 入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。
3 .存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。
4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5. 成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。
6 .領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。
7. 倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。
9. 隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。
10 . 定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。 11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14. 倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無條件服從。
15. 倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
16. 倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
17 .倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。 18 . 倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
庫(kù)管晉升首先是要填寫晉升的申請(qǐng) 然后由領(lǐng)導(dǎo)審核了批準(zhǔn)
