不要把電信移動聯(lián)通的工資想的過高!移動合同工工資還不錯，哈爾濱地區(qū)能達到10萬左右。電信聯(lián)通打個五折。至于具體到成都移動，四川移動不清楚。
你指的合同工應(yīng)該是勞務(wù)派遣制員工，也就是和當?shù)貏趧颖Ｕ暇趾灪贤?，不算正式員工。待遇的話比電信、聯(lián)通要好得多，一般剛進入是最低崗位，應(yīng)該是2-3崗。
待遇分為：工資和績效，2-3崗的工資一般在600-1000元（地方不同，應(yīng)該內(nèi)地較高），2-3崗的績效一般在600-900元。如果崗位提高，待遇也將提高。希望能幫你！
應(yīng)該1500-2500吧，客服是24小時都需要人的，所以是三班倒的模式估計是 8-下午4點-4點到晚上12點，12點-8點
移動公司的福利待遇很不錯。
中國移動人均年薪11.07萬元，折算每月工資9225元，哪怕扣除各種稅費，也高達8000元每月！
包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等。而短期薪酬包括工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金、工會和職工教育經(jīng)費等。
公交公司合同工交五險一金，每天工作都是在八個小時，每月調(diào)休有四天休息時間。每月工資都是在伍仠元左右。必須要遵守公司的各項規(guī)章制度，對乘客要用文明的語言，按排好每一位乘客，宣傳好乘車須知，遇到緊急情況時要迭序疏通每一位乘客確保安全。
工資待遇：
工資收入 月薪:8000元 年終獎:35000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
運營商里做的不錯的，移動的業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定，管培生會有輪崗的機會，每年會有晉升的機會，但晉升比較慢，公司的福利還不錯，各種節(jié)假日都有禮品、卡券
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團隊還是不錯的，氛圍很好，本地人不少，都很友好，會帶著一起工作，一起玩，以為很多都是會在這里待很久的，所以基本都是一輩子的同事，哈哈
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
不大，團隊比較穩(wěn)定，尤其是管理層，基本不會變動，如果追求穩(wěn)定的工作，是一個不錯的選擇，看你自己個人的職業(yè)規(guī)劃吧
還可以吧，正式員工的話還可以。
最低：1950元 平均：2641元 最高：3800元
正式員工一般正常的享受五險一金除外每月工資都是在玖仠元左右，福利待遇也相當好，每天工作時間八個小時，國家規(guī)定的節(jié)假日正常休息，住房公積金公司每人交一仟伍佰元，有交通補助費和出差補助費，每年年終獎金都是在肆萬元左右。
威海移動公司的待遇是工資是3500元左右，一個月四天休假，保險是五險，端午節(jié)，八月十五，過年會發(fā)點禮品，移動公司是掙錢不多，但是工作輕便，比較適合女同志。
答：跟一般私企比，社保、其它福利差不多，休假多一些，薪酬水平一般，想賺錢就別進，如果是看中其它，總的來說還是可以的，混久了可能還有機會轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后待遇就提高好多了。
