像創(chuàng)維這樣的大企業(yè)正式員工工資高，五險(xiǎn)一金按最高繳納，還有補(bǔ)充公積金，就是不止待遇好，還有很多的節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、年度體檢和年度旅游，這些福利加起來真的會讓你愛上這個(gè)公司的。畢竟人性化的管理一直都是創(chuàng)維這些年追求的理念。
深圳創(chuàng)維普工的待遇在一般制造企業(yè)中算是相對較好的，包括基本工資、年終獎(jiǎng)金、加班工資等福利待遇，此外還有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等福利，公司還為員工購買社保、公積金等，有一定的職業(yè)發(fā)展通道和提升空間。
但是工作時(shí)間較長，加班較多，工作強(qiáng)度較大，對于想要享受高薪水的求職者來說，需要考慮自己的實(shí)際情況和個(gè)人需求。
創(chuàng)維是按照績效加勞動法的，平常除了注塑工資高點(diǎn)4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實(shí)際工資絕對真實(shí)，不信可以去問問里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績效少之又少。請不要浪費(fèi)時(shí)間在這種廠，大家出來都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點(diǎn)好！
看什么崗位，機(jī)師大概8萬-15萬左右按飛行里程算，空姐大概5萬左右
深圳國企正式員工的待遇
薪酬: 月基本收入保底底薪2350元+500新人補(bǔ)貼+業(yè)績提成+各類競賽獎(jiǎng)金(實(shí)物、現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng)。 入司滿半年平均工資6000-15000元,入司滿一年平均1萬及以上,20%員工月薪過萬
合同: 公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣,實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;
這要看中國銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個(gè)員工的職務(wù)是什么。比如員工在北京或上海的中國銀行總部，職務(wù)如果是剛?cè)肼毜男聠T工，年薪大概在三十萬左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬元左右。
深圳機(jī)場平均工資為9496元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳機(jī)場年終獎(jiǎng)平均17000元。
華為榮耀率先曝出新入職的員工年底獎(jiǎng)金都有個(gè)別拿到將近百萬元的。今年榮耀員工不考核利潤率，是按照整個(gè)榮耀和員工的貢獻(xiàn)度來考核，榮耀已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公司定的利潤目標(biāo)，當(dāng)然年終獎(jiǎng)金頗為豐厚。
華為員工應(yīng)屆生入職的屬于13級，工資是本科月薪9000元，碩士月薪10000元，而現(xiàn)在13級的員工個(gè)人都有可能拿到23級員工的獎(jiǎng)金。
深圳國信證券工資30-50K占比最多占53.1%。
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥31.9K，博士工資￥12.3K。
按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，深圳工資￥31.4K，北京工資￥28.0K。
該公司正式員工的待遇比較好。因?yàn)樵摴臼瞧放破髽I(yè)，企業(yè)管理比較規(guī)范，員工每周工作五天，每天上班八小時(shí)，有五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，過年過節(jié)有節(jié)日禮金，員工生日有生日禮物，現(xiàn)階段員工每個(gè)月的工資收入都會在15000元以上，還有績效考核工資。
