待遇挺好的。洛陽蘭迪玻璃機(jī)器股份有限公司（以下簡稱“蘭迪機(jī)器”）是一家專業(yè)從事玻璃鋼化設(shè)備和全鋼化真空玻璃產(chǎn)品及裝備研發(fā)、制造和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，注冊資本5880萬元，占地總面積450多畝，由總部、玻璃鋼化裝備分公司、新品研發(fā)基地、全鋼化真空玻璃廠組成。
待遇比較好。本科學(xué)歷: 年薪6萬元以上，
碩士學(xué)歷: 年薪8-15萬元+青年人才住/租房補(bǔ)貼(住房補(bǔ)貼5萬元或租房補(bǔ)貼每月800元)
博士學(xué)歷: 年薪15-25萬元+博士后工作經(jīng)費(fèi)(15-30萬/年)+青年人才住/租房補(bǔ)貼(住房補(bǔ)貼10萬元或租房補(bǔ)貼每月1200元)+生活費(fèi)(每月2000元)。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金、年底雙薪、法定節(jié)假日、帶薪休假、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)假日禮品、定期體檢、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程、企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、參加國內(nèi)外前沿學(xué)術(shù)會(huì)議機(jī)會(huì)。
以下為福耀玻璃本科生待遇
普工/操作工平均工資為5754元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。
公司待遇相當(dāng)好，工資相對(duì)很高，而且發(fā)放及時(shí)，不拖欠工資。公司注重的是以人才培養(yǎng)為理念，對(duì)待工人一視同仁，年、節(jié)假日都有福利。
軒詩迪擦玻璃機(jī)器人是一款智能家居清潔設(shè)備，可以幫助用戶快速清潔玻璃門窗、鏡子等光滑表面。以下是軒詩迪擦玻璃機(jī)器人的使用方法：開箱與組裝：打開包裝后，按照說明書組裝擦玻璃機(jī)器人。一般需要將吸附面板與主機(jī)連接，并確保電源線和遙控器等配件齊全。充電：將擦玻璃機(jī)器人放置在充電器上，確保機(jī)器人的電源接口與充電器對(duì)應(yīng)，接通電源。當(dāng)機(jī)器人指示燈變?yōu)榫G色時(shí)，表示充電完成。準(zhǔn)備工作：在開始擦玻璃之前，需要將玻璃表面清潔干凈，去除灰塵、污漬等。對(duì)于較難清潔的部分，可以使用附帶的刮刀或紙巾進(jìn)行處理。開啟機(jī)器人：按下機(jī)器人頂部的電源按鈕，啟動(dòng)擦玻璃機(jī)器人。此時(shí)，機(jī)器人會(huì)啟動(dòng)自動(dòng)吸附模式，吸附在玻璃表面上。開始清潔：使用遙控器或手機(jī)應(yīng)用程序操控機(jī)器人，開始擦玻璃。根據(jù)玻璃大小和臟污程度，選擇合適的清潔模式。一般來說，自動(dòng)模式可以滿足大多數(shù)情況下的清潔需求。結(jié)束工作：當(dāng)機(jī)器人完成清潔任務(wù)后，會(huì)自動(dòng)返回充電座。此時(shí)，可以斷開電源，結(jié)束擦玻璃工作。維護(hù)與保養(yǎng)：定期檢查擦玻璃機(jī)器人的電池壽命和吸力狀況。如需深度清潔，可以使用附帶的清洗布和清洗液進(jìn)行擦拭。注意事項(xiàng)：在使用過程中，請勿用力拉扯機(jī)器人或遙控器線纜，以免損壞設(shè)備。避免在潮濕或高溫環(huán)境下使用擦玻璃機(jī)器人。擦拭時(shí)，請勿將手或其他物體放在機(jī)器人與玻璃之間，以免造成損傷。如果發(fā)現(xiàn)機(jī)器人吸力不足或擦拭效果不佳，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系售后維修服務(wù)。
中上等水平，研究生給的是7-8萬，本科5萬往上，考慮玉林的消費(fèi)水平和房價(jià)，還是很不錯(cuò)的！
白色。
白色是一種一直活躍在人們眼中的顏色，代表著純潔和優(yōu)雅。它和任何顏色都很相配。這是一種非常時(shí)髦的顏色。因此，選擇白色餐邊柜的車主很多。為了避免單調(diào)，也可以用白色為主底色，合理加入一些其他顏色作為裝飾，會(huì)讓你感覺更有層次感。
待遇還可以，我有個(gè)同學(xué)在那，本科生，工作兩年，平時(shí)一個(gè)月三千多，效益好的時(shí)候四千多，但是他們有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，發(fā)的都不少，年終獎(jiǎng)可以上萬，對(duì)于本科生來說，很不錯(cuò)了~~~
如果是哈爾濱第一機(jī)械集團(tuán)有限公司的話就請繼續(xù)向下看，被上級(jí)定義為僵尸企業(yè)，自生自滅。靠賣地發(fā)工資。如果你會(huì)打籃球，恰巧進(jìn)了設(shè)計(jì)研究所，那就好好得陪主任打球，把他伺候好了即使不會(huì)畫圖工資也會(huì)很高。一周能干完的活直屬領(lǐng)導(dǎo)讓你慢點(diǎn)干，一個(gè)月后他會(huì)向上級(jí)說時(shí)間緊，任務(wù)重……進(jìn)車間你得小心點(diǎn)，什么安全帽，勞保鞋都沒有，經(jīng)常出安全事故。總之，關(guān)鍵是會(huì)拍馬屁才行。說不定什么時(shí)候就破產(chǎn)了。
非常爛的公司。對(duì)待新人比電子廠還狠的加班，而且是義務(wù)加班，一天上班十四五個(gè)小時(shí)都有。工資很低，關(guān)系戶多，腐敗！效益全是壓榨工人義務(wù)加班所得。而且還要夜班。要倒班。大學(xué)生去了忽悠轉(zhuǎn)正可以進(jìn)“研發(fā)部”，所謂的研發(fā)部也沒什么技術(shù)含量，都是抄襲拼接的產(chǎn)品，都是混日子，要加班做樣子給領(lǐng)導(dǎo)看。去了著公司120%后悔，不是子弟得一本才要，子弟三本一大堆甚至專科都要，非常腐敗！
