首先是底薪，和大家認(rèn)知的一樣2千塊，但公積金這一欄著實讓人羨慕了，足足有3千塊，能給員工繳納這個檔次，看來這家醫(yī)院規(guī)模不小，夜班費不值一提，再接下來是科室獎金，這一項有3-4千之多，再加上每個季度的補貼，算下來這位護(hù)士的年薪在25萬以上。
年薪25萬，這是多少大學(xué)生夢寐以求的待遇，就算是醫(yī)學(xué)生開始就業(yè)，初始薪資也達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)，不過大家再仔細(xì)看就不難發(fā)現(xiàn)，這位護(hù)士是在編的。
護(hù)士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
當(dāng)然第一醫(yī)院好啦，不過有點累就是了。
分兩種：一種是聘用制的，一種是人事代理的
聘用制的每個月就幾百元（也就是常說的臨時護(hù)士）
人事代理每個月工資2000多（因為全市都增加生活補貼了）
按照市里的文件要求，只有正式在編在崗的人員才增加生活補貼，所以聘用制的是不漲生活補貼的，但醫(yī)院為了平衡一下，所以院內(nèi)漲了一點。
現(xiàn)在在蚌埠市任何一家醫(yī)院基本都能拿到2000元左右。（工資+獎金）
另：人事代理必須是本科，而且要參加考試，要求很嚴(yán)格
建議你參加蚌埠市人社局和衛(wèi)生局統(tǒng)一開展的招聘考試，進(jìn)去都是人事代理，工資待遇很不錯。
1. 待遇相對較好。2. 因為西京醫(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽，所以對護(hù)士的待遇相對較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會保險和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵護(hù)士參與科研項目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺和機(jī)會。
醫(yī)院臨聘護(hù)士的待遇不好，和正式的護(hù)士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險一金。
為充分調(diào)動聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級同類在編人員的70%，未通過考試考核護(hù)士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護(hù)士，現(xiàn)在沒有了。都是合同制護(hù)士。中國人民***第254醫(yī)院護(hù)士工資待遇，護(hù)士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的待遇具體情況可能會因為個人工作經(jīng)驗、職稱等因素而有所不同。一般來說，遼寧電力醫(yī)院護(hù)士的薪資水平相對較高，福利待遇也比較優(yōu)厚，例如社保、醫(yī)保、住房補貼、年終獎金等。如果您想了解更詳細(xì)的信息，建議您直接聯(lián)系遼寧電力醫(yī)院人事部門或者撥打醫(yī)院的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
醫(yī)院護(hù)士的待遇不錯，就是工作比較辛苦一點，三班倒，值夜班，節(jié)假日要輪流值班。現(xiàn)在醫(yī)院的待遇都還比較可以的，就是工作要求嚴(yán)格，體力勞動加腦力勞動，晚上半夜三更上班搶救病人是常見的事，工作上不能有一點疏忽，思想高度集中才可以的。
