華潤(rùn)燃?xì)獾拇鲞€是不錯(cuò)的，華潤(rùn)燃?xì)馄骄べY為4690元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤(rùn)燃?xì)饽杲K獎(jiǎng)平均12933元。 華潤(rùn)燃?xì)鈫T工分享說(shuō)：每個(gè)月漲幅看公司效益，漲幅不會(huì)很明顯，薪酬體系較為完善，為鏈條薪酬體系，本科基本工資為2500，加效益?zhèn)€人績(jī)效等構(gòu)成，有年終獎(jiǎng)，
華潤(rùn)和地方合資的內(nèi)部員工 就是全民固定工或者全民合同工 而招聘人員只有1000左右 扣掉三險(xiǎn)一金就剩這么多了 經(jīng)理他們工資很高的 部門(mén)人員如果想工資高的話只能沒(méi)日沒(méi)夜的加班 因?yàn)樗麄冇袝r(shí)候加班費(fèi)都有1000
華潤(rùn)燃?xì)馄骄べY為4849元/月，其中63%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤(rùn)燃?xì)饽杲K獎(jiǎng)平均13500元。 華潤(rùn)燃?xì)鈫T工分享說(shuō)：每個(gè)月漲幅看公司效益，漲幅不會(huì)很明顯，薪酬體系較為完善，為鏈條薪酬體系，本科基本工資為2500，加效益?zhèn)€人績(jī)效等構(gòu)成，有年終獎(jiǎng)，還是多考證吧
這個(gè)待遇都是很好的，華潤(rùn)燃?xì)庖彩菄?guó)營(yíng)企業(yè)，是能夠給你繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)能夠讓你有每個(gè)月6000塊錢(qián)的工資，而且支持你一定的月度獎(jiǎng)金的。
不錯(cuò)啊，很好，待遇很好，華潤(rùn)燃?xì)庵皇且患胰細(xì)庑袠I(yè)的國(guó)營(yíng)單位，發(fā)展較快，他的集團(tuán)名聲很大，屬于央企，總部在香港，是世界500強(qiáng)企業(yè)。
我只想說(shuō)對(duì)于華潤(rùn)燃?xì)馀P龍閣上認(rèn)為：待遇一般化，新來(lái)的大學(xué)生工資頭一年基本上在2500左右，公積金600，年終獎(jiǎng)一般在2000-3000，前途嘛，只能說(shuō)吃口安穩(wěn)飯，發(fā)不了財(cái)，混七八年升到中層，年薪在10-15萬(wàn)！
工資超低，只能維持基本的生活。尤其有家的，想要供房的話，完全不夠！
華潤(rùn)燃?xì)獾拇鲞€是不錯(cuò)的，華潤(rùn)燃?xì)馄骄べY為4690元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤(rùn)燃?xì)饽杲K獎(jiǎng)平均12933元。 華潤(rùn)燃?xì)鈫T工分享說(shuō)：每個(gè)月漲幅看公司效益，漲幅不會(huì)很明顯，薪酬體系較為完善，為鏈條薪酬體系，本科基本工資為2500，加效益?zhèn)€人績(jī)效等構(gòu)成，有年終獎(jiǎng)，
待遇很好
華潤(rùn)畢竟是大企業(yè)，員工福利和社會(huì)保障等非報(bào)酬薪資待遇但是很多民營(yíng)企業(yè)都沒(méi)有。
華潤(rùn)燃?xì)夂?jiǎn)介華潤(rùn)燃?xì)馐侨A潤(rùn)集團(tuán)全資子公司，在人們看不到的地方服務(wù)于千家萬(wàn)戶
挺好的
華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰締T工工資都是在玖仠元左右，交五險(xiǎn)一金，每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)，三班制。無(wú)雙休日每月可以調(diào)休三天，如果你不休假上班了每天算雙倍工資補(bǔ)發(fā)，上下班都是公司車(chē)接送，必須要遵守公司的安全守則，決不允許違規(guī)操作。
公司對(duì)安全要求是非常嚴(yán)格的，所以員工要有責(zé)任心，安全放在第一位。
前途非常好。
