國家青年拔尖人才待遇？-招聘街

一、國家青年拔尖人才待遇？

1、應(yīng)盡量保持青年拔尖人才業(yè)務(wù)工作的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)使用不當(dāng)?shù)膽?yīng)及時(shí)予以調(diào)整；專家社會(huì)兼職要適度。

2、對(duì)青年拔尖人才急需的科研經(jīng)費(fèi)、圖書、儀器設(shè)備等，應(yīng)給予支持與照顧。參加國外有價(jià)值的對(duì)口學(xué)術(shù)或考察活動(dòng)，應(yīng)盡可能給予支持。

3、1996年及以后批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的青年拔尖人才，在自批準(zhǔn)后的本人第一個(gè)正常晉升工資年份，在正常晉升之工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再一次性獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)工資檔次。

4、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的青年拔尖人才在醫(yī)療保健；住房、解決兩地分居等方面，應(yīng)給予優(yōu)先安排和照顧。

二、河北拔尖人才有什么待遇？

河北省拔尖人才的待遇主要包括以下幾個(gè)方面：

資金支持：由省財(cái)政撥付專項(xiàng)資助資金，自然科學(xué)領(lǐng)域每人每年10萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域每人每年3萬元。這些資金主要用于承擔(dān)前瞻性、預(yù)研性自主選題工作，參加國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。每3年為1個(gè)支持周期。對(duì)于成果突出、培養(yǎng)前景好的優(yōu)秀青年拔尖人才，經(jīng)專家考核和評(píng)估后，可以連續(xù)支持2個(gè)周期。

政策傾斜：省委組織部協(xié)調(diào)中直駐冀科研單位與青年拔尖人才開展項(xiàng)目合作，利用其先進(jìn)的科研條件，聯(lián)合培養(yǎng)青年拔尖人才。省科技廳等項(xiàng)目管理部門在青年拔尖人才申報(bào)國家級(jí)重大工程建設(shè)項(xiàng)目或重大科技專項(xiàng)時(shí)給予全力支持，申報(bào)省級(jí)相關(guān)項(xiàng)目時(shí)給予政策傾斜。用人單位為青年拔尖人才提供良好的科研、生活條件，并將他們放在重要崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。

結(jié)對(duì)幫帶：對(duì)入選計(jì)劃的青年拔尖人才，由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施“老帶新”結(jié)對(duì)幫帶計(jì)劃。每名青年拔尖人才，確定2--3名同行業(yè)同領(lǐng)域的院士、省管優(yōu)秀專家等省內(nèi)知名專家定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，吸收其參與重大項(xiàng)目，強(qiáng)化對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新規(guī)律和創(chuàng)新方法的培訓(xùn)，以促進(jìn)青年拔尖人才快速成長(zhǎng)。

其他優(yōu)惠措施：《意見》取消了以往“連續(xù)兩次當(dāng)選市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才者,享受100%退休費(fèi)”的規(guī)定，修訂為“連續(xù)列入三個(gè)及其以上管理服務(wù)期的市管拔尖人才,由市委、市政府授予‘資深市管拔尖人才’榮譽(yù)稱號(hào),給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)”。

人才新政規(guī)定了對(duì)新引進(jìn)的人才提供的多種優(yōu)惠政策。其中包括：

對(duì)新引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)其國際、國內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先的程度，可獲得最高800萬元、500萬元、300萬元的資助。

對(duì)于新引進(jìn)的全職工作的國內(nèi)外頂尖人才、國家、省、市級(jí)領(lǐng)軍人才，可獲得生活補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)引才單位實(shí)際支出薪酬的60%、50%、40%、30%

三、什么是拔尖人才？

拔尖人才是指：才能突出，成績(jī)卓越，并有一定的知名度的人。

拔尖人才反映社會(huì)所重視和希望培養(yǎng)的理想行為和潛力。能否成為“國之重器”，肩負(fù)更多國家和社會(huì)的責(zé)任是對(duì)拔尖人才的時(shí)代要求，也是眾多國家從頂層設(shè)計(jì)角度部署拔尖人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要驅(qū)動(dòng)力。在全球化進(jìn)程不斷加快和中華民族偉大復(fù)興的雙重背景下，未來的拔尖人才除了具備超常稟賦和能力外，還應(yīng)懷有為國家需求和為社會(huì)服務(wù)的初衷，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，致力于人類發(fā)展重大命題，并愿意為全人類命運(yùn)共同體和福祉而奮斗的情懷。

四、技能拔尖人才標(biāo)準(zhǔn)？

您好，技能拔尖人才標(biāo)準(zhǔn)通常包括以下方面：

1. 技能水平高：擁有在特定領(lǐng)域內(nèi)的深度且廣泛的知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立思考、解決復(fù)雜問題和創(chuàng)新。

2. 學(xué)術(shù)背景優(yōu)秀：擁有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，包括博士學(xué)位或在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的高級(jí)學(xué)位。

3. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)：能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作，高效地完成復(fù)雜的任務(wù)，并提供領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

4. 具有影響力：在特定領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響力，能夠影響和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

5. 創(chuàng)新能力強(qiáng)：能夠提出新的想法、方法或技術(shù)，對(duì)特定領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。

6. 良好的溝通能力：能夠清晰地表達(dá)自己的想法和意見，并與不同的人群有效地溝通。

7. 具備全球視野：具備全球化意識(shí)和視野，能夠跨越不同的文化和語言障礙，為國家和企業(yè)帶來貢獻(xiàn)。

五、南陽拔尖人才評(píng)選條件？

南陽市拔尖人才評(píng)選條件：推薦對(duì)象應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極弘揚(yáng)愛國奮斗精神、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；德才兼?zhèn)洹槿苏桑瑦蹗従礃I(yè)、成績(jī)突出，在同行業(yè)內(nèi)有較高認(rèn)可度和較大影響。

一般需全職在宛工作3年以上，年齡原則上不超過57周歲（1963年1月1日后出生）。

六、青年拔尖人才的含金量？

含金量比較高。

為了促進(jìn)人才正常的成長(zhǎng)，發(fā)揮其更大的作用，現(xiàn)在很多地方都推行了青年拔尖人才的選拔和使用，大多數(shù)這類人才都具有比較高的學(xué)歷和技術(shù)職稱，大多數(shù)都具有副高級(jí)以上的技術(shù)職稱，所以含金量比較高。

我們鼓勵(lì)孩子們大學(xué)畢業(yè)后走上專業(yè)技術(shù)的道路，在這條路上去充分發(fā)揮自己的聰明和才智。

七、青年拔尖人才申請(qǐng)條件？

青年拔尖人才具體條件

　　申報(bào)人員基本條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信；在省內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)組織等單位，全職工作1年以上的在職在崗人員。

　　申報(bào)年齡一般在40周歲以下（1978年1月1日后出生）。

　　自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才

　　具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可，具有成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的潛力。

　　同時(shí)，還應(yīng)符合下列條件之一：獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人（前五名），或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要完成人（前三名）、二等獎(jiǎng)的主要完成人（前二名）、三等獎(jiǎng)第一完成人；近5年內(nèi)，作為主要成員（前三名）參與過國家級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目、省部級(jí)重大科技專項(xiàng)，或作為負(fù)責(zé)人主持過國家級(jí)科技項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目等，并取得重要的科研成果；領(lǐng)銜省級(jí)重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等，或是國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新載體的骨干成員；在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、節(jié)能環(huán)保、健康、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擔(dān)任企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，運(yùn)用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，解決成果轉(zhuǎn)化過程中重大關(guān)鍵技術(shù)問題。

　　哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域青年創(chuàng)新人才

　　在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域出類拔萃，獲得創(chuàng)新性成就或創(chuàng)造性理論成果，在業(yè)界有一定的社會(huì)影響，具有成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的潛力。

　　同時(shí)，還應(yīng)符合下列條件之一：近5年內(nèi)，主持過省部級(jí)社科、人文、金融類重點(diǎn)項(xiàng)目或國家社科基金項(xiàng)目等；

　　獲得省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上等重大科研成果（前三名），或其他領(lǐng)域社會(huì)公認(rèn)的省級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)（前三名）；以第一作者身份在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的重要國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文，或出版過有重要社會(huì)影響的著作；在金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資方式創(chuàng)新、金融風(fēng)險(xiǎn)控制方面，有深刻研究和理論創(chuàng)新，形成可復(fù)制可推廣的理論模式、產(chǎn)業(yè)模式和金融服務(wù)產(chǎn)品，在業(yè)界有一定的社會(huì)影響。

　　青年創(chuàng)業(yè)人才

　　原則上擔(dān)任企業(yè)法定代表人或第一大股東（股權(quán)一般不低于20%），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和經(jīng)營(yíng)管理能力；創(chuàng)辦企業(yè)2年以上，在省內(nèi)注冊(cè)，企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，無不良記錄，具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、納稅記錄和高成長(zhǎng)性。創(chuàng)辦時(shí)間在5年以內(nèi)的企業(yè)，最近一年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于400萬元。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤(rùn)累計(jì)不少于400萬元。以近5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)始人為主。

　　同時(shí)，還應(yīng)符合下列條件之一：科技型企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或植物新品種、軟件著作權(quán)等），技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位；文創(chuàng)類企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新性、示范性，擁有自主品牌并在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力；或具有創(chuàng)新性商業(yè)模式，能夠填補(bǔ)市場(chǎng)空白，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；金融類企業(yè)能夠持續(xù)開展服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，特別在資本市場(chǎng)、并購重組、產(chǎn)業(yè)融資和財(cái)富管理等領(lǐng)域，能有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好防范控制風(fēng)險(xiǎn)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。高新技術(shù)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人、全國或省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，同等條件下優(yōu)先入選。