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      電梯維保學徒咋樣?

      時間:2024-08-29 09:30 人氣:0 編輯:招聘街

      一、電梯維保學徒咋樣?

      這開工資的條件比較苛刻,屬于中下水平。大多數(shù)工資都是下次發(fā)工資的時候發(fā)或者壓一個月。當學徒的話很累很危險也很臟。基本上就是掃機房,掃底坑,掃轎頂。其它的也不放心你做,教你做的話有那時間還不如自己做了早點下班。比如處理安全回路的問題,一個學徒大概需要修接近一天,老鳥半小時一小時搞定,時間差別太大。

      所以說,現(xiàn)在能找個學維保的地方也就行了,沒必要考慮換公司,畢竟各家公司對學徒工都很差,因為這是純虧錢。很多新人并不能在這行干下來,學徒一般都會經(jīng)歷,新鮮,無聊,憤怒,厭惡,害怕的階段,干個幾個月覺得自己已經(jīng)干的不錯了的話就可以考慮換行業(yè)了,如果干了接近一年覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,萬事慫為先,整天擔驚受怕,自己比較迷茫,選擇比較多糾結(jié)怎么做的話,那么可以考慮考慮,繼續(xù)干下去。

      二、康力電梯工資待遇怎樣?

      我來告訴你吧,我是去年九月進的康力,本科進去后三個月實習1400,然后1600,全國985高校的本科實習2000,實習過后2500,上市以后福利稍微好一點過年發(fā)的東西多了,一年調(diào)一次工資,300-500左右,想加薪和升職除了能力外還要有關(guān)系,這個才是重中之重,希望對你有用

      三、康力電梯在招聘嗎,待遇怎樣?

      莘塔鎮(zhèn)上的康力電梯,2年前效益很好的,現(xiàn)在不行了,新招來的普工工資還挺高的,特別是有經(jīng)驗的技術(shù)工,能3500以上;不過沒經(jīng)驗的大學生工資就低了,才1800,2000還不到。

      目前訂單少今年連暑期工也沒有招。

      四、電梯維保新人,該如何學習?

      這很正常的,系統(tǒng)的自學電工基礎,百度純繼電器電梯電氣原理圖,這是最初始的電梯電路,后期發(fā)展的plc都是根據(jù)這個改進的,目前的一體機實際原理也相通,做這行時刻保持學習的心態(tài),一兩個月不可能有多厲害的,不是你很差,總之加油吧!爭取半年內(nèi)無論用什么辦法把純繼電器控制原理搞懂

      五、現(xiàn)在學電梯維保怎么樣?

      加一條!如果3個問題都不是問題的話,請不要再抱怨,聯(lián)系我,薪酬讓你滿意,眾德歡迎你的加入~

      如果有人說電梯行業(yè)如何如何差,那只能說明他不是業(yè)內(nèi)的上游人才,我們2018屆培訓的學員實習工資3900元,并且基本得到公司的重點培養(yǎng),這是他們揮汗如雨的努力換來的,往屆學員現(xiàn)狀我就不吹了,過萬的不少,真實可查,我們?yōu)楹巫鲭娞菖嘤枺恳驗槲覀円苍г梗磫栴}在于濫竽充數(shù)的閑魚占據(jù)了很大的比例,但我們的學員以“正規(guī)軍”的姿勢進入市場,基本都是企業(yè)現(xiàn)場開價搶人,我們相信,總有一天,眾德人會逼迫市場重新洗牌!

      我們手把手教圖紙,一對一講安全,可以實現(xiàn)從入門到維保水平,如果你肯付出,老師團隊可以教到調(diào)試,刷寫程序,解密等高端技術(shù),企業(yè)不需要再付出幾年的時間安排老師傅來“帶”你,這樣的人才何愁錢途?畢業(yè)之后也有專人跟進幫助協(xié)調(diào)工作事宜,如果出現(xiàn)師傅不愿意教,晉升空間不大,沒問題,我們對接了全省200家公司,總有適合的!

      我覺得有一句話很有道理,你的薪酬,就是你的價值,如果你不服,那請自問3個問題:

      1.我的技術(shù)是否全面?熟悉或精通幾個品牌?

      2.我是否有學習的習慣?例如雖然做維保,但在不斷學習其他崗位(調(diào)試、驗收、工程、國標)的專業(yè)知識?

      3.我做的事情是不是別人無法替代的?我的競爭力在哪里?

      六、康力電梯好嗎?

      康力電梯是國產(chǎn)電梯,是中國最大的電梯上市公司,產(chǎn)量大,質(zhì)量好,品種齊全,價格適中,知名度和美譽度很高,是一個好品牌電梯。

      七、電梯維保好嗎?

      我覺得電梯維保當然好了,因為電梯就算沒有壞的話,也要經(jīng)常的保養(yǎng),這樣電梯的零部件才能用的時間更久一點,有什么問題的話,可以及時發(fā)現(xiàn)

      八、電梯維保規(guī)則?

      答:對維保電梯的安全性能負責。對新承擔維保的電梯是否符合安全技術(shù)規(guī)范要求應當進行確認,維保后的電梯應當符合相應的安全技術(shù)規(guī)范,并且處于正常的運行狀態(tài)。

        1、每個班組由兩人或兩人以上對電梯進行維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)完后,及時進行詳細的記錄;

        2、制定電梯的應急措施和救援預案、每半年至少針對本單位維保的不同類別(類型)電梯進行一次應急演練;

        3、建立每部電梯的維保記錄,并且歸入電梯存檔檔案,檔案至少保存4年;

        4、協(xié)助使用單位制定電梯的安全管理制度和應急救援預案;

        5、對承擔維保的作業(yè)人員進行安全教育與培訓。按照特種社保作業(yè)人員考核要求,組織取得相應的《特種社保作業(yè)人員證》,培訓和考核記錄存檔備查,日常做的對維修人員進行的安全教育與培訓的培訓和考核記錄也需存檔備查;

        6、每年度至少進行1次自行檢查,自行檢查在特種設備檢驗檢測機構(gòu)進行定期檢驗之前進行,自行檢查項目不少于年度維保和電梯定期檢驗規(guī)定的項目及其內(nèi)容。

      九、電梯維保一般都做什么?

      你師傅說的是真的,我感覺你腦補經(jīng)過了一定美化,哈哈。

      擦灰一般來說是一整套工作,有的雖然不常做,但是肯定要做。掃機房最輕松,跟家里掃地差不多。掃底坑就有點麻煩了,干底坑還好說,要是有油有水就有點麻煩,然后碰到死耗子蜘蛛蟑螂不明物體一定要處驚不變,要不然想撞墻。掃轎頂就是吹灰,吹完人都是黑的。要是轎頂有油,那就拿松動劑一點點擦,碰到死耗子這類的叫驚喜大禮包,請笑納。然后就是吹變頻器,這個十次有五次要把電梯弄壞,自己修,而且還必須吹不吹也會壞。有的物管還要你擦井道玻璃,掃井道支架,手機掉下去給回收手機的還能值幾十,人掉下去了的話.......物管機電管理員要工作不保了,默哀。

      有問題修不好,找機修師傅,要是再修不好,找老大,要是再修不好,拍拍你肩膀,小伙紙,我看你不錯,我教你怎么復位,以后這電梯壞了你就來復個位就行,萬一關(guān)人你跑快一點,這電梯啊,我們是沒辦法了,你自己研究吧,我們走了。剩你一個人風中凌亂。

      節(jié)假日值班,第一天,電梯壞了你去修 ,第二天電梯壞了你去修,第三天電梯壞了你去修,第四天,第四天節(jié)假日完了正常上班。

      隨叫隨到,你洗澡的時候電梯關(guān)人了,等你看到后手機幾十個未接,然后開始和消防隊賽跑,萬一消防隊先到,你頭頂上一個 菜 字一閃而過,完鳥。凌晨兩三點來電話,你要敢不接一直打,你去不去,你不去公司罰款2000,公司扣你500,全公司通報批評,全體員工看你笑話,又完鳥。

      聽我一句話,看別人吃菜的時候想想別人挨過的打(我本來想寫吃過的X,但一想我就是干這個的,我這樣寫我不是拿板磚敲自己嗎),人家閑的時候是為了忙的時候沖鋒陷陣,老板又不是傻子,老板那么多兒子好工作輪得到你?

      十、電梯維保公司轉(zhuǎn)讓

      在當今現(xiàn)代社會,電梯維保是建筑物運行的關(guān)鍵組成部分。隨著城市化進程的加速,越來越多的高層建筑和商業(yè)綜合體出現(xiàn),電梯的安全和正常運行變得至關(guān)重要。

      電梯維保公司轉(zhuǎn)讓是一個備受關(guān)注的話題。隨著市場競爭的加劇,一些電梯維保公司可能會考慮轉(zhuǎn)讓業(yè)務。這種轉(zhuǎn)讓可能是因為公司戰(zhàn)略調(diào)整、財務問題或其他經(jīng)營考慮。

      為什么選擇電梯維保公司轉(zhuǎn)讓?

      電梯維保公司轉(zhuǎn)讓具有一定的優(yōu)勢和吸引力。首先,對于正在尋找電梯維保業(yè)務的投資者來說,通過收購現(xiàn)有的電梯維保公司,可以快速進入市場并獲取穩(wěn)定的客戶基礎。其次,轉(zhuǎn)讓的電梯維保公司通常會有一定的業(yè)務規(guī)模和運營經(jīng)驗,這可以為新業(yè)主帶來更高的信譽和競爭力。

      然而,選擇電梯維保公司轉(zhuǎn)讓也需要審慎考慮。投資者需要仔細評估轉(zhuǎn)讓公司的財務狀況、運營情況和市場競爭狀況。同時,投資者還需要了解電梯維保行業(yè)的法規(guī)和標準,確保轉(zhuǎn)讓公司符合相關(guān)要求。

      電梯維保公司轉(zhuǎn)讓的步驟

      電梯維保公司轉(zhuǎn)讓涉及多個步驟和程序。以下是一般的轉(zhuǎn)讓過程:

      1. 評估和準備:轉(zhuǎn)讓方首先會對公司進行全面評估,包括財務、運營和法律方面的審查。同時,轉(zhuǎn)讓方還需要準備相關(guān)的文件和資料,如財務報表、合同和許可證。
      2. 尋找買家:轉(zhuǎn)讓方會通過不同的渠道尋找潛在的買家,如業(yè)內(nèi)關(guān)系、中介機構(gòu)和在線市場。
      3. 洽談和盡職調(diào)查:一旦潛在買家表達興趣,雙方將開始洽談轉(zhuǎn)讓細節(jié),并進行盡職調(diào)查。買方將評估公司的價值、風險和潛在機會。
      4. 達成協(xié)議:在洽談和盡職調(diào)查的基礎上,雙方將達成轉(zhuǎn)讓協(xié)議。該協(xié)議將明確轉(zhuǎn)讓的條件、價款和其他相關(guān)事項。
      5. 完成交易:一旦協(xié)議達成,雙方將進行交割和過戶手續(xù)。交易完成后,買方將成為電梯維保公司的新業(yè)主。

      電梯維保公司轉(zhuǎn)讓是一項復雜的業(yè)務決策,需要慎重考慮。投資者應該尋求專業(yè)的法律和財務咨詢,以確保交易的順利進行。

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