好像還可以，畢竟成立那么久了
德圣集團始創(chuàng)于2002年，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的健康產業(yè)集團。集團下轄山東德圣醫(yī)藥科技有限公司、山東健康百歲養(yǎng)生保健工程有限公司、鄭州神州華瑞生物科技有限公司、北京三寶堂生物科技發(fā)展有限公司、天津市豐隆生物技術開發(fā)有限公司、東莞中和本草醫(yī)藥技術有限公司等六家分公司以及九大產品事業(yè)部。集團現(xiàn)已在全國各地設立了400多家專業(yè)營銷服務分支機構，擁有員工近萬人。
人在徐州，剛軍訓完，在接受紅色基因的感化。馬上就要下車間了。
211碩，工科某天坑專業(yè)，簽了徐工技術崗，待遇在徐州不錯，實習期8.5k，轉正?1k，拿命換的。
近40度的高溫天氣連續(xù)軍訓半個月無休
早上4點半起床去云龍湖拉練的前一天晚上，加訓到10點，相比之下996算什么
紅色基因感化期間，周六強制出去團建，早上8點開始到晚上8點結束，這是周六。
接下來應屆生新人都要下車間，如果我還沒跑路就繼續(xù)來更
23屆簽了徐工的快跑！才八九月還有很多機會！學校背景好的，985頂尖211之類，大可不必來徐工！
據某hr說兩年離職率50%以上
曾被兩位校友勸退，頭鐵非要來，現(xiàn)在當事人就是非常后悔！在找機會跑路
000000000000000000000000000
手動分割線
實習8.5在徐州不算低，畢竟天坑專業(yè)，還包住宿，生活成本比較低，一直在當牛馬也沒時間沒地方花錢
分割線2
20220906
車間參觀階段，還行，溫水煮青蛙
已拿offer，蘇南外企，總包20，過完國慶就溜
此貼終結
中鐵建設集團是隸屬于中國鐵建的局級工程建設單位，主要從事工民建，現(xiàn)在也從事鐵路站房建設，工程總承包特級資質，中鐵建設集團招聘的正式員工，會在北京統(tǒng)一為其繳納五險二金，工資方面一般轉正后會達到4000以上，但是崗位不同薪酬標準也是有很大的區(qū)別的...好的話能拿到5000-8000左右..
實習期間工資：研究生：2000元/月本科生：1500元/月專科生：1000元/月福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。
實習期一年，轉正后工資：研發(fā)中心：6000－8000（本）
在海爾轉正后不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發(fā)部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業(yè)部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心里準備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發(fā)展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
看你的崗位才能回答這個問題，總體來說，中等偏上的待遇
德邦物流在大件零擔物流行業(yè)工資還行，從基層先做起來，做的好還可以升，，營業(yè)部員工差不多3500左右
你好，圣樺是拿過2018中國西部房地產公司品牌價值TOP10、2018中國商業(yè)地產項目品牌價值TOP10、2018中國西部物業(yè)服務領先品牌大獎的房企。在四川成都、資陽等多個城市都有樓盤或者商業(yè)街。
近年來，圣象集團營業(yè)收入持續(xù)增長，成為中國地板行業(yè)的領軍企業(yè)之一。作為一家擁有多個知名地板品牌的集團公司，圣象集團在產品質量、創(chuàng)新設計、市場營銷等方面一直都處于行業(yè)的前沿地位。
作為一家長期致力于生產高品質地板的企業(yè)，圣象集團一直將產品質量放在第一位。通過引進國際先進的生產設備和技術，采用優(yōu)質的原材料，嚴格控制生產過程，圣象集團的產品在市場上贏得了良好的聲譽。
圣象集團注重綠色環(huán)保，所有產品都符合嚴格的環(huán)保標準。采用的木材來自可持續(xù)林業(yè)，在生產過程中盡量減少對環(huán)境的影響。這不僅符合消費者對環(huán)保產品的需求，也是圣象集團秉承的企業(yè)社會責任。
圣象集團一直致力于創(chuàng)新設計，不斷推出新款地板產品，為消費者帶來全新的居住體驗。集團擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，密切關注國內外地板設計趨勢，與知名設計師合作，開發(fā)出具有時尚感和美學品味的地板款式。
除了外觀設計，圣象集團還注重產品的功能創(chuàng)新。通過引入新技術和新材料，圣象集團的地板具有防水、防污、耐磨等特性，滿足了消費者多樣化的需求。
圣象集團通過多渠道的市場營銷策略，迅速提升品牌知名度和市場份額。首先，圣象集團在全國范圍內建立了龐大的銷售網絡，與各大建材市場和家居賣場合作，將產品銷售覆蓋到每一個終端消費者。
其次，圣象集團積極參與各類行業(yè)展會和活動，提升品牌曝光度。通過展覽展示最新產品和技術，與行業(yè)專家、設計師和終端消費者進行交流，增強了消費者對圣象集團品牌的認知和信任。
此外，圣象集團還注重線上渠道的拓展。通過建設官方網站、開設電商平臺，圣象集團實現(xiàn)了線上線下的有機結合，提供更便捷的購物體驗，增加了銷售渠道。
圣象集團憑借出色的產品質量、創(chuàng)新設計和市場營銷策略，取得了長足的發(fā)展。未來，圣象集團將繼續(xù)秉持質量第一的原則，推出更多高品質的地板產品，滿足不同消費群體的需求。
與此同時，圣象集團將進一步加強創(chuàng)新能力，跟蹤行業(yè)潮流，推陳出新，保持產品的競爭力。研發(fā)團隊將繼續(xù)引入新技術、新材料，為消費者帶來更多功能優(yōu)良、外觀精美的地板產品。
在市場營銷方面，圣象集團將繼續(xù)加大投入，拓寬銷售渠道，增強品牌影響力。通過與合作伙伴深度合作，打造完善的銷售網絡，提供更優(yōu)質的服務和購物體驗，不斷贏得消費者的支持和信賴。
可以預見，隨著圣象集團的不斷發(fā)展壯大，其營業(yè)收入將進一步增長，成為國內外地板行業(yè)的標桿企業(yè)。
成都地區(qū)公司平均工資￥8330，天投物業(yè)工資與成都地區(qū)比低了 27% ，成都物業(yè)公司平均工資￥6652，天投物業(yè)工資與成都物業(yè)公司比低了 9%。，天投物業(yè)工資按學歷統(tǒng)計，應屆生工資￥4.0K，本科工資￥9.2K
