1萊城電廠.2萊蕪電廠3石橫電廠.萊城是國(guó)際華能.石橫是中國(guó)國(guó)電.萊蕪是魯能的吧.收入按一二三了.
水電廠嗎，效益比較好。火電廠就不行了，一般新的火電廠一年七八萬(wàn)吧。
像我在的老電廠一月就兩千多。
第一，收入。
劉家峽水電年收入（稅后）最多也就十一二萬(wàn)把（猜測(cè)，最好的水電稅后15萬(wàn)）。
第二，沒(méi)學(xué)歷的真心進(jìn)不去。
別說(shuō)沒(méi)學(xué)歷了，就算是專業(yè)不對(duì)口也不行。不過(guò)如果你家里關(guān)系特別硬也就不說(shuō)了。待遇好的企業(yè)招人很少，水電自動(dòng)化水平又高，不需要多少員工。
第三，就你說(shuō)的子弟問(wèn)題。
的確，像這類待遇好，工作輕松的企業(yè)，的確是對(duì)子弟照顧多一點(diǎn)。一般人是進(jìn)不去的。
第四，待遇問(wèn)題。
這個(gè)就不多說(shuō)了，現(xiàn)有體制問(wèn)題。比水電工資高的企業(yè)多的去了。
第五，不要對(duì)未來(lái)太悲觀了。現(xiàn)在還沒(méi)畢業(yè)，就好好學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)好了，工作也好找。 最后，希望能找到一份適合自己的工作。
不要比，做到自己最好的就可以了。
電廠待遇：一般年收入在7萬(wàn)-20萬(wàn)之間，國(guó)華電廠這些年發(fā)展的比較好，企業(yè)內(nèi)部管理比較好，發(fā)電量逐年增加，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
宣城電廠的待遇情況可能會(huì)隨著時(shí)間、公司政策、地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況以及電廠的運(yùn)營(yíng)狀況等因素而有所變化。一般來(lái)說(shuō)，電廠作為國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)的一部分，通常會(huì)提供相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境、合理的薪酬待遇以及一系列福利保障。
待遇可能包括以下幾個(gè)方面：
1. **基本工資**：根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平，提供相應(yīng)的月薪。
2. **績(jī)效獎(jiǎng)金**：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，可能會(huì)有一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3. **福利待遇**：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），以及可能的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等。
4. **工作環(huán)境**：相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，可能包括良好的生產(chǎn)設(shè)施和安全措施。
5. **培訓(xùn)發(fā)展**：提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。
6. **其他福利**：如免費(fèi)或優(yōu)惠的住房、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。
為了獲得最準(zhǔn)確的待遇信息，建議直接咨詢宣城電廠的人力資源部門(mén)，或者查看電廠的官方招聘信息，以獲取最新的招聘要求和薪酬福利信息。同時(shí)，也可以參考在線招聘平臺(tái)上的員工評(píng)價(jià)和討論，以了解在職員工對(duì)待遇的看法。
神華好，中電投是幾個(gè)大發(fā)電公司中規(guī)模最小的，平均收入也低！
由于勞動(dòng)力市場(chǎng)的不同和管理政策的不同，華能浙江電廠與浙能電廠的待遇存在差異。對(duì)于員工而言，工資水平和福利待遇都是重要的考慮因素。根據(jù)公開(kāi)的數(shù)據(jù)，華能浙江電廠對(duì)職工的工資水平較高，福利較豐厚，但相對(duì)較為嚴(yán)格的管理制度；而浙能電廠則更加注重職工的成長(zhǎng)發(fā)展，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)精神，并且有較為靈活的培訓(xùn)機(jī)制和激勵(lì)制度。
考慮到個(gè)人的不同職業(yè)規(guī)劃和追求，選擇適合自己的工作單位和職業(yè)發(fā)展方向是最重要的。
三峽電廠水電，華潤(rùn)電廠火電，其他風(fēng)電、太陽(yáng)能等不好區(qū)分排名
電廠的待遇因地區(qū)、電廠類型、崗位等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，電廠一線運(yùn)行人員的年薪普遍在8-15萬(wàn)之間，像華能、中廣核算是電廠里待遇比較好的，其他的地方能源像京能、申能、浙能、粵電的待遇都還不錯(cuò) 。但是，這些都是明顯的收入，還有一些隱形收入。比如，是否包吃住、是否有周轉(zhuǎn)房等等。
隱性收入好的，就比如，公司會(huì)包吃住、有周轉(zhuǎn)房、發(fā)放的實(shí)物多，而這些對(duì)家庭條件不好的，剛進(jìn)入電廠的員工來(lái)說(shuō)就非常友好。它可以為你節(jié)省掉很多開(kāi)銷。
節(jié)流的同時(shí)就等于增大了收益了呀。
廠子成立好久了，是從魯能“劃撥”到華能的，待遇還可以，發(fā)展空間，呵呵，典型國(guó)企啊。
進(jìn)廠的條件是有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，再就是。。。。。呵呵，你自己知道的啊由于應(yīng)城電廠屬于國(guó)企，待遇自然比一般企業(yè)要好。職工的婚假、產(chǎn)假都有的，五險(xiǎn)一金都要交的。過(guò)年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)品發(fā)放、勞保用品的發(fā)放都很及時(shí)。年輕職工升職的機(jī)會(huì)也很大。能進(jìn)入這樣的廠是大多數(shù)人的夢(mèng)想。
