待遇相對較好因為國企在招聘行政崗職位時，要求相對較高，一般有較高的學(xué)歷要求和豐富的工作經(jīng)驗要求，而且國企有著相對較好的社會福利和職業(yè)晉升機制，所以其行政崗位的待遇也會相對較高。另外，國企的穩(wěn)定性和安全性也是該崗位待遇較好的原因之一，這些因素也吸引了越來越多的人去申請國企行政崗位。不同國企的待遇水平也有所差異，需要根據(jù)具體的崗位和企業(yè)情況進行分析。同時，隨著市場環(huán)境和國家政策的不斷變化，國企行政崗位的待遇也可能會受到一定的影響。
廈航行政崗待遇非常好，有五險一金，月工資在八千至一萬，還有年終獎兩萬多，最吸引人的是有編制，假期可輪休，廈航工作嚴(yán)謹(jǐn)，待遇和行政都很吸引人
好
南航的正式行政崗待遇是
薪資待遇:5600 元+福利,年薪 10萬左右。 ?福利:季度獎、年終獎、食宿補助、過節(jié)補助、車補、生 日禮金、防暑降溫費、取暖費、可申請北京工作居住證、在京買 房、搖號買車、子女上學(xué)免借讀費、申請公租房。?保險:第一年五險一金,第二年后六險二金。 ?合同:直簽?zāi)虾奖本┓止緞趧雍贤?/p>
首先，行政崗的工作內(nèi)容，主要包括各類文件的接收、整理，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、工作總結(jié)、工作計劃等稿件的撰寫，會議的籌備和后勤服務(wù)，會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保潔，各類材料的收發(fā)，電話的接聽等。行政崗的工作比較瑣碎，大部分工作都要與文字和表格打交道，并且沒有固定的上下班時間，忙的時候經(jīng)常忙到晚上十點多。周末加班也是常有的事。行政崗工作有一個特點，那就是經(jīng)常跟校領(lǐng)導(dǎo)打交道，如果想走行政路線，還是要從基層干起，做一個小小的行政崗的小秘書。
工資待遇，行政崗的工資待遇沒有普通專業(yè)教師高，一個月基本工資4000多，另外會有一些加班補貼。并且，行政崗的工資不會有較大的增幅，而教師的工資跟上課課時掛鉤，課時量越多，工資越高?？偠灾處煹男劫Y上升空間比行政崗是大一些的。
待遇一般。
具體要看醫(yī)院所在地區(qū)、醫(yī)院效益以及薪資結(jié)構(gòu)來定。醫(yī)院行政后勤人員的工資主要由兩部分組成，一部分是基礎(chǔ)工資，即財政撥款核定的崗位、級別工資，參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，另一部分是績效工資。
根據(jù)單位的效益結(jié)合個人級別按照相應(yīng)的比例、系數(shù)發(fā)放，單位效益越好、個人級別越高，績效工資越高。由于三甲醫(yī)院的效益普遍都不錯，績效工資一般都比較高，因此其行政后勤人員的工資待遇往往要高于本地其他機關(guān)事業(yè)單位在職人員。
年薪能夠拿到20萬的收入，對于普通人而言，能夠獲得穩(wěn)定的工作性質(zhì)，并且符合工作要求，再加上一些績效津貼補貼，包括住房用車的補貼，還有帶薪年假。
東北林業(yè)大學(xué)行政崗位的待遇是特別好的，因為這種大學(xué)那是一種比較有名的。這種林業(yè)大學(xué)將來這種大學(xué)畢業(yè)以后，這種大學(xué)生的安排是特別好的而且就業(yè)率也是比較高的像大學(xué)的這種行政崗位的待遇是特別好的他是按照國家公務(wù)員的這種級別做的，但是薪級工資特別高。
行政單位待遇怎么樣
作為廣大求職者關(guān)心的一個問題，行政單位的待遇一直備受關(guān)注。對于許多人來說，選擇進入行政崗位的一個重要因素就是這個職位的待遇水平。那么，行政單位的待遇到底怎么樣呢？接下來，本文將對行政單位的待遇進行深入探討。
行政單位的薪資福利待遇相對較好。一般來說，行政單位的工資水平比較穩(wěn)定，工資是按照國家規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放的。此外，行政單位還通常會提供一些額外的津貼，如績效獎金、節(jié)日福利等。同時，行政單位還會為員工提供五險一金的社會保險和公積金，為員工的生活提供了一定的保障。
行政單位除了薪資外，還有豐厚的福利待遇。行政單位通常提供完善的員工福利制度，包括帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。同時，行政單位還會為員工提供不同的培訓(xùn)機會，提升員工的職業(yè)素質(zhì)和技能。此外，一些行政單位還會提供員工旅游、體檢、住房補貼等特殊福利。
行政單位的發(fā)展空間較大。首先，行政單位中一般存在很多職位，從基層崗位到中層管理崗位再到高層管理崗位，可以根據(jù)個人能力和業(yè)績不斷晉升。其次，行政單位內(nèi)部通常有完善的晉升制度，員工在工作中能夠得到相應(yīng)的崗位晉升機會，并享受相應(yīng)的晉升待遇。此外，行政單位還有豐富的培訓(xùn)機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以幫助員工不斷提升自己的能力和職業(yè)水平。
行政單位的工作環(huán)境一般較好。行政單位通常有統(tǒng)一的工作制度和規(guī)范，有良好的工作氛圍和團隊合作精神。此外，行政單位一般有較為穩(wěn)定的工作時間和工作內(nèi)容，相比其他一些行業(yè)，工作壓力相對較小。行政單位還有相對完善的辦公設(shè)施和工作條件，為員工提供了舒適的工作環(huán)境。
行政單位對員工的人文關(guān)懷較多。一些行政單位會定期組織員工活動，如團建、文體活動等，增強員工之間的凝聚力和交流合作能力。同時，行政單位還會為員工提供一定的員工關(guān)懷，如關(guān)心員工的家庭情況、健康狀況等。行政單位的管理團隊會關(guān)注員工的工作與生活，提供必要的幫助和支持。
綜上所述，行政單位的待遇整體表現(xiàn)較好，包括薪資福利待遇、福利待遇、發(fā)展空間、工作環(huán)境和人文關(guān)懷等方面。作為求職者，如果你在考慮選擇進入行政崗位，不僅可以享受相對較高的薪資和豐厚的福利待遇，還能夠在相對穩(wěn)定的工作環(huán)境中實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
不同地區(qū)的事業(yè)單位行政管理崗位的薪資待遇是不同的。對于北京，上海等一線城市來說，好的事業(yè)單位的管理崗薪資待遇可以達到每年20~30萬元甚至更高，而對于落后地區(qū)來說，可能只有每年10萬元甚至更低。因此，待遇要結(jié)合你所在的地區(qū)來進行綜合的判斷。
中信證券行政崗很不錯，工作穩(wěn)定，程序化工作內(nèi)容，非常適合學(xué)歷不高的女孩子，公開資料可以看到中信證券行政專員平均￥ 6,990/月。這樣的薪資待遇在同行業(yè)中算是中游偏上的水平了。
中信證券股份有限公司是行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)，是中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的第一批綜合類證券公司之一，前身是中信證券有限責(zé)任公司，于1995年10月25日在北京成立，
