申請(qǐng)因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定，按照政策上的規(guī)定時(shí)間為每年9月1日至10月31日集中組織實(shí)施，但在實(shí)際操作過(guò)程中，一般結(jié)合老兵復(fù)退期間，與評(píng)殘工作同步進(jìn)行。擬申請(qǐng)因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定的中級(jí)士官，需要準(zhǔn)備提供申請(qǐng)資料，主要包括：
①遞交因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定書(shū)面申請(qǐng)；②填寫(xiě)遞交《士官因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定表》；③整理遞交門(mén)診、住院病歷和相關(guān)檢查結(jié)果等材料復(fù)印件；④本人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5張。
經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為因病基本喪失工作能力的中級(jí)士官，退役時(shí)可作退休安置。退休安置的軍人，根據(jù)個(gè)人不同情況，一般可以在部隊(duì)駐地、本人原籍或入伍地、配偶原籍或配偶、子女、父母居住地安置，對(duì)退休安置地去向選擇，是需要交相關(guān)審定條件的材料，符合條件方可移交。安置去向已審定的不再改變。
病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退，要準(zhǔn)備以下材料：職工身份證、個(gè)人檔案、退休審批表、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論; 欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。
準(zhǔn)備好上述材料后，按照以下流程辦理即可：
1、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
2、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上。
3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些： 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿(mǎn)15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
一般類(lèi)疾病住院出院后滿(mǎn)1年；
惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿(mǎn)；
精神類(lèi)疾病住院出院后年滿(mǎn)5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書(shū)、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證。
擴(kuò)展資料：
病退后去世養(yǎng)老金繼承：
因病或非因工死亡退休人員待遇如下：
(1)喪葬補(bǔ)助金：按2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(2)15個(gè)月的一次性救濟(jì)金。(死亡前最后一個(gè)月養(yǎng)老待遇的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)
軍人病退條件：一、在服役期間患有嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持部隊(duì)正常訓(xùn)練、工作和生活。
二、在醫(yī)院經(jīng)過(guò)治療，不能再返回原單位堅(jiān)持正常工作，經(jīng)醫(yī)院鑒定符合規(guī)定病退條件，并出具醫(yī)療證明。
三、經(jīng)部隊(duì)醫(yī)療管理機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，能夠正式辦理病退手續(xù)，可申請(qǐng)病退。
四、病退后有合法居住地，并有親屬照顧
當(dāng)然是轉(zhuǎn)業(yè)好了。軍人病退一般是指因?yàn)槟撤N疾病不適合繼續(xù)在部隊(duì)服役，而提前退出現(xiàn)役，到地方后一般不再安排工作崗位。
轉(zhuǎn)業(yè)一般是因?yàn)槟挲g達(dá)到規(guī)定上限，職務(wù)達(dá)到上限或者是單位整編等各種原因退出現(xiàn)役，到地方后黨委政府要安排合適的工作崗位。
教師病退工資拿多少可以結(jié)合以下的情形來(lái)判斷：
1、因病退休
男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，戰(zhàn)爭(zhēng)期間參加工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放;
2、對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)
工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。
靈活就業(yè)人員申請(qǐng)辦病退主要有三大條件：
第一就是完全喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定可知，只有完全喪失勞動(dòng)能力的人才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩@是靈活就業(yè)人員辦病退的首要條件。那如何判斷一個(gè)人完全喪失了勞動(dòng)能力呢？國(guó)家制定并實(shí)施相關(guān)政策，想要辦病退的人需去國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)指定的醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)做一個(gè)鑒定，只有鑒定的結(jié)果符合要求，才能辦病退。
二，靈活就業(yè)人員沒(méi)固定工作單位，那就需個(gè)人去辦其他的相應(yīng)手續(xù)。如：將自己的鑒定結(jié)果、申請(qǐng)材料等手續(xù)交給社保部門(mén)。因固定職工有自己的工作單位，那這些手續(xù)會(huì)有單位來(lái)辦，職工本人是不需親自去辦的。
三，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年。靈活就業(yè)人員還需了解的是，辦了病退且還想申請(qǐng)?zhí)崆拔迥晖诵莸脑?huà)，那自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限須滿(mǎn)15年。若養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)不夠15年，那是無(wú)法辦提前退休的。
病退和退職是兩種不同的情況，雖然它們都涉及到離職，但是待遇上有很大的區(qū)別。在了解這兩種離職方式的待遇區(qū)別之前，我們首先來(lái)了解一下病退和退職的定義。
病退是指員工因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)從事原來(lái)崗位或者工作的情況下，申請(qǐng)主動(dòng)離職的一種方式。這種離職需要經(jīng)過(guò)公司的批準(zhǔn)，并且需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明。
病退的待遇往往比較優(yōu)厚，這是因?yàn)閱T工因健康問(wèn)題離職，公司會(huì)對(duì)其給予一定的補(bǔ)償和福利，以減輕員工面臨的經(jīng)濟(jì)壓力。病退的待遇包括但不限于以下幾個(gè)方面：
總的來(lái)說(shuō)，病退是一種因員工身體健康問(wèn)題而導(dǎo)致的離職方式，公司會(huì)對(duì)員工給予一定的補(bǔ)償和福利。
退職是指員工自愿提出離職申請(qǐng)，公司同意員工離職的一種方式。退職可以是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展、家庭原因、職業(yè)轉(zhuǎn)變等各種原因，而且不需要提供醫(yī)療證明。
相對(duì)于病退，退職的待遇會(huì)相對(duì)較少。員工在退職時(shí)，往往只能拿到基本的離職待遇，包括但不限于：
退職是一種自愿離職的方式，雖然待遇相對(duì)較少，但是員工可以更加靈活地選擇離職的時(shí)間和原因。
病退和退職的主要區(qū)別在于離職的原因和待遇的多少。病退是因?yàn)閱T工的健康問(wèn)題而離職，所以待遇相對(duì)較多，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)償、工資和獎(jiǎng)金、退休金以及其他福利等。而退職則是員工自愿離職，待遇相對(duì)較少，主要包括工資和獎(jiǎng)金的結(jié)算、年假和加班補(bǔ)償、社保和公積金等。
除了離職原因和待遇的區(qū)別之外，病退和退職還有其他一些不同點(diǎn)。比如，病退需要提供醫(yī)療證明，而退職則不需要。另外，病退通常需要公司的批準(zhǔn)，而退職只需要員工自愿提出即可。
總的來(lái)說(shuō)，病退和退職都是一種離職方式，但是在離職原因和待遇上存在較大的區(qū)別。員工在選擇離職方式時(shí)，應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況和需要，權(quán)衡利弊。
辦理了病退后，是否還需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，要看以下條件：
1、男繳滿(mǎn)25年，女繳滿(mǎn)20年，就不需要再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)也可以享受醫(yī)保待遇。
2、如果沒(méi)達(dá)到繳費(fèi)年限就需要再繳納直到達(dá)到繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶(hù)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。
尊敬的＊＊部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)： ＊＊＊，男，生于19＊＊年＊＊月＊＊日，于1998年6月30日參軍，在到部隊(duì)的第二年，略感身體不適，從第二年起，病情逐年加重，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。
XX年至XX年主要癥狀：XXXXXX醫(yī)生診斷為XXX并及時(shí)給予了治療，但病情并無(wú)好轉(zhuǎn)。 綜上所述，我實(shí)在有心無(wú)力在部隊(duì)工作，我全家懇請(qǐng)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并考察我的病情，我代表全家感謝您們的理解和對(duì)一個(gè)軍人的關(guān)懷。
軍人病退條件：一、在服役期間患有嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持部隊(duì)正常訓(xùn)練、工作和生活。
二、在醫(yī)院經(jīng)過(guò)治療，不能再返回原單位堅(jiān)持正常工作，經(jīng)醫(yī)院鑒定符合規(guī)定病退條件，并出具醫(yī)療證明。
三、經(jīng)部隊(duì)醫(yī)療管理機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，能夠正式辦理病退手續(xù)，可申請(qǐng)病退。
四、病退后有合法居住地，并有親屬照顧。
