国内精品久久久久_亚洲区手机在线中文无码播放_国内精品久久久久影院一蜜桃_日韩内射激情视频在线播放免费

      請(qǐng)問貴陽海關(guān)的公務(wù)員待遇如何?

      時(shí)間:2024-05-26 04:16 人氣:0 編輯:admin

      一、請(qǐng)問貴陽海關(guān)的公務(wù)員待遇如何?

      隨便哪個(gè)海關(guān)的公務(wù)員待遇都比一般的要好。尤其是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有港口的海關(guān)。海關(guān)公務(wù)員很難考,也很難進(jìn)。

      二、海關(guān)待遇?

      海關(guān)崗位每年是國(guó)考公務(wù)員的“報(bào)考大戶”,因?yàn)椴块T分布廣、門檻低、招錄人數(shù)多,每年也是“兵家必爭(zhēng)之地”。

      海關(guān)公務(wù)員的工資水平一般是:剛?cè)肼毠べY大概4K+,轉(zhuǎn)正后能有6K+,加上五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)之類的,年薪十萬出頭。

      海關(guān)作為國(guó)考單位,待遇和國(guó)檢、稅務(wù)局這些單位差不多,一個(gè)月6-8千左右比較正常。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)高一些,每個(gè)月綜合收入超過1萬是肯定的。

      三、合肥中國(guó)海關(guān)招聘工作待遇?

      待遇優(yōu)厚。因?yàn)橹袊?guó)海關(guān)是國(guó)家一級(jí)行政機(jī)關(guān),具有重要的稅收、監(jiān)管和保護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、安全的職責(zé),對(duì)待工作人員的待遇是相應(yīng)地提高的。此外,合肥作為省會(huì)城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,對(duì)于人才的引進(jìn)和培養(yǎng)也是非常重視的,所以合肥中國(guó)海關(guān)的待遇也會(huì)相應(yīng)地優(yōu)厚。根據(jù)各地海關(guān)的招聘情況,一般情況下會(huì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展空間等福利待遇;工作種類也多樣,有技術(shù)、管理、外事等不同類別的職位;在崗加班、加班費(fèi)、節(jié)日福利等也會(huì)有相應(yīng)的政策和規(guī)定。但是也需要提醒的是,對(duì)于招聘崗位的要求也比較高,需要具備相關(guān)專業(yè)和能力,并進(jìn)行一定程度的專業(yè)考試和面試。

      四、海關(guān)物流監(jiān)控處工作怎么樣?待遇,工作環(huán)境等等?

      各個(gè)海關(guān)的物流監(jiān)控只能不一樣,有的物流監(jiān)控科是坐在報(bào)關(guān)廳里面負(fù)責(zé)審單、放行。

      有的是負(fù)責(zé)查驗(yàn)和海關(guān)監(jiān)管地的卡口管理功能。要看你們海關(guān)的科室職能分工了。

      五、貴陽海關(guān)是干嘛的?

      貴陽海關(guān)是中國(guó)海關(guān)總署下屬的一個(gè)海關(guān),負(fù)責(zé)貴州省的進(jìn)出口貨物的監(jiān)管和管理工作。其主要職責(zé)包括海關(guān)監(jiān)管、關(guān)稅征收、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、反走私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的工作。

      六、貴陽吉利汽車生產(chǎn)基地工作待遇環(huán)境,是否加班?

      1、工作環(huán)境:

      車間:生產(chǎn)部門主要是包括沖壓、焊裝、涂裝、總裝,這4個(gè)部門都是流水線作業(yè)的模式,工作環(huán)境排序如下:①總裝②沖壓③焊裝④涂裝,為啥這么排序呢?

      總裝環(huán)境干凈,作為公司對(duì)外參觀的重點(diǎn)車間;

      沖壓環(huán)境不錯(cuò),自動(dòng)化程度也高,人少,缺點(diǎn)就是稍微有點(diǎn)噪聲;

      焊裝自動(dòng)化率75%,但是也有一部分手動(dòng)線,需要人工使用焊槍操作,電焊煙塵這些較多,環(huán)境次之;

      涂裝屬于無塵車間,工作過程需要穿連體服和防靜電鞋;噴漆作業(yè)車間又單獨(dú)獨(dú)立;工作環(huán)境相對(duì)老車企算是不錯(cuò)了,不過相對(duì)其他車間環(huán)境還是不太OK,畢竟打磨、涂膠、噴漆、吹擦凈這些工作的環(huán)境想要太干凈也不太可能。

      另外就是輔助生產(chǎn)的部門,制造裝備、物流;裝備主要是負(fù)責(zé)車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),以前獨(dú)立,現(xiàn)在最新劃轉(zhuǎn)給車間管理了,學(xué)技術(shù)、個(gè)人成長(zhǎng)這些都不錯(cuò);物流呢主要是管管物料、倉(cāng)管這些,小姐姐比較多。

      2、福利待遇

      整體待遇,在貴陽只能說符合當(dāng)?shù)厮剑桓@綍r(shí)挺不錯(cuò);幾個(gè)維度跟大家說一下:

      ①工資:

      一線普工的工資整體不高,餓不死的程度;噴漆工、小修工、設(shè)備維修工、模修工這些工資比其他普工高,畢竟技術(shù)含量也高;不過千萬不要跟外面的比,會(huì)自閉的;

      非一線:非一線主要包括職能類崗位、技術(shù)、工藝、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等等這些,主要是看校招自己培養(yǎng)還是社招的;

      a.先說說校招吧,校招貴陽GL主要是大雁系列的,應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生,不過這幾年貌似招不到碩士研究生了,好一點(diǎn)的本科院校的學(xué)生也不愿意來貴陽GY了,從16年-22年大趨勢(shì)看的,新人愿意來的意向明顯,畢竟應(yīng)屆畢業(yè)生工資一般,還經(jīng)常是干了一兩年的大雁工資還有沒應(yīng)屆畢業(yè)生的高,簡(jiǎn)言之就是內(nèi)部薪酬漲幅太低,除非個(gè)別被領(lǐng)導(dǎo)傾斜資源的,不然都是遠(yuǎn)低于市場(chǎng)水平;

      b.社招呢:現(xiàn)在除了一些稀缺崗位,基本上沒有非一線的社招需求了,一方面是全集團(tuán)減員增效,另一方面就是貴陽GL本身車型銷量不好,能省則省了,社招看崗位談工資了,這個(gè)階段十分重要,考慮來的務(wù)必把工資談好,不要想著進(jìn)來漲工資和年終獎(jiǎng),除非是傻白甜。

      ②社保公積金

      關(guān)于社保公積金這事兒,可以給GL點(diǎn)半個(gè)贊,雖然沒有按照法規(guī)要求全額繳納社保公積金,只是沒有像貴陽本土的很多企業(yè)一樣按照最低基數(shù)繳納;還是會(huì)根據(jù)員工的崗級(jí),設(shè)定繳納基數(shù),比例大家都一樣。

      ③福利

      GL的福利體系屬于集團(tuán)統(tǒng)一模式,這個(gè)確實(shí)比很多企業(yè)好很多,元旦、春節(jié)、端午、中秋這些節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放福利的,一般都是大禮包+京東卡,這些比某火的車企好一點(diǎn)哈,不過了解不深(畢竟人家中秋,GL發(fā)了一盒定制月餅+京東卡,某車企是塑料袋裝的“10元套餐福利”),扯遠(yuǎn)了,哈哈哈哈。另外每個(gè)季度還有季度福利;生日福利這些。值得說的就是GL的商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)也不錯(cuò),員工的直系親屬可以享受。。。。。。。。

      3、是否加班

      關(guān)于這個(gè)問題呢,理性對(duì)待,剛開始建廠的時(shí)候,除了工程板塊的,基本上都是雙休+準(zhǔn)點(diǎn)上下班;后來投產(chǎn)階段,反正員工都不是人,加班到晚上十一二點(diǎn),凌晨這些都是常態(tài);說說現(xiàn)在吧,貴陽GL的高層領(lǐng)導(dǎo)換的差不多了,部分領(lǐng)導(dǎo)不鼓勵(lì)加班,希望大家高效早點(diǎn)下班;也不排除個(gè)別奇葩領(lǐng)導(dǎo)還喜歡瞎搞。其余的主要是看產(chǎn)量和是否有異常情況吧,現(xiàn)階段基本上是早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn),平均加班1個(gè)小時(shí)左右;然后就是生產(chǎn)不穩(wěn)定,排產(chǎn)也奇葩;如果產(chǎn)量不足,如周五、周六沒生產(chǎn)的時(shí)候,公司就開始搞各種操作了,強(qiáng)制調(diào)休(可能是部分領(lǐng)導(dǎo)粗暴管理,畢竟有成本壓力)、嚴(yán)格控制勞務(wù)出勤,自己的員工上班需要寫申請(qǐng)(不上班就扣加班時(shí)間調(diào)休或者借休或者事假扣錢)。

      以上問題呢,回復(fù)得比較雜,但是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都給大家說說,畢竟工作嘛,在哪兒都有坑,沒有十全十美的,自行選擇評(píng)估;GL適合年輕人、小白來學(xué)習(xí)歷練,然后就是努力提升自己,如果發(fā)展好了就安心奮斗,快樂人生、吉利相伴,如果發(fā)展不好,自己能力夠了就跑路,海闊天空任鳥飛;千萬不要被所謂的“不能給年輕人高工資,他們會(huì)失去奮斗的動(dòng)力”這些傻X語言給左右,正視自己的能力與價(jià)值,不要好高騖遠(yuǎn),也不虛任何領(lǐng)導(dǎo)畫的大餅,服務(wù)與回報(bào)不說成正比,只要要同等趨勢(shì)。。。。。。。。一想到大家都會(huì)嗝屁,為啥要原諒這個(gè)社會(huì)的不公平。。。。。。。。。。。。。。

      七、拱北海關(guān),待遇如何?

      那還要說嗎,肯定好啊,珠海的公務(wù)員系統(tǒng)里面,海關(guān)和邊檢都是很好的,還要工商局,如果你進(jìn)去的話,那就恭喜啦

      八、蘭州海關(guān)待遇真實(shí)版?

      蘭州海關(guān)待遇非常好

      首先工資有保障,一份工資一份獎(jiǎng)金,工資基本可以不用動(dòng),一年等于二十三個(gè)月的工資,假期也很穩(wěn)定,還有餐補(bǔ)各種補(bǔ)助

      九、海關(guān)學(xué)院就業(yè)前景待遇?

      海關(guān)學(xué)院的學(xué)員的就業(yè)前景是非常廣闊的,可以說是非常好。作為海關(guān)學(xué)院,那是一種專門培養(yǎng)海關(guān)人員的高校。那你從海關(guān)學(xué)院畢業(yè)之后,那你的門檻是非常高的,那很多相關(guān)的企業(yè)都會(huì)高薪來聘請(qǐng),所以說就業(yè)的前景是非常好的,這一點(diǎn)是不容置疑的。

      十、東莞海關(guān)現(xiàn)在待遇如何?

      那是相當(dāng)不錯(cuò)的。如果你問工資的就就當(dāng)我沒有說過。誰靠那點(diǎn)牛毛一樣的工資活呢!

      相關(guān)資訊
      熱門頻道

      Copyright © 2024 招聘街 滇ICP備2024020316號(hào)-38

      国内精品久久久久_亚洲区手机在线中文无码播放_国内精品久久久久影院一蜜桃_日韩内射激情视频在线播放免费

        个旧市| 黄大仙区| 阿鲁科尔沁旗| 梅州市| 丰都县| 无锡市| 通河县| 永安市| 伊金霍洛旗| 济宁市| 五台县| 象州县| 西和县| 西乌珠穆沁旗| 含山县| 岱山县| 耿马| 营山县| 汉阴县| 类乌齐县| 五家渠市| 霍州市| 株洲市| 南川市| 天台县| 英德市| 长泰县| 昌图县| 安丘市| 封丘县| 鹿邑县| 墨玉县| 平陆县| 尚志市| 呼伦贝尔市| 东城区| 虎林市| 习水县| 南郑县| 鄂州市| 庆云县|