中介安排的護士工資不考慮，很少的。
要進去就當正式工5000以上的工資重慶護士待遇整體上是比較好的?？偟膩碚f，護士待遇在3000到30000不等。最好的肯定是知名醫(yī)院的優(yōu)秀科室護士，比如說重醫(yī)附一院的骨科，婦幼保健院的產(chǎn)科。
次一點的就是綜合三甲醫(yī)院護士，再差一點就是普通醫(yī)院的護士了，總的來說護士待遇不錯的
重慶一般來說,護士的工資由基本工資,績效工資和津貼三部分構(gòu)成,一般月薪范圍在1000-10000元之間,東部地區(qū)高于西部?？剖也煌?工資也不同。
324醫(yī)院不是很好進的!是部隊醫(yī)院(總后)護士收入不會低的!算江北這邊的醫(yī)院高的一類了!一年以上能拿到5000-7000的水平(總收入)當然要看科室區(qū)別!個別護士長可以達到2萬左右!
護士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護士一起統(tǒng)計過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
1. 待遇相對較好。2. 因為西京醫(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽，所以對護士的待遇相對較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會保險和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機會。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵護士參與科研項目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護士的待遇相對較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟需求，并提供良好的發(fā)展平臺和機會。
醫(yī)院臨聘護士的待遇不好，和正式的護士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險一金。
為充分調(diào)動聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對聘用護士總?cè)藬?shù)的25%-35%實行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級同類在編人員的70%，未通過考試考核護士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護士，現(xiàn)在沒有了。都是合同制護士。中國人民***第254醫(yī)院護士工資待遇，護士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
遼寧電力醫(yī)院護士的待遇具體情況可能會因為個人工作經(jīng)驗、職稱等因素而有所不同。一般來說，遼寧電力醫(yī)院護士的薪資水平相對較高，福利待遇也比較優(yōu)厚，例如社保、醫(yī)保、住房補貼、年終獎金等。如果您想了解更詳細的信息，建議您直接聯(lián)系遼寧電力醫(yī)院人事部門或者撥打醫(yī)院的咨詢電話進行咨詢。
