東風(fēng)標(biāo)致車底盤技術(shù)最好。標(biāo)致車是法系車的底盤，可以和BBA的高端車相提并論，成功的將舒適性和操作性融為一體，但是在售價上又比較實惠，即便是經(jīng)濟(jì)實力一般的人也基本上都買的起，可以說法系車的底盤稱得上是世界第一。
特斯拉待遇最好。
該公司員工的待遇比較好。該公司管理比較規(guī)范，員工有什么福利待遇，員工什么時候調(diào)薪都會有明確的規(guī)定，員工只要能安心工作，福利待遇自然就可以得到，該公司員工大多數(shù)每個月的工資收入都會在9000—15000元之間，年底雙薪，所以說該公司員工待遇比較好。
說句實在話，國內(nèi)車企的待遇，在特斯拉珠玉在前的前提下，你都會覺得不舒服。
這里面有一份特斯拉招聘時候的具體工資以及福利情況，不妨來看一下。
可以看到，在特斯拉工作里面，首先五險一金+補充公積金是不會少的，這也是特斯拉進(jìn)入中國時候，上海開給他們的必須繳納的稅收部分。
其次， 只是一個直簽的正式員工，基本底薪就是5341元，在底薪上，還包含加班費、倒班津貼、年終獎、季度獎，這些東西綜合起來稅前能夠達(dá)到11-12萬。
注意這只是第一年的基礎(chǔ)，我們可以看到底下的小字還特別說明，這稅前收入里面包含了每月36小時加班費，如果按照一個月上班5周25天來計算，那么就是平均每天加班1.5小時的節(jié)奏。
所以就按照這個基礎(chǔ)來算，實際上一年到手應(yīng)該就是9~10萬元之間，這是第一年，還是很客觀的工資的。
我們從看準(zhǔn)網(wǎng)上統(tǒng)計的信息來看，特斯拉的月入平均水平也相對較高，要高于同行業(yè)的派給你軍水平。
特別是技術(shù)方面，工資直接超過了4萬，這是非?？陀^的一筆收入。那么國內(nèi)其他造車企業(yè)如何呢？
在吉利汽車?yán)锩?，月收入雖然也不小，但是和特斯拉差距在5000元左右，而技術(shù)方面的崗位，工資 更是近乎腰斬。
長城汽車雖然比吉利要好一些，但是無論是整體分布的平均工資，還是熱門的技術(shù)崗位，都是比特斯拉要低的。
并且國內(nèi)車企很多都是996，特別是基層，工作起來非常吃力不討好，這點和特斯拉的基層相比，差距是非常厲害的。而長安汽車……更是無話可說。
所以我會說，在特斯拉珠玉在前，國內(nèi)車企工作都不太舒心。當(dāng)然工資高的還是有的，比如蔚小理這些新勢力就不錯，所以如果選工作，還是以這些公司為主。
沈陽市內(nèi)待遇最好的央企有鐵路系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、中國移動、中國石油、中國石化、中國國家電網(wǎng)等這些壟斷行業(yè)待遇都比較不錯。
中國海外建設(shè)公司（中國交通建設(shè)集團(tuán)）因為中國海外建設(shè)公司是中國國務(wù)院直屬的央企，擁有豐富的海外項目經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，項目遍布全球，包括中亞、東南亞、非洲等地；同時也在海外市場具有較高的知名度和良好的聲譽，獲得了很多業(yè)界的好評和榮譽。此外，該公司還在海外引進(jìn)了一批高端人才，提高了公司的國際競爭力。綜上所述，中國海外建設(shè)公司是目前之一。值得注意的是，中國央企海外待遇的好壞不僅僅取決于公司本身，還與其所處的行業(yè)和地理位置有關(guān)。因此，具體情況需要具體分析。
汽車行業(yè)是目前全球范圍內(nèi)的一個重要產(chǎn)業(yè)，涉及到汽車制造、銷售、維修和相關(guān)服務(wù)等多個領(lǐng)域。對于從事汽車行業(yè)的人來說，待遇一直是關(guān)注的焦點之一。那么，在眾多的汽車行業(yè)中，哪個職位的待遇最好呢？下面就讓我們一起來看看。
汽車研發(fā)工程師是汽車行業(yè)中非常重要的職位之一。他們負(fù)責(zé)汽車的設(shè)計、開發(fā)和測試工作，需要具備扎實的工程基礎(chǔ)知識和創(chuàng)新能力。由于其崗位的特殊性，汽車研發(fā)工程師的待遇相對較高。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，汽車研發(fā)工程師的平均薪資在汽車行業(yè)中名列前茅。
汽車銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車銷售策略，管理銷售團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)與客戶的溝通和談判等。作為汽車行業(yè)中直接面對客戶的職位之一，汽車銷售經(jīng)理需要具備良好的銷售技巧和人際溝通能力。同時，他們的薪資也相對較高，因為他們的工作業(yè)績直接關(guān)系到汽車銷量和利潤。
汽車維修技術(shù)員是汽車行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)汽車的維修和保養(yǎng)工作。隨著汽車市場的不斷擴(kuò)大，對于汽車維修技術(shù)員的需求也在逐漸增加。由于此崗位需要具備專業(yè)的技術(shù)知識和實際操作能力，因此汽車維修技術(shù)員的薪資也相對較高。
汽車設(shè)計師是汽車行業(yè)中充滿創(chuàng)意和藝術(shù)感的職業(yè)之一。他們負(fù)責(zé)汽車外觀和內(nèi)飾的設(shè)計工作，需要具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維。由于汽車設(shè)計師的工作直接關(guān)系到汽車的外觀吸引力和市場競爭力，因此他們的待遇也相對較好。
汽車市場營銷專員負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車市場推廣策略，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，并與廣告、媒體等合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作。汽車市場營銷專員需要具備市場營銷的專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。由于汽車市場競爭激烈，對于市場營銷人才的需求也相對較大，因此他們的待遇較好。
除了上述幾個職位外，汽車行業(yè)還涉及到眾多其他職位，如汽車零部件制造工程師、汽車質(zhì)量管理專員、汽車物流專員等。這些職位雖然在汽車行業(yè)中不太起眼，但是也扮演著重要的角色，而且由于行業(yè)的需求，他們的待遇也相對不錯。
綜上所述，汽車行業(yè)中待遇較好的職位主要包括汽車研發(fā)工程師、汽車銷售經(jīng)理、汽車維修技術(shù)員、汽車設(shè)計師和汽車市場營銷專員等。這些職位既涵蓋了汽車行業(yè)的多個領(lǐng)域，也體現(xiàn)了不同職能在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的重要性。選擇從事汽車行業(yè)的人們可以根據(jù)自身的興趣和專長，在以上職位中選擇適合自己的崗位，從而獲得更好的待遇和發(fā)展機會。
新能源已經(jīng)是一片火海了，前幾年什么人都在搞新能源，招人的工資也高的離譜，隨著新能源車的退補，現(xiàn)在大家也開始恢復(fù)理性了。除非新能源汽車能在短期內(nèi)代替燃油車，但短期來看還看基本不可能，基本都在賠錢，所以小公司一定要慎重。
如果想做的話推薦傳統(tǒng)車企，起碼不用擔(dān)心公司因為資金鏈斷裂而倒閉
答蘭州農(nóng)發(fā)銀行待遇最好，工資最高一，目前最好的銀行
鎮(zhèn)江泛沃新能汽車技術(shù)股份有限公司工資￥6-8K占比最多占 35%,2023年較2022年下降1%。按學(xué)歷統(tǒng)計。 ￥8.5k / 月平均工資
平均工資￥8525/月,其中拿 6-8K 工資的人占比最多達(dá) 35%,其次是 10-15K 占 21.7%, 4.5-6K 占 20%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
1.特斯拉汽車
2.比亞迪汽車
3.大眾汽車
4.吉利汽車
5.理想汽車
6.江淮汽車
7.奇瑞汽車
8.傳祺汽車
9.長安汽車
10.豐田汽車
