北京各個區(qū)公務員的待遇，基本上都是五險二金。然后有好多福利，工資方面上基本上普通員工。差不多每年再十萬左右，而且還有好多活動
先來看北京市級單位，比如北京市xx委、xx部、xx辦。這些單位基本都是強勢單位，平臺較大。很多人以為市級單位工資會高，其實不然。據我所知，北京市級單位每個月到手工資7000多，公積金3000左右，年底獎金2萬左右。在北京各區(qū)單位，尤其是基層單位有的額外的補貼、獎金，市級單位是基本上都沒有的。所以單論收入來說，市級單位是比不過基層單位的。不過市級單位的好處是平臺大，職級多，發(fā)展快。級別提的快，工資升的也快。帝都的市級單位都是廳局級單位，自己不作妖，百分之九十五都能副處調以上退休?，F(xiàn)在市級單位基本上都搬到通州了，一般單位都能安排宿舍，這也省了很大一筆開支。
然后說一下北京各區(qū)單位，比如北京朝陽區(qū)xx局，東城區(qū)某某街道，延慶區(qū)某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)。都是處級單位。整體來看，北京各區(qū)單位待遇是要高于市級單位。一般各區(qū)單位工資卡有兩張，一張是工資加績效等，剛入職的年輕科員轉正后這張卡一個月到手能達到8000左右；除此之外，還有一張卡是發(fā)的各項補貼，包括車補、物業(yè)補貼、住房補貼，加在一起2000。區(qū)級單位住房公積金確實不高，一個月2000，原因是把住房公積金的一部分拿出來作為住房補貼直接發(fā)在第二張卡里了。之前各區(qū)單位年終會發(fā)幾萬的獎金，其實就是把每個月績效拿出來年終一起發(fā)（當時每個月工資6000）。后來工資改革，把績效放在每個月里了，年終就剩下1.5萬的獎金。但是今年因為疫情影響財政的原因，很多單位1.5萬都只發(fā)了不到一半7000。希望疫情過去，財政收入和獎金也能恢復正常。各區(qū)有的單位會給提供宿舍，宿舍都是合住。一般三室房子，兩人一間臥室。宿舍可以住到結婚，確實為很多年輕人剛來北京解決了一個很大的問題。
最后談談國家部委公務員，其實國家部委公務員也是一個很大的群體，各個單位具體情況和工資收入都有差別。整體上看，工資收入與北京市屬公務員差別不大，一般年輕人入職轉正后，每個月到手7000-8000，公積金一個月2000-3000，其他獎金加一起一年也有3萬左右。其實說到底，大家來國家部委當公務員、選調生并不是稀罕這些待遇。而是一來看重部委的大平臺，好發(fā)展；二是聽聞國家部委公務員、選調生能給分房子。部委平臺大，發(fā)展好這不假，但是也是整體上看，個人到底發(fā)展怎么樣也要看機遇和自己努力的。至于分房子，確實有的單位會分。之前認識的一個國家發(fā)改委的朋友剛入職就分了房子，當然房子不能自己出售變現(xiàn)，但是據說自己有產權。而有的單位也說會分，但是需要排隊。認識的國家某局的一位朋友講，單位房子分配很少，連領導都在排隊，更別說年輕人了。所以能不能分房子，還是要看具體單位。
北京國網的薪資與公務員相比較高，國網薪資處于當地中上水平，公務員較一般。
福利待遇由基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。國網的五險一金都是按照國家最高標準繳納，社會保險8%、公積金12%，比公務員還高
北京公務員待遇有四個方面構成。
一是基本工資，二是津貼。三是補貼。四是獎金。
基本工資約占總工資的30%，各種津貼補貼獎金占總工資的70%。
實際的金額數量要根據工作崗位。以及職務的等級。和你的工資等級。
大家好，今天我將帶領大家了解一下北京公務員工資待遇的相關信息。作為中國的首都，北京一向是人們向往的就業(yè)地區(qū)之一。許多人夢想能夠成為北京的公務員，那么公務員的工資待遇如何呢？我們將在本文中詳細探討。
北京公務員的薪資結構相對較為穩(wěn)定且具有競爭力。根據最新規(guī)定，北京市的公務員薪資分為基礎工資、津貼和獎金三個部分。
基礎工資是公務員工資的基礎，根據公務員的級別和職務不同而有所區(qū)別。在北京，公務員的基礎工資會根據國家的工資指導線進行調整。一般來說，北京的公務員基礎工資相對較高。
除了基礎工資之外，公務員還可以享受各種津貼。津貼的種類較多，包括崗位津貼、特殊津貼、績效津貼等。這些津貼的額度會根據公務員的身份和工作條件進行調整，并且會根據工作表現(xiàn)進行評定。
公務員在履職過程中，如果表現(xiàn)出色或取得突出成績，還有可能獲得獎金的激勵。這些獎金通常在年底進行評定發(fā)放，形式多樣，包括績效獎金、年終獎金等。
北京公務員的薪資級別根據公務員的職位和級別而有所不同。一般來說，公務員的職位等級分為九個等級，級別越高，薪資待遇也相應提升。
公務員的職務工資與職務相關，不同職位的公務員享受的職務工資不同。一些高級別的公務員職務工資相對較高，待遇也更好。
公務員的綜合工資是基礎工資、津貼和獎金的總和。綜合工資也是最終發(fā)放到公務員手中的工資收入。
北京公務員的績效工資是根據公務員的工作表現(xiàn)進行評定的，表現(xiàn)優(yōu)異的公務員可以獲得更高的績效工資?？冃ЧべY是一種激勵機制，對公務員的工作積極性起到一定的推動作用。
北京公務員除了豐厚的薪酬待遇外，還享受其他豐厚的福利待遇。比如公務員在購房、醫(yī)療等方面享受相應的優(yōu)惠政策，這也是吸引許多人選擇成為北京公務員的原因之一。
北京公務員的工資發(fā)放一般是按月發(fā)放。工資一般在每個月的固定日期發(fā)放到公務員的工資卡上。
作為中國首都的公務員，北京的公務員工資待遇相對較高，薪資結構穩(wěn)定且具有競爭力。除了基礎工資外，公務員還可以享受各種津貼和獎金，這些福利待遇的存在也增加了公務員的收入。同時，公務員還享受著購房、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠政策，這也成為許多人向往成為北京公務員的原因之一。
希望通過本文的介紹，讀者們可以更加了解北京公務員工資待遇的相關情況。如果您對成為公務員有興趣，不妨多了解一下相關信息，為自己的未來規(guī)劃提供更多選擇。
【1】北京順義區(qū)地稅局上班時間：周一至周五9:00-17:00（法定節(jié)假日除外）
北京消防公務員的待遇是特別好的。各種福利節(jié)假日的這種福利。還有五險一金都是很多錢的。還有基本工資加各種補貼。年底有年終獎，還有各種補貼。
公務員的待遇基本上都差不多，只是根據所在工作部門不同可能略有差距，如果在區(qū)里面做公務員就是在區(qū)政府或者在各大辦事處做公務員。
工資獎金待遇都是一樣的，基本上執(zhí)行的國家358的政策，年薪基本上都是在10萬左右，如果能夠官職到處級或者以上，那么工資還要漲50%。
朝陽區(qū)
基本收入方面，北京城六區(qū)基本差不多。校招第一年未定編的時候，5000—6000一個月，沒有年終獎，1500左右公積金（個人加單位）。一年后順利轉正提干，8000左右工資，3000公積金，20000—30000年終（北京一般是10000—20000，但朝陽一般會高于北京平均）。飯補房補10000—20000。一般科員一年15—20萬。
首都機場海關一般來說是不包住宿的，績效和年終獎也是沒有的。地方公務員的收入能到到20-25w，這種垂直管理的收入僅僅一半有余。
