深圳普華永道的待遇是不錯的，但是工作壓力也不小。做為世界四大會計師事務所的普華永道的業(yè)務量是非常之多的，隨著業(yè)務收入當然也多，員工待遇也高。
深圳地鐵屬于企事業(yè)單位，各方面待遇絕對要比大部分私營企業(yè)好。
至少工資能夠及時發(fā)放，而且工資也不會太低在深圳這種一線城市，基本工資不會低于6000元。節(jié)假日不需要加班加點的工作，逢年過節(jié)各種福利能夠拿到手軟。當然這些福利待遇都是簽訂正式勞動合同的人才能夠拿到的。勞務派遣工，比正式員工工資福利低了一個檔次。所以，如果是勞務派遣工，就要考慮一下。如果簽訂正式勞動合同，那么，大有可為。深圳雇員的待遇是公務員待遇的80%左右。
但是作為雇員比考公務員的難度應該小很多，同時作為雇員有很大程度可以參加單位的一些內招，有可能轉為正式的職員或者事業(yè)單位的其他工作人員。創(chuàng)造了不少的條件和機會。所以很多人愿意做。
深圳人才安居房待遇這個問題問的很直接，我可以這樣回答你兩個問題，一般人才來深圳工作的尚8年以上的都會給安置住房，首先要看看你是怎樣的一個人才，首先在深圳人才和普通員工政府大力支持住房公積金。深圳實行人才工作受到的待遇，住房公積金是一個很好的推廣。
①入戶補貼；
落戶后只要有深圳社保，可以申請補貼，市政府會給到本科1.5萬，碩士2.5萬，博士3萬，同時有些區(qū)還會給到同等的補貼。
②公租房和安居房；
③小孩上學更有學位保障：為了孩子學位有保障，上個好學校，父母們會想盡辦法入深戶的，雖然老家也可以上學，但在教育水平和對孩子眼界的拓展這方面，一般地方沒法和深圳比。私立學校又太貴，還是入深戶更有優(yōu)勢；
④養(yǎng)老金更多，深戶的社保繳納基數高，一般退休以后養(yǎng)老金也會更多，是非深戶的1.5-2倍。一個簡單的例子：同一職位的月薪為4,000元，公司每年向深圳員工支付的社會保障費總額比非深圳員工高近4,000元。
⑤醫(yī)療報銷比例更高，深戶的社保必須是一檔的，繳納費用更多，報銷比例達到90-95%，非深戶報銷比例只有60-70%。同時，深戶孩子剛出生就可以申請少兒醫(yī)保，非深戶兒童只能上小學以后才可以申請。醫(yī)保這種東西，不生大病的時候感覺沒啥用，生了大病幾乎可以挽救一個家庭；
⑥失業(yè)補貼，失業(yè)的話，深戶可以享受深圳的失業(yè)保障福利，失業(yè)補助、免費技能培訓、推薦工作等特權。加上政府各類補貼，每月可領取1200元的失業(yè)救濟金，如有辦理失業(yè)證，學車免費，考駕照免費，每年可以報銷2000元的各類培訓費。
⑦其他：考本地公務員和事業(yè)單位也更有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)補貼、深戶買車搖號無社保要求、港澳簽注的優(yōu)勢等等...
落戶深圳如何選擇落戶區(qū)域？深戶辦理學歷提升：深圳在職人才引進落戶指南和深圳租房補貼2020年9月版：深圳落戶人才引進補貼講解
哈哈，說深圳機場待遇好那純屬扯淡！ 自從說勞動法只有合同制以后，都和合同工了，但是機場都有不成文的規(guī)矩，就是照樣會有一兩個轉正的名額，可惜背景深的關系戶太多了，哪輪的到普通人嘞。深圳寶安機場的安檢正式工和合同工的工資相差2倍都不止··年終獎就更不用說了！
合同工是年薪不低于3萬8，但實發(fā)月薪就2千多些，等著到年終獎再領額外的吧。這兩千多還得再交給機場宿舍費水電費呢··
而且那的安檢時上2天休一天，后半夜還有延誤夜航不能回的可能性太大了！
我知道了是這種情況，報到那天就干脆沒去，第二天才給家里打電話招供的。寧可被罵死，也不去那賣身當奴隸！
深圳華潤總部薪水非常高。
華潤總部平均工資為11070元/月,其中22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。新人進華潤薪資都會壓得比較低,普通本科基本工資一般6000左右。
深圳華為薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:30K-50K。
華為平均工資為19638元/月，其中24%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據分析數據統(tǒng)計，華為年終獎平均65611元。
比亞迪深圳總部的待遇相對優(yōu)厚，員工的基本薪資在8000~10000元之間，其中技術和管理人員享有更高的薪資，而普通員工的薪資也在不斷提高1。此外，比亞迪還會提供一系列的獎勵機制，如年終獎、評優(yōu)獎金等，以增加員工的總薪酬1。
除了基本薪資外，比亞迪還提供了其他福利，如住房補貼、餐補、交通補貼等，幫助員工減輕生活壓力1。同時，比亞迪也為員工提供了較為完善的醫(yī)療保險和社會保險2。
在員工休閑娛樂方面，比亞迪的員工公寓設施齊全，食堂菜品豐富多樣，能夠滿足不同地區(qū)和口味的需求3。此外，比亞迪還擁有自己的足球場和專業(yè)運動中心，供員工在工作之余鍛煉身體和參與各類體育活動3。
總的來說，比亞迪深圳總部的待遇較好，不僅體現在薪資上，還包括各種福利和便利設施，旨在為員工提供一個全面發(fā)展的良好環(huán)境。
還可以，該公司司機每周工作五天，每天需要上班八小時，每個月的工資收入約為9000元，有五險一金，有帶薪年假，有免費午餐，有過節(jié)費。
