一、中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機（集團）有限責任公司 五險二金多一金。有保障。
二、沈陽鼓風機集團有限公司 有發(fā)展前途 ，晉升空間大。
三、華晨寶馬 食堂飯菜非常好。五險一金
四、沈陽飛機制造集團有限公司 軍工企業(yè)，待遇好。
五、沈陽機床集團有限公司。沈陽老牌重點國家扶植項目國企。工資高
中石油首選塔里木，條件比較艱苦，但是待遇是最好的； 中石化首選勝利油田，其次是西北局，第三是華北局。 塔里木對于本科生而言，第一年可以拿到8萬多， 勝利第一年月薪吃不多4000—5000， 西北局屬于甲方單位，比較輕松，前途比較好。
名單位用人待遇排名如下。
NO.1 雇員制
是等級最高，福利待遇最高的用工制度，員工直接與所在分/子公司的人力資源部簽約。
NO.2 新勞動合同制
員工一般為石油院?；?85高校等應屆畢業(yè)生，大四10月-1月上學年經(jīng)過校園招聘會，統(tǒng)招進入中海油體系；工作滿3年后，可轉(zhuǎn)為終身雇員。
NO.3 社聘改新合同制
非應屆畢業(yè)生的身份進入中海油體系，往往是非985和石油院校學子或中海油老員工，經(jīng)考試/考評合格后專制。
NO.4 企勞制
一般為其他船廠、國企等體制內(nèi)企業(yè)倒閉或裁員，所轉(zhuǎn)聘的員工。
NO.5 社聘制
社會公開招聘。
2021年邯鄲退休待遇，目前執(zhí)行的是原來的標準，只有2018年以前退休的人員，與去年漲了工資，但目前欠發(fā)的工資還沒有補發(fā)到位，2018年以后退休的人員，仍執(zhí)行的是中人標準，到2024年才可能調(diào)整到位 ，這是國家統(tǒng)一規(guī)定，地方?jīng)]有更改的權(quán)力，希望大家理解支持。
安居集團正式編制待遇年薪：16 萬 -30 萬 正式編制、五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、住房補貼等。.法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假和護理假、哺乳假、節(jié)育假、病假、工傷假等假期。
答邯鄲公交司機待遇一般，由于私家車和電動車的普及，公交乘客的減少，公交司機工資不高，但工作穩(wěn)定，公司為員工交五險一金，享受正常休假。
邯鄲市待遇最的國企是邯鄲鋼鐵廠，和闊有銀行。
邯鄲銀行待遇怎么樣
邯鄲銀行待遇怎么樣
邯鄲銀行是中國領(lǐng)先的銀行之一，作為一家有著悠久歷史和深厚底蘊的機構(gòu)，該銀行一直以來都以給予員工優(yōu)厚待遇而聞名。那么，究竟邯鄲銀行的待遇怎么樣呢？我們來詳細了解一下。
薪資和福利
邯鄲銀行為員工提供具有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇。他們根據(jù)員工的崗位、工作表現(xiàn)和工齡等因素制定薪資方案，確保員工的努力得到應有的回報。除了基本工資，邯鄲銀行還提供豐富的福利，包括但不限于：
- 五險一金：邯鄲銀行為員工購買了社會保險和住房公積金，為員工的退休和未來提供了保障。
- 年終獎金：根據(jù)員工的績效評估，邯鄲銀行會發(fā)放豐厚的年終獎金，這在很大程度上激勵了員工的積極性。
- 帶薪年假：員工在邯鄲銀行工作一定年限后，享有帶薪年假的權(quán)益，可以更好地平衡工作與生活。
- 職稱評聘：邯鄲銀行積極推動員工職稱評聘工作，獲得高級職稱的員工可以獲得相應的津貼和榮譽。
- 培訓機會：作為一家重視員工發(fā)展的金融機構(gòu)，邯鄲銀行為員工提供多種培訓機會，助力員工不斷提升自己的職業(yè)能力。
工作環(huán)境和文化
邯鄲銀行致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和積極的企業(yè)文化。他們堅信員工的滿意度和工作質(zhì)量息息相關(guān)，因此不斷努力提高工作環(huán)境和企業(yè)文化，為員工提供舒適的工作空間和和諧的人際關(guān)系。
邯鄲銀行注重團隊協(xié)作和員工之間的溝通交流。他們鼓勵員工彼此合作，分享經(jīng)驗和知識。在邯鄲銀行，你將能夠與來自不同背景、具有豐富經(jīng)驗的人才一起工作，共同成長。
此外，邯鄲銀行還提供良好的晉升機會和發(fā)展空間。無論你是剛?cè)肼毜男氯诉€是有豐富經(jīng)驗的從業(yè)者，邯鄲銀行都將為你提供廣闊的發(fā)展平臺，讓你實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
員工福利
除了薪資和福利之外，邯鄲銀行還關(guān)注員工的身心健康，并提供多種員工福利。
- 員工俱樂部：邯鄲銀行設(shè)立了員工俱樂部，定期組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，增進員工之間的交流。
- 健康體檢：邯鄲銀行每年為員工提供免費的健康體檢，關(guān)注員工的健康狀況，預防疾病。
- 節(jié)日福利：邯鄲銀行在各大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品和福利，讓員工感受到溫暖和關(guān)懷。
- 員工宿舍：對于遠離工作地點的員工，邯鄲銀行提供員工宿舍或者租房補貼，解決員工的住房問題。
總結(jié)
綜上所述，邯鄲銀行給予員工的待遇非常優(yōu)厚。除了競爭力的薪資和豐厚的福利之外，他們還重視員工的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境和企業(yè)文化。無論你是想要擁有穩(wěn)定薪資的新人，還是渴望挑戰(zhàn)的資深銀行從業(yè)者，邯鄲銀行都能夠提供滿足你需求的機會和平臺。加入邯鄲銀行，你將能夠在一個專業(yè)、發(fā)展迅速的金融機構(gòu)中實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
在如今競爭激烈的社會中，公務(wù)員考試一直備受關(guān)注。為了通過公務(wù)員考試，許多人選擇報名參加培訓機構(gòu)的輔導班。那么，如何選擇一家合適的邯鄲公務(wù)員培訓機構(gòu)？接下來，本文將介紹選擇公務(wù)員培訓機構(gòu)時需要注意的事項，幫助考生更好地選擇適合自己的培訓機構(gòu)。
在選擇適合自己的公務(wù)員培訓機構(gòu)時，考生需要考慮以下幾個標準：
在選擇公務(wù)員培訓機構(gòu)時，考生還需要注意以下幾個問題：
通過本文的介紹，相信考生們對于選擇邯鄲公務(wù)員培訓機構(gòu)有了更清晰的認識。希望考生們能夠根據(jù)自身需求和條件，選擇一家優(yōu)質(zhì)的培訓機構(gòu)，獲得成功考試的機會。
上海市普通公務(wù)員普遍收入在15-18萬左右,從科員到正科依次提高。其中月工資打卡在1萬左右,公積金每個月雙邊3-4千左右,年底考核獎金在2-3萬元左右,除此之外并沒有其他額外收入了。如果是公檢法崗位,會有額外的補貼,每年會多2-3萬,年收入勉勉強強突破20萬。
上海市公務(wù)員轉(zhuǎn)正后一年到手在12到15萬,應屆生少些,12或13萬,入職時有工齡的多些,14或15萬。警察、法檢人員收入更多些,估計在15到18萬。入職五年后會發(fā)放一次性房補,按級別來,科員18萬,副主任科員19.6萬。
