綜合管理辦公室的職責(zé)主要包括：
1、負(fù)責(zé)研究制定有關(guān)綜合管理工作方針、政策和程序；
2、監(jiān)督檢查有關(guān)單位和部門的綜合管理工作；
3、指導(dǎo)制定有關(guān)企業(yè)管理規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決有關(guān)單位和部門的工作矛盾糾紛；
5、負(fù)責(zé)開展全面性的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
待遇一般。
具體要看醫(yī)院所在地區(qū)、醫(yī)院效益以及薪資結(jié)構(gòu)來(lái)定。醫(yī)院行政后勤人員的工資主要由兩部分組成，一部分是基礎(chǔ)工資，即財(cái)政撥款核定的崗位、級(jí)別工資，參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，另一部分是績(jī)效工資。
根據(jù)單位的效益結(jié)合個(gè)人級(jí)別按照相應(yīng)的比例、系數(shù)發(fā)放，單位效益越好、個(gè)人級(jí)別越高，績(jī)效工資越高。由于三甲醫(yī)院的效益普遍都不錯(cuò)，績(jī)效工資一般都比較高，因此其行政后勤人員的工資待遇往往要高于本地其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員。
1主任負(fù)責(zé)本部門安全管理職責(zé)的全面落實(shí)。各分項(xiàng)主管應(yīng)積極協(xié)助主任的工作,主任不在時(shí)履行所轄范圍內(nèi)主任的安全職責(zé)。
2貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》等指令性文件,以及公司的各項(xiàng)安全管理制度。
3負(fù)責(zé)安全工作會(huì)議的籌備工作,負(fù)責(zé)審定會(huì)議程序。
4受理用戶和群眾反映有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信件,根據(jù)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示督促有關(guān)部門妥善處理。
5協(xié)助安監(jiān)部制訂年度安全工作目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的措施,下達(dá)安全工作要點(diǎn)。
1、負(fù)責(zé)文秘工作。做好印章使用和管理，各類文件的收發(fā)、傳閱及歸檔保管，工作總結(jié)及工作計(jì)劃等文稿的撰寫，各類會(huì)議的組織、記錄及有關(guān)檔案的歸集、整理、保管等文秘工作。
2、負(fù)責(zé)人事管理工作。做好人員調(diào)動(dòng)、安排、職稱評(píng)定、工資調(diào)整、津貼發(fā)放等日常人事管理工作:協(xié)助工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心職工生活，做好職工福利。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。做好規(guī)劃建設(shè)處辦公經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、申報(bào)、和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買、分發(fā)、保管，以及報(bào)刊、書籍的訂購(gòu)、借閱及管理工作；做好規(guī)劃建設(shè)處設(shè)施、設(shè)備和家具的申領(lǐng)、購(gòu)買、分配及固定資產(chǎn)登記管理工作。
4、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)和宣傳工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)網(wǎng)站的管理規(guī)定，做好規(guī)劃建設(shè)處網(wǎng)站的日常維護(hù)、管理及宣傳報(bào)道工作。
5、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定、完善和處務(wù)公開工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。做好對(duì)外聯(lián)系和來(lái)人來(lái)訪等接待工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督察督辦工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好科室間的協(xié)調(diào)和處班子決議、決策及規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行情況的督察督辦工作。
8、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作、保密和安全工作。
9、配合其他科室工作，完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 公務(wù)員綜合管理崗位的待遇包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼等多個(gè)方面。
2. 公務(wù)員的基本工資由國(guó)家制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額隨著職務(wù)級(jí)別和工齡的提高而逐步增加。
3. 公務(wù)員還可以享受各種津貼和補(bǔ)貼，如崗位津貼、職業(yè)津貼、工齡津貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，這些補(bǔ)貼隨著公務(wù)員個(gè)人情況的不同而有所差別。
4. 公務(wù)員還可以享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保障、職業(yè)病治理等。
5. 公務(wù)員的工資待遇和福利是相對(duì)優(yōu)越的，這是因?yàn)楣珓?wù)員的職責(zé)是為公眾服務(wù)，并承擔(dān)著國(guó)家治理的責(zé)任和使命，需要一定的專業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，而應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。
6. 想要成為公務(wù)員，需要按照國(guó)家招考規(guī)定準(zhǔn)備相應(yīng)的資格條件和考試，通過考試后參加招聘，簽訂工作合同后才能正式成為公務(wù)員，享受與其職務(wù)級(jí)別和工齡相關(guān)的工資待遇和福利。
還好吧，公務(wù)員的工資都差不多，一個(gè)月幾千塊
負(fù)責(zé)單位重點(diǎn)工作的督促，督查，督辦。
負(fù)責(zé)員工工資年度績(jī)效考核及員工月工作目標(biāo)管理。
負(fù)責(zé)單位各類文件收發(fā)，轉(zhuǎn)送，辦理，做好資料管理，收集歸類整理保管等，做好單位的保密工作，值班工作，印章管理工作。
建立健全單位的各項(xiàng)管理制度并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的修訂。
綜治辦屬于政法委的一個(gè)協(xié)調(diào)部門。綜治辦是綜合治理委員會(huì)的辦公室,是綜治委成員單位的辦公室,是個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門,參謀部門,上傳下達(dá)部門,對(duì)綜治委負(fù)責(zé),具體對(duì)綜治委主任和副主任負(fù)責(zé)(副主任很多,一般是對(duì)政法委書記這一副主任負(fù)責(zé))。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)綜合管理崗的薪資待遇是，6000只8000元，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)綜合管理崗待遇也不錯(cuò)，都是按職級(jí)來(lái)確定待遇，和其他事業(yè)單位及公務(wù)員一個(gè)樣，只是在大學(xué)這個(gè)特別的單位。和大學(xué)的教職以及科研人員不一個(gè)系列，所以工資福利也不一個(gè)計(jì)算法。大學(xué)管理崗就是大學(xué)里內(nèi)的行政管理人員和事業(yè)服務(wù)人員崗位。
待遇還是不錯(cuò)的。這個(gè)崗位管理的事務(wù)比較繁雜，瑣碎事情比較多，所以崗位工資挺高的，其他待遇也不錯(cuò)，值得供職。
