應(yīng)該是安全的。巴西生產(chǎn)的龐巴迪飛機在世界上數(shù)量不多，只有少數(shù)國家在使用，但從運營情況來看，龐巴迪飛機基本上還是安全的（本來飛機的安全系數(shù)就比火車和汽車高）。世界上使用最多的還是美國波音飛機公司的波音飛機和歐洲空中客車公司的空客飛機。
安保公司人員工資待遇一般由勞動者與用人單位協(xié)商，但用人單位支付的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。相關(guān)法律規(guī)定
依據(jù)《最低工資規(guī)定》
第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
(一)延長工作時間工資；
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
福利待遇比較好，一般員工都會有五險！有帶薪年假，有免費體驗，有免費工作午餐，過節(jié)有過節(jié)費，員工生日有生日禮物，同時員工的每個月的工資收入也會在9000元以上。
公司審計福利待遇通常是根據(jù)公司政策和員工合同來確定的。具體的福利待遇可能包括但不限于薪資、獎金、保險、健康福利、退休計劃、帶薪休假等。每家公司的福利待遇可能有所不同，您可以咨詢您所在公司的人力資源部門或查閱公司的員工手冊來了解詳細信息。
印尼公司的工資待遇5000到10,000不等，根據(jù)所從事的崗位，還有升值和分紅的機會。
西安航空制動科技有限公司，創(chuàng)建于1955年，是國家“一五”期間156項重點建設(shè)項目之一，是我國航空機輪、剎車系統(tǒng)、剎車材料及航空液壓、氣動產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的大型專業(yè)化企業(yè)。公司總部位于陜西省西安市高新區(qū)，該公司福利待遇優(yōu)厚，繳納五險一金，年底有豐厚的年終獎，是一家非常有實力的公司
待遇很好的。
4，航空工業(yè)集團是國有企業(yè)，員工有交通補貼 、年終獎金 、五險一金、免費班車 、績效獎金 、定期體檢 、餐飲補貼 ，中國航空工業(yè)集團有限公司的福利是很好的。
工資￥10-15K占比最多，占 66.7%，碩士工資￥20.9K，博士工資￥37.5K。
因為巴西政府對巴西的航空工業(yè)十分支持,并且巴西能夠?qū)ψ约河星逦亩ㄎ?。因為定位明確,有發(fā)展的方向,所以巴西的航空工業(yè)可以如此發(fā)達。 巴西的航空工業(yè)如此發(fā)達,還有就是因為巴西運用全球很多技術(shù)融合在一起。
巴西的航空工業(yè)超過一半多都是國外投資的,而且它的很多技術(shù)都是從各國進口的,因為巴西是主要發(fā)展農(nóng)業(yè)的,它的工業(yè)發(fā)展還沒有到非常完善的地步,所以它的航空工業(yè)能夠如此發(fā)達,和國外的投資以及技術(shù)的融合是分不開幫助的。
我在鐵姆肯工作兩年了。
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工資1600（不加班）----2500(加班） 如果進去不是做管理階層的話。
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奉勸你還是別來了。
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這里的老工人。
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從0幾年合資以來。
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十年時間漲工資一共不超過400元。
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畢業(yè)生的工資待遇一般是13～15薪，加班少，還可能有出國交流學(xué)習(xí)機會
