本科扣除五險一金4600多 ?？?400多
蘇州教師的待遇非常不錯的。初中的老師年薪加起來二十萬左右有的，她們都是要交五金的。平時拿到手的也有十來萬，另外年終獎這塊非常好，3-5萬元終歸是有的。教師是個不錯的職業(yè)，但是壓力也大，所以也能理解寒暑假老師出游率比較高。
評職稱考試也是常有的事
職校老師轉(zhuǎn)正后是1800那樣，福利一般。高中的1600那樣，一些老教師高一點。
確實待遇不高，我以前是老師，每個月工資只有900多元，加上課時津貼等也就1200左右。
不錯，去吧，在密云500塊錢能租個小兩居，高中老師待遇不錯，初中應(yīng)該不會差到哪去，我叔叔是小學(xué)教師，一個月還拿將近4k呢，而且經(jīng)常去全國各地旅游什么的
如果是縣里的老師的話那么工資不高的剛進去也就1800左右的工資你轉(zhuǎn)正了，就有2000多，
不錯
大學(xué)老師一般年薪是8-15萬。
大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大學(xué)講師年收入可達十萬左右。
歡迎你到貴州大學(xué)。
學(xué)校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現(xiàn)在進校的補貼上，聽說可能會少1至2萬。
不過，只有貴州大學(xué)才會讓剛進校的博士直聘為教授或副教授。
只要是人才，在貴州大學(xué)一定有用武之地。
據(jù)說：到貴州大學(xué)的博士待遇根據(jù)業(yè)績3年內(nèi)浮動，待遇在4W-24W之間。
如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項目和省級項目，你的待遇基本上可以靠近24W。
一般主持省級項目應(yīng)該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。
待遇不錯。
我有一位朋友在衡水學(xué)院任教，從教20余年，副教授職稱，工資和各種津補貼加一起，每月能達到1.2萬左右，雖然總體不算高，但在衡水這小城市，也算高收入了，何況還有節(jié)假日，不用坐班，令人羨慕。
表示曾在xdf待過一段時間，稍微說說吧，因為已經(jīng)離職了也沒簽任何協(xié)議，默認應(yīng)該沒什么需要保密的。
一般情況下可能說的都是k12體系的，北京的k12，小學(xué)應(yīng)該xdf叫泡泡少兒，初高中叫優(yōu)能中學(xué)，老師起薪這個事情，大班反正和在學(xué)校給帶一對一的起薪差不多，很可能扣稅以后還少點也不一定。
如果是帶一對一，那么應(yīng)該是大班課時費的一半左右。
至于漲薪，xdf大班應(yīng)該是每年兩次，0-40不等的漲薪幅度。
一般比較優(yōu)秀的老師，年收入可能能達到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，應(yīng)該是一年以后就差不多了）。
當然xdf還需要做的是續(xù)班這個工作，具體的情況一搜基本上都能知道，續(xù)班是有續(xù)班獎的，這個是在開課以后的一段時間發(fā)。
不過呢，如果是入職北京xdf，并且你確定自己特別想去的話，一個問題就在于需要考慮一下合同的事情，一般老師三年之內(nèi)拿不到五險一金，沒有底薪只有課時費。
三年別生病，高強度工作，半夜11點發(fā)現(xiàn)什么東西不合格也得起來重做的日子，這些都是和所謂的高收入一起來的。
這個地方晉升也確實太難，達到所謂收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造業(yè)之類的要來的錢多點。
具體情況也就這么多，反正入職xdf要謹慎～尤其是這兩年北京學(xué)校的變化太大了，一定思考清楚。
在北京學(xué)校里面，不太好過是真的╮（╯＿╰）╭
