呵呵，楊義，不要聽別人亂說。實習(xí)期工資很低，轉(zhuǎn)正后工資也不高，但是在福田工作晉升的機(jī)會很大。只要努力就會有回報。
中芯國際碩士應(yīng)屆生的待遇很好的。
中新國際985機(jī)械研究生待遇是非常不錯的，一般都在研究機(jī)構(gòu)，而且有六險，二金，有法定的節(jié)假日和年終獎，但是如果是在生產(chǎn)一線的嗯，去的一般都是作為后備領(lǐng)導(dǎo)作為儲備的座位，后備技術(shù)人員作為儲備的。
現(xiàn)在銀行的工資也普遍不如以前了。不過高管職位的除外啊。
我好幾個朋友在中行、工行、招行啊，都不是很高工資的。一個國際金融碩士生也就2000來塊吧。
不過，都說其他福利好。
待遇如下：
基本年薪十二萬美元，股票四萬，年底會有年薪10%至30%的獎金(根據(jù)表)，一般入職第二年的全年稅前總收入24萬美元
很多去澳洲留學(xué)的學(xué)生都會考慮畢業(yè)后當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊粋€幾率，最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計澳洲碩士畢業(yè)生的失業(yè)率為2.6%-2.7%，85%的'應(yīng)屆畢業(yè)生都能找到全職工作，薪資為73000澳元。
奇瑞從來不看211還是985，來了都一個樣，這對你是個好消息，哪怕是民辦的呢，只要學(xué)歷是一樣的，待遇就一樣。累，那是不可能的！你來了之后應(yīng)該是在研發(fā)系統(tǒng)吧，不過說起來好聽點而已，待遇和工作的實質(zhì)真的不怎么樣。奇瑞的研發(fā)幾乎全部由供應(yīng)商來做的，我們的研發(fā)人員只是提設(shè)計要求和整車匹配，這點說了你可能不信，建議你聯(lián)系內(nèi)部的人員問一下，最好確定好了再做決定。我可以人格擔(dān)保所說屬實！如果你來了發(fā)現(xiàn)奇瑞不做研發(fā)的時候，就有人告訴你了，奇瑞的研究院是“工程設(shè)計”，誰讓你不看清楚呢？研究生的待遇還不清楚，不過可以告訴你，2006屆山東大學(xué)本科現(xiàn)在2500左右一月，2008屆吉林大學(xué)本科現(xiàn)在2000一月左右，都是主流專業(yè)啊。發(fā)展空間嘛，奇瑞是年輕的企業(yè)，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，部長級的領(lǐng)導(dǎo)也大都35歲以下，一時半會是沒有機(jī)會的啦。不過能力超強(qiáng)的會得到重用。奇瑞不管外面怎么說，進(jìn)來就明白是個適合養(yǎng)老的企業(yè)。
機(jī)械類專業(yè)的薪資，沒有統(tǒng)一規(guī)格，也只是調(diào)查了解得來的，僅供擇業(yè)參考。
在北京就業(yè)的王某，工作四年月薪12k；還有一位李某，工作五年14k；也有10k左右的。碩士生一般在10K~14K。
以上是機(jī)械設(shè)計專業(yè)大概待遇，據(jù)他們稱與月薪3~4萬的ⅰt相比有一定差距，機(jī)械類專業(yè)的汽車行業(yè)才是機(jī)械行業(yè)中的高富帥！
不錯了至少在南昌來講，我查了全國各地碩士畢業(yè)生的工資很多人2000或3000塊一個月有的還沒工作沒有醫(yī)保更別提包吃包住了，不過包吃包住要看條件的，要看伙食怎樣也就是吃的好不好還有一個就是住宿條件，當(dāng)然也有比你工資更高的，不過7000塊錢真的還可以，不知道你的福利怎樣我也不好說
很不錯
藥學(xué)碩士月薪是一萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示,藥學(xué)碩士畢業(yè)后平均三年的月薪資在12300元。藥分主要是分析，適合女生做，每天面對分析儀器會有些枯燥。
1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇，這米家好像有招聘信息，一個月2200底薪，一周一休，有提成。 五險一金有，底薪加績效，沒提成，看銷售量完成度。 小米的薪酬大概范圍有不同。
實習(xí)生1.5K~3K 校園BD1K起+提成 客服崗3K~6K 運營和推廣人員：6K-8K 技術(shù)開發(fā)人員15K~20K
