湖南公務(wù)員招考分?jǐn)?shù)線，一般沒有設(shè)定，只是招考專業(yè)前幾名選定面試。面試通過才行。
繳費比例：單位19%，個人8%；
繳費基數(shù)：上限13473元，下限2695元；
繳費基數(shù)上限：13473元/月；
繳費基數(shù)下限：2965元元/月。
【溫馨提示】
1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間為2018年；
2、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納2016年度基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月。參保人員可在兩個繳費基數(shù)檔次中自愿選擇；
3、按政策已納入基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)墾企業(yè)（包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè)）從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工2016年度繳費基數(shù)為1796元/月。
湖南2021年高考目前還沒舉行，高考人數(shù)要到考試結(jié)束后，官方通過省考試院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，考生注意查看。
依據(jù)近年國家公務(wù)員面試考情知： 財政部面試，采取領(lǐng)導(dǎo)面談（(司局級面談)），且自主命題（前三道題統(tǒng)考，后面兩至三道題是專業(yè)題目）。
1）統(tǒng)考中，面試考核要素以綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系為主。2）面試題型有：微材料題（微材料后接一或兩個問題）、漫畫題、材料題、專業(yè)考試。國家公務(wù)員考試，財政部面試流程按照一般面試流程進(jìn)行，即入場、抽簽、候考、考試、離場?？忌蓞⒖紘夜珓?wù)員面試復(fù)習(xí)資料夯實面試基礎(chǔ)、掌握答題技巧、提升應(yīng)試能力。1、自我認(rèn)知與職位匹配類：要求考生在面試中可以對自己做出十分清晰的認(rèn)識，可以做到讓考官對自己了解的更加的全面，這樣才可以得到比較理想的成績。
2、人際溝通類：這一類型的面試題主要是考察的考生處理人際關(guān)系的能力?？忌诨卮饡r的大方向就是在自身方面找原因，努力的去協(xié)調(diào)與周圍人群的一些關(guān)系。
3、組織管理類：這一類型的考題在公務(wù)員考試時也是比較常見的，考察的是考生個人組織管理能力，考生在進(jìn)行回答時必須要考慮的比較全面才可以。
4：應(yīng)急應(yīng)變類：這類題較為靈活，考察的主要是考生的應(yīng)變能力以及處理實際問題的能力。多數(shù)是給定的突發(fā)情況以及一些比較棘手的問題，這時需要考生自己想辦法解決。
5、綜合分析類：這道題目難度是最大的，很多時候考察的是考生對于社會現(xiàn)象的看法，考察的就是考生的綜合能力。
公務(wù)員面試題型比較多樣化，無論考生在面試的過程中遇到的是哪一種題型，只要根據(jù)自己所掌握的知識和能力，合理的進(jìn)行答題即可。
公務(wù)員面試題型通常可以分為以下幾類：
1. 綜合素質(zhì)類：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，如道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力等。
2. 專業(yè)知識類：主要考察應(yīng)聘者對所應(yīng)聘職位相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識掌握程度，如法律、經(jīng)濟(jì)、管理等。
3. 應(yīng)變能力類：主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和解決問題的能力，如突發(fā)事件處理、緊急情況處置等。
4. 社會常識類：主要考察應(yīng)聘者對社會熱點問題和時事政策的了解程度，如國內(nèi)外重大事件、政策法規(guī)等。
5. 團(tuán)隊協(xié)作類：主要考察應(yīng)聘者在團(tuán)隊中的協(xié)作與溝通能力，如團(tuán)隊合作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
6. 創(chuàng)新思維類：主要考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，如提出創(chuàng)新建議、解決難題等。
以上是公務(wù)員面試題型分類的一些常見類型，不同招錄單位可能會根據(jù)具體情況設(shè)置不同的面試題型。
除2008年到2011年有波動之外，自2012年開始《施工管理》72分、《工程法規(guī)》60分、《專業(yè)實務(wù)》60分就沒變動過。
2001 社保最低繳費基數(shù) :435
2002社保最低繳費基數(shù) :435 2003 社保最低繳費基數(shù) :465 2004 社保最低繳費基數(shù) :465 2005 社保最低繳費基數(shù) :545 2006 社保最低繳費基數(shù) :580 2007 社保最低繳費基數(shù) :1203 2008 社保最低繳費基數(shù) :132 2009 社保最低繳費基數(shù) :1490 2010 社保最低繳費基數(shù) :1615 2011 社保最低繳費基數(shù) :1680 2012 社
湖南省歷年社保
我省在崗職工月平均工資(簡稱度繳費基數(shù)基準(zhǔn)值)為4491元。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%時,就按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳納社保的基數(shù);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳納社保的基數(shù),超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。 通知指出, 全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保個人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)不得高于4491元/月的300%,即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%,即2695元/月。 通知明確,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納度基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)確定為高、低兩檔,高檔為4491元/月,低檔為2695元/月。
湖南夏季平均溫度是 23℃ ~ 30℃，而最高溫度就以往的數(shù)據(jù)來看是38.39度。可以說是火爐，稍微動一動就能全身濕透，這樣的天氣，很多人都只想在房間里靠空調(diào)續(xù)命，戶外旅游基本都是敬而遠(yuǎn)之了。
湖南夏季高溫天氣持續(xù)幾天
湖南夏季高溫天氣持續(xù)40天左右，具體的以你所在地區(qū)為準(zhǔn)。
湖南夏季高溫天氣持續(xù)幾天是大家都有的疑問，畢竟夏季是萬物勃勃生長的季節(jié)，但是對怕熱的人來說卻是一個難熬的時候。夏季在古語中又稱為三伏，我國正式進(jìn)入伏天是在7月中旬，室外溫度會朝30攝氏度沖刺，不斷創(chuàng)新高。夏季三伏天氣會變得異常炎熱，尤其是對南方地區(qū)來說，受到地理環(huán)境的影響，天氣會變得潮濕悶熱，十天半月難見降雨，而湖南的話高溫會持續(xù)40天。
