這個(gè)知乎問題似乎已經(jīng)被歪了，變成了互懟水貼（蘇寧相關(guān)的知乎問答既視感，無(wú)良一笑）。大部分回答都沒有很好的回答這個(gè)問題，我客觀點(diǎn)來(lái)回答這個(gè)問題吧，作為曾經(jīng)這家公司的技術(shù)人員的角度用心的總結(jié)了一下
如果就校招而言，待遇算是很不錯(cuò)的了，刨去互聯(lián)網(wǎng)一線的大企業(yè)，剛畢業(yè)就能拿到這種福利待遇的公司屬實(shí)不多，每個(gè)月福利待遇幾乎可以滿足你的吃住行，生活成本很低，每個(gè)月的凈收入自然就還行了。
成長(zhǎng)空間確實(shí)挺大的，公司提供給我們的技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源屬實(shí)很不錯(cuò)（前沿技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)用的慕課與專業(yè)書籍）。公司也在逐漸的把各業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品轉(zhuǎn)為自研，作為一個(gè)國(guó)企下開發(fā)人員，不需要花大量的時(shí)間來(lái)管理odc人員（在大部分銀行、國(guó)企等公司工作的開發(fā)自然知道這點(diǎn)有多坑），工作內(nèi)容也和odc人員沒有太大區(qū)別，并且能擁抱新技術(shù)（用老舊技術(shù)一直做業(yè)務(wù)需求的會(huì)明白這點(diǎn)）。工作強(qiáng)度的話，這得看部門業(yè)務(wù)線、領(lǐng)導(dǎo)的安排，但應(yīng)該是比很多互聯(lián)網(wǎng)公司要輕松些。下班以后會(huì)去健身房健會(huì)兒身吃個(gè)飯回座位，工作任務(wù)完成的話我一般會(huì)待在座位學(xué)習(xí)到七點(diǎn)半坐公司的加班車走（分時(shí)段的班車，很贊），在這家公司工作的時(shí)間里，技術(shù)沉淀的速度很快。
就社招而言，公司和其他互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣的是，薪資待遇是按照職級(jí)劃分的，意味著不同崗位的待遇是一樣的。開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試，只要職級(jí)一樣，待遇就沒有差別。感覺公司也在慢慢的向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，持肯定態(tài)度。
公司自身存在的問題，畢竟是從運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型的互聯(lián)網(wǎng)公司，在這轉(zhuǎn)型的過程中弊病也是存在的，比如公司各種流程制度的繁冗，體制的復(fù)雜。一些表面、形勢(shì)的東西也避免不了。boss發(fā)言，全民點(diǎn)贊。整個(gè)管理的方面其實(shí)算不上扁平化，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的一些東西就算不合理，大家不認(rèn)同也會(huì)心照不宣的點(diǎn)頭認(rèn)同。然后領(lǐng)導(dǎo)可能心血來(lái)潮說(shuō)些什么，下面的人就唯唯諾諾的當(dāng)做緊急需求低頭開始干了。加班加點(diǎn)的干了半天，可能做出來(lái)的東西并沒有什么用（產(chǎn)品的靈魂？），管理方式與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尚有差異。為了體現(xiàn)工作量各種工作匯報(bào)也是越長(zhǎng)越好（800字作文），大大小小領(lǐng)導(dǎo)的集體會(huì)議，參加了可能就是一篇會(huì)議心得（沉淀輸出了的也有，但表面形式居多），較影響工作效率。
最后，祝上家公司的移動(dòng)認(rèn)證、和飛信、139郵箱等產(chǎn)品越做越好
1. 高級(jí)管理崗的中位數(shù)工資在15790上下浮動(dòng)，平均薪資在15790左右浮動(dòng)；
2. 采購(gòu)/貿(mào)易崗的中位數(shù)工資在9000上下浮動(dòng)，平均薪資在8332左右浮動(dòng)；
3. 產(chǎn)品崗的中位數(shù)工資在7312上下浮動(dòng)，平均薪資在7800左右浮動(dòng)；
4. 技術(shù)崗的中位數(shù)工資在7464上下浮動(dòng)，平均薪資在7577左右浮動(dòng)；
中移互聯(lián)網(wǎng)公司就是國(guó)企,享受國(guó)企待遇。 中移互聯(lián)網(wǎng)屬于國(guó)企,中國(guó)移動(dòng)通訊總公司。是央企中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司出資成立的全資子公司。
中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇相對(duì)較好。原因是中移互聯(lián)網(wǎng)作為中國(guó)移動(dòng)全資子公司，薪資福利相較其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，而且有較完善的職業(yè)發(fā)展體系和福利制度，如年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金等。此外，公司還有各種員工活動(dòng)以及健康保障等福利。值得注意的是，中移互聯(lián)網(wǎng)是一家主營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、擁有豐富用戶數(shù)據(jù)、為各領(lǐng)域提供數(shù)字化解決方案的公司，涉及領(lǐng)域廣泛，所以在工作經(jīng)歷的積累和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上也相對(duì)更加多元化和豐富。因此，可以說(shuō)中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇是較好的，如果想要在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ乙环莺霉ぷ鳎幸苹ヂ?lián)網(wǎng)是一家值得考慮的公司。
待遇好。
工作量方面。中移鐵通行銷部門的員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定。獎(jiǎng)金方面。中移鐵通行銷部門的員工不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎(jiǎng)金也是很高的，相較而言在這個(gè)部門上班還是很好的。
好。移鐵通正式員工待遇相當(dāng)好，中移鐵通平均工資為4808元/月，正式員工享受國(guó)家補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，加班等各種就業(yè)補(bǔ)貼。中移鐵通是一個(gè)以通信技術(shù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司。
不錯(cuò)
中移物聯(lián)網(wǎng)薪酬區(qū)間: 6K - 50K,最多人拿:50K以上 3.9%6-8K7.8%8-10K20.6%10-15K7.8%15-20K20.6%20-30K8.8%30-50K28.4%50K以上 說(shuō)明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 89% 與同地區(qū)比 199% 與同行比
上市了，中國(guó)移動(dòng)的無(wú)線通話和無(wú)線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)己在香港和美國(guó)上市,迄今為止,大約融得了3100億元人民幣資金,為中國(guó)移動(dòng)的快速發(fā)展,奠定了非常雄厚的基礎(chǔ)。2020年中國(guó)移動(dòng)重磅宣布，把IT支撐系統(tǒng)獨(dú)立出來(lái)，成立中國(guó)移動(dòng)科技有限公司，在香港上市的可能性會(huì)更大。
中移動(dòng)在線待遇好點(diǎn)。
中國(guó)移動(dòng)公司員工一共分為3類，A類，B類和C類A類工，也就是正式工，屬于移動(dòng)公司薪水和待遇最高的員工，在移動(dòng)公司編制內(nèi)，但是大部分A類工都是從郵局時(shí)期分過來(lái)的，一般新人都別指望進(jìn)去了，花再多錢也沒用。
B類工，也就是合同工，三年簽一次協(xié)議，比A類工待遇差點(diǎn)，但是相比其他公司的福利算是很好的了，屬于移動(dòng)公司編制內(nèi)，并且一般只招一本大學(xué)或部分名牌大學(xué)的二本學(xué)生，并且只要應(yīng)屆生，不招社會(huì)人員，如果學(xué)歷達(dá)不到的話，除非關(guān)系特硬或者是移動(dòng)公司某個(gè)大客戶的兒子或者女兒才可能進(jìn)得去。
如果在里面干得好，有一定的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)A類工。C類工，也就是勞務(wù)派遣工，簽合同是同第三公司簽，但是歸移動(dòng)公司管理，目前大部分移動(dòng)公司的員工均是C類工，待遇以及福利均比A類，B類差得多，且不屬于移動(dòng)公司的編制內(nèi)，大部分都分布在移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳里面，就連后面的經(jīng)理也是C類工，而且轉(zhuǎn)B類工的可能性很低。
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
工人、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等，基本上沒有亞升機(jī)房，崗位工資差別不大，基本在2000-5000之間，公司管理崗基本可以準(zhǔn)實(shí)下班，周末一般不需要加班，如果加班一般也不會(huì)有加班補(bǔ)助，但基層工作人員周末需要加班，工作內(nèi)容主要是裝機(jī)及維護(hù)，加班工作補(bǔ)助來(lái)源于完成的工作量。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司管理崗基本可以準(zhǔn)實(shí)下班，周末一般不需要加班，如果加班一般也不會(huì)有加班補(bǔ)助，但基層工作人員周末需要加班，工作內(nèi)容主要是裝機(jī)及維護(hù)，加班工作補(bǔ)助來(lái)源于完成的工作量。
