簡介：1997年9月9日，蘇州市華成汽車貿(mào)易有限公司創(chuàng)建；2002年4月5日，組建蘇州華成汽車貿(mào)易集團(tuán)有限公司，注冊資本6000萬元；2011年10月18日，更名為蘇州華成集團(tuán)有限公司。
現(xiàn)擁有員工超過1500人，占地面積286畝，經(jīng)營面積20萬平方米，是目前蘇州地區(qū)影響最大的擁有自主進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的集新車銷售、二手車置換、汽車維修、汽車租賃、汽車裝潢、保險代理、汽車融資貸款、金融股權(quán)投資等業(yè)務(wù)為一體的以汽車貿(mào)易和服務(wù)為主的企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)已成功代理上海通用別克、凱迪拉克、雪佛蘭、上海大眾、一汽豐田、上汽榮威、MG、一汽馬自達(dá)、上海大眾斯柯達(dá)、東風(fēng)本田十個國際知名品牌，在蘇州地區(qū)投資組建了十五家專營汽車的全資公司，一家全資保險代理公司，一家二手汽車公司，一個汽車美容裝潢中心以及一家提供汽車租賃服務(wù)的合資公司，同時集團(tuán)逐步向金融投資行業(yè)發(fā)展。華成集團(tuán)一貫秉承“創(chuàng)造卓越、追求完美”的企業(yè)宗旨，通過卓有成效的經(jīng)營管理，年年均能取得較好的業(yè)績。2012年度，華成集團(tuán)旗下各公司銷售各類汽車近21000輛，維修入廠超過300000臺次，營業(yè)額達(dá)到35.5億元。多年來，集團(tuán)累計銷售各類車輛138000輛，維修入場1500000臺次，營業(yè)總額超過220億元。在公司運營之外，華成還十分注重軟件的建設(shè)。集團(tuán)著力搭建公平公正的“人才平臺”，堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部引進(jìn)為輔”的原則，提倡“干部能上能下，員工能進(jìn)能出”的理念，為企業(yè)和員工的發(fā)展提供了良好的內(nèi)部環(huán)境。在激烈的市場競爭中，華成集團(tuán)始終堅持變革，勇于創(chuàng)新，用獨特的經(jīng)營管理、服務(wù)理念、一流的服務(wù)資源，引領(lǐng)了市場，打造了優(yōu)秀的汽車銷售服務(wù)品牌。團(tuán)隊貢獻(xiàn)的核心管理層，積極向上的員工隊伍，靈活的人才機(jī)制和科學(xué)務(wù)實的管理體制，使華成在成功的道路上不斷前進(jìn)，不斷開創(chuàng)新的輝煌。法定代表人：蔣元生 成立日期：1997-09-09 注冊資本：25800萬元人民幣 所屬地區(qū)：江蘇省 統(tǒng)一社會信用代碼：91320594137769216C 經(jīng)營狀態(tài)：在業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)和零售業(yè) 公司類型：有限責(zé)任公司(臺港澳與境內(nèi)合資) 人員規(guī)模：1000-4999人 企業(yè)地址：蘇州工業(yè)園區(qū)通園路666號C號樓1-2F 經(jīng)營范圍：從事汽車和摩托車配件、五金交電、化工原料、建筑裝潢材料、電子產(chǎn)品的批發(fā)、進(jìn)出口及相關(guān)配套服務(wù);舊車置換服務(wù)咨詢;汽車租賃;以自有資金依法從事創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資咨詢及相關(guān)投資活動;開發(fā)計算機(jī)軟件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好。該公司員工每周五天制，每天上班八小時，員工每個月工資收入都是一萬元以上，各種福利待遇也是十分好的。
共代理有：上海通用別克、凱迪拉克、雪佛蘭、上汽大眾、一汽豐田、上汽榮威等多個品牌。
蘇州華成汽車貿(mào)易集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1997年，注冊資本6000萬元，是蘇州地區(qū)影響最大的擁有自主進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的集新車銷售、二手車置換、汽車維修、汽車租賃、汽車裝潢和保險代理、融資貸款等業(yè)務(wù)為一體的以汽車貿(mào)易和服務(wù)為主的民營企業(yè)集團(tuán)。
1997年9月9日，蘇州市華成汽車貿(mào)易有限公司創(chuàng)建；2002年4月5日，組建蘇州華成汽車貿(mào)易集團(tuán)有限公司，注冊資本6000萬元；2011年10月18日，更名為蘇州華成集團(tuán)有限公司。
華成集團(tuán)一貫秉承“創(chuàng)造卓越、追求完美”的企業(yè)宗旨，通過卓有成效的經(jīng)營管理，年年均能取得較好的業(yè)績。
蘇州國發(fā)集團(tuán)的待遇是否優(yōu)厚，是一個相對的問題。一方面，蘇州國發(fā)集團(tuán)屬于國有企業(yè)，一般會有較為穩(wěn)定的工作待遇和福利。但是具體情況還需視個人崗位和資歷而定。此外，蘇州國發(fā)集團(tuán)也是較大型的企業(yè)，相應(yīng)地競爭也會激烈。因此，想獲得更好的待遇，還需不斷地提升自己的素質(zhì)和能力。
根據(jù)隆成實業(yè)集團(tuán)在招聘平臺上發(fā)布的信息，在該公司工作的員工將享受以下待遇：
1.薪酬福利：公司按照市場和員工業(yè)績給予員工豐厚的薪資待遇，同時提供有競爭力的保險、住房補(bǔ)貼等福利。
2.職業(yè)發(fā)展：公司重視員工職業(yè)發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機(jī)會，對于表現(xiàn)出色的員工會給予更高的職業(yè)發(fā)展空間。
3.團(tuán)隊協(xié)作：公司建立了團(tuán)隊協(xié)作的文化氛圍，重視員工的培養(yǎng)和團(tuán)隊合作，在工作中鼓勵團(tuán)隊協(xié)作，提高員工的工作效率。
4.工作環(huán)境：公司努力為員工創(chuàng)造一個舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和工作效率。
總之，隆成實業(yè)集團(tuán)提供具有吸引力的待遇和優(yōu)良的工作環(huán)境，為員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了廣闊的空間。
如果是本科應(yīng)屆 做的是HR的普通職員工作 待遇在2000-2500 如果有 3年左右的工作經(jīng)驗 3000-3500 左右 可成待遇一般是 臺灣企業(yè) 但是 可成集團(tuán)很大 操作工流動特別大 所以 就造成了 人事部門是個肥差 人事的領(lǐng)導(dǎo) 油水會很多 如果你在人事做 飯局什么的 也多的 (這些你應(yīng)該懂的) 越是流動性大的企業(yè) 人事越肥的
在蘇州工業(yè)園區(qū)，從事微創(chuàng)骨科資詢，投資等，福利待遇在園區(qū)(高福利，高薪資)不算高(月薪8000一10000)。
華誼集團(tuán)薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:15K-20K 5.1%4.5-6K17.9%6-8K20.5%8-10K12.8%10-15K25.6%15-20K2.6%20-30K10.3%30-50K 說明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 34% 與同地區(qū)比 --% 與同行比 說明:上海地區(qū)公司平均工資￥17030 華誼集團(tuán)歷年工資變化
該公司員工的待遇比較好。因為該公司管理比較規(guī)范，員工的工資待遇比較好，員工工資項目為=基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+績效考核工資+技術(shù)津貼+住房補(bǔ)貼。
這些項目加起來員工每個月的收入都會超過15000元，而且年底有雙薪，工齡工資每年三月份調(diào)整一次，所以說該公司的待遇比較好。
