在湖南永順從事特崗教師工作，關(guān)于工資待遇的問題一直備受關(guān)注。特崗教師項目旨在支持農(nóng)村地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，為了吸引更多優(yōu)秀教師到基層工作，特崗教師的工資待遇是一個重要因素。接下來我們將深入探討湖南永順特崗工資待遇的相關(guān)情況。
湖南永順特崗工資待遇主要由基本工資、績效工資、津貼以及補貼等組成。其中，基本工資是特崗教師的基本收入來源，績效工資根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和貢獻進行評定，津貼則可能包括住房補貼、交通補貼等，而各種補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)也會根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定有所不同。
特崗教師的工資通常是按月發(fā)放的，而具體的發(fā)放方式可能因地區(qū)而異。有些地方采取銀行代發(fā)工資的模式，也有一些地方采取現(xiàn)金發(fā)放的方式。無論采取何種方式，都需要保證工資的及時性和準(zhǔn)確性，以確保特崗教師的正常生活和工作需求。
湖南永順特崗工資待遇相對來說是比較穩(wěn)定和有競爭力的。隨著國家對教育事業(yè)的不斷重視和支持，特崗教師的工資水平也在逐步提高。除了基本工資外，特崗教師還可能享受到一些福利待遇，如帶薪休假、培訓(xùn)補貼等，以提高工作積極性和滿意度。
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和變革，特崗教師的地位和作用也越來越被重視。未來，湖南永順特崗工資待遇有望進一步提升，吸引更多有志于教育事業(yè)的人才加入到特崗教師隊伍中。同時，隨著政策的不斷完善和支持力度的增加，特崗教師的工作環(huán)境和工作條件也將逐步改善，為他們提供更好的發(fā)展平臺和機會。
綜上所述，湖南永順特崗工資待遇在保障教師基本生活需求的同時，也對教師的個人能力和貢獻給予了應(yīng)有的認(rèn)可和回報。特崗教師作為支持農(nóng)村教育的中堅力量，其工資待遇的提升和優(yōu)化將進一步促進當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展，為學(xué)生提供更好的教育資源和服務(wù)。
水利特崗
1.水利特崗人員有一定的前途，水利在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中舉足輕重，水利工作人員責(zé)任重大，一直以來我國歷屆政府都非常重視水利建設(shè)，特崗生屬于定向培養(yǎng)。
2.水利特崗人才培養(yǎng)計劃，免學(xué)費、有編制，限制戶籍和學(xué)籍，跟林業(yè)特崗優(yōu)缺點一樣，基層農(nóng)技特崗，同樣免學(xué)費、有編制，增強對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感 。
3.水利專業(yè)是工科類，還是比較看重學(xué)歷的，想進大型設(shè)計院近幾年都是要碩士以上學(xué)歷的，專科學(xué)水利就沒有專科水利也可以去小型私人設(shè)計院，小私企對學(xué)歷門檻不高，設(shè)計工作比較內(nèi)卷，加班時候比較多，頭發(fā)掉的也比較快，專科水利可以做水利監(jiān)理，只是工資不高，但工作相對清閑，可以利用業(yè)余時間多考些行業(yè)證書，如水利監(jiān)理工程師、職稱證、二級建造師證等等就業(yè)機會了。
特崗教師教師招聘考試在每年的4、5月份之間，特崗教師工資每年6萬左右，工資的高低與工齡，學(xué)歷等都有關(guān)系，具體如下：
考上特崗教師被錄用了以后：前三個月的工資一般是并到第四個月統(tǒng)一發(fā)放，每月工資5000左右。
特崗教師有三年的服務(wù)期，前三年的服務(wù)期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。三年的服務(wù)期滿以后，只要沒有重大的教學(xué)事故就可以轉(zhuǎn)為編制教師了。工資水平與地方事業(yè)單位工資水平一直，當(dāng)然，隨著工齡的增加和所評的職稱，工資待遇會有所增長。
招聘條件：
(1)年齡不超過30周歲(1990年6月1日及以后出生);
(2)思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿服務(wù)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
(3)符合服務(wù)崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。應(yīng)聘初中教師的，學(xué)歷要求為本科及以上;應(yīng)聘英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。具體崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求由設(shè)崗縣區(qū)負(fù)責(zé)設(shè)定。
(4)身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
(5)教師資格有關(guān)要求：具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”報考特崗教師招聘(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前(即2021年8月底前)須取得教師資格證書。
(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(7)現(xiàn)役軍人、在職在編公職人員、在崗特崗教師、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含專升本在讀學(xué)生、研究生在讀學(xué)生)不屬于特崗教師招聘范圍(時間截止到2021年5月31日)。
日前，湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年基層水利特崗定向培養(yǎng)招生落下帷幕，共錄取334人，最高分539分。
基層水利特崗定向培養(yǎng)招生自2020年啟動，專科層次由湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)培養(yǎng)，今年是第二屆招生。此次共有2411名考生報考專科層次，其中1701名與各基層水利行政主管部門預(yù)簽了協(xié)議。湖南水電職院根據(jù)報考情況分兩批次錄取了334人，其中首選科目歷史類100人，本科上線36人，最高分531分，平均分458分。首選科目物理類234人，本科上線99人，最高分539分，平均分429分，超過了去年的錄取最高分528分。在錄取專業(yè)中，水利工程專業(yè)仍舊是人數(shù)最多的，為114人。
步驟如下：
1.戶籍確認(rèn)考生須提前登錄“湖南省普通高校招生考試考生綜合信息平臺”（網(wǎng)址：https://ks.hneao.cn/）或“瀟湘高考”APP，核對本人高考報名信息，確認(rèn)考生報名登記表中的“戶口所在地”縣市區(qū)信息與考生戶口簿“住址”縣市區(qū)信息一致。若有不一致的，考生須在6月16日前，前往高考報名所在縣市區(qū)招生考試機構(gòu)完成戶籍信息修改，逾期不予受理。凡因考生報名填寫的戶籍地信息與實際戶籍地不一致，或2023年6月7日后將戶籍從原縣市區(qū)遷出而導(dǎo)致考生不能正常填報志愿、錄取及協(xié)議簽訂的，后果由考生本人承擔(dān)。
2.志愿填報考生應(yīng)根據(jù)戶籍所在地基層水利特崗人員定向招錄計劃，按照省教育考試院規(guī)定的時間和方式，在本科、專科提前批相應(yīng)志愿欄內(nèi)填報一個院校志愿，并在志愿填報頁面按要求上傳考生戶口簿首頁及本人戶口頁。
2021年湖南總共招收特崗教師8000多名
大理“特崗教師”的待遇參考如下：
1.三年聘任期間：(1)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却觥?2)按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)社會保障待遇。(3)由縣級教育行政部門統(tǒng)一管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰。
2.三年服務(wù)期滿后：(1)享受國家規(guī)定的面向基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策。(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。(3)服務(wù)期滿考核合格的特崗教師，發(fā)給《特崗教師服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。(4)符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。(5)各特崗項目縣(市、區(qū))和學(xué)校，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
繼林業(yè)特崗后，農(nóng)技特崗也來來啦，農(nóng)技特崗人員本科設(shè)2個專業(yè)。其中，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)；湖南文理學(xué)院、湖南人文科技學(xué)院設(shè)農(nóng)學(xué)專業(yè)。專科設(shè)5個專業(yè)，其中，湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)專業(yè)；懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)；常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)畜牧獸醫(yī)專業(yè)；永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)動物醫(yī)學(xué)專業(yè)。按照專科層次三年制、本科層次四年制的培養(yǎng)模式。最后一個學(xué)期回到生源地，由各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)實習(xí)。
2022年湖南肯定還會招特崗教師，因為特崗教師是國家對鄉(xiāng)村教育的一種特別的長久支持，因為貧困落后地區(qū)，當(dāng)?shù)氐呢斦容^薄弱，有國家招收的特崗教師，更好地促進當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展，很好的解決了師資力量的問題，而且減輕了當(dāng)?shù)刎斦呢?fù)擔(dān)。
2015年，湖南特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為人均2.4萬元/年，與設(shè)崗縣(市、區(qū))財政據(jù)實結(jié)算。
