太平洋保險(xiǎn)公司工作人員工資待遇是要根據(jù)所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個(gè)部門分工不同，薪資待遇也就不同。 另外還要看個(gè)人的專業(yè)水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業(yè)務(wù)員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個(gè)月保底工資+業(yè)績(jī)提成。一般來講保底工資對(duì)于上海地區(qū)等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險(xiǎn)專業(yè)的，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于報(bào)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算又十分的專業(yè)，那么工資待遇就會(huì)很豐厚。 所以工資待遇這塊還是根據(jù)工作職位個(gè)人實(shí)力來說話的。
剛過了太保售后的用戶運(yùn)營(yíng)崗，說是實(shí)習(xí)期三個(gè)月，會(huì)有考核，轉(zhuǎn)正后不設(shè)業(yè)務(wù)指標(biāo)（不要求賣保險(xiǎn)，賣了會(huì)有提成），底薪8.4k。真的像他說的這樣嗎？聽著還不錯(cuò)的。
如果您是營(yíng)銷部門, 那么每個(gè)月需要2個(gè)件數(shù)的保單, 總共的傭金數(shù)達(dá)到2000就可以了. 如果您是區(qū)拓部門, 那么每個(gè)月需要業(yè)績(jī)達(dá)到5700就可以了. 在平安,只要你能持續(xù)的保持是鉆石, 那么一定會(huì)閃閃發(fā)光的, 周圍永遠(yuǎn)會(huì)有無數(shù)羨慕的眼光和無數(shù)的鮮花與掌聲.
太平洋跟平安的待遇差不多，實(shí)習(xí)期一千多，三個(gè)月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后翻倍，而且有相應(yīng)的補(bǔ)貼，加班費(fèi)之類的，收入還算不錯(cuò)，就是比較累。
說招管理，內(nèi)勤。
不用銷售。
簽勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
結(jié)果要你考完證，就從銷售做起，說沒有業(yè)績(jī)要求。
實(shí)際你在銷售期間就是每天所謂的30元培訓(xùn)津貼。
然后有責(zé)任提成銷售，就是銷售達(dá)到多少拿多少提成。
沒有達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)就沒有提成。
簽代理合同，公司給你買保險(xiǎn)，就是旅游那樣的集體意外險(xiǎn)之類的稀爛保險(xiǎn)。
再忽悠你銷售好的有希望去面試管理層，到了管理層你就有正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
。
就是忽悠，騙人。
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司員工的平均薪資為9000元/月以上。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的整體評(píng)分為9.7。這個(gè)評(píng)分,是根據(jù)公司的資金情況、發(fā)展趨勢(shì)、公司規(guī)模、社會(huì)輿情等信息綜合考量得來的。
不怎么樣 一般內(nèi)勤的話得看地區(qū) 本科畢業(yè)3500左右算是很好的了 五險(xiǎn)一金以及公司自有的保險(xiǎn)待遇是必須的 但是事情很多很雜也很累 加班是經(jīng)常的事情 至于加班工資我不是很清楚 至于發(fā)展，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的，除非你做業(yè)務(wù)
看你做什么業(yè)務(wù)，我個(gè)人認(rèn)為太平洋保險(xiǎn)的待遇比較好，公司節(jié)假日福利也是比較好的。只要你的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，月薪上萬(wàn)不是問題。
從規(guī)模上看，太平洋保險(xiǎn)更大。以下是兩家公司的資料，可以自行參照。
陽(yáng)光保險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一，成立于2005年7月，集團(tuán)注冊(cè)資本金67.1059億元人民幣，由中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)南方航空集團(tuán)公司、中國(guó)鋁業(yè)公司、中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、廣東電力發(fā)展股份有限公司等大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)起組建。
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（A股：601601、H股：02601），又稱太平洋保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱中國(guó)太?；蛱?，前身是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司，成立于1991年5月13日，是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司。2001年，根據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保監(jiān)會(huì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)體制改革的批復(fù)，原中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司更名為“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司”。太保是中國(guó)大陸第二大財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，僅次于中國(guó)財(cái)險(xiǎn)，也是第三大人壽保險(xiǎn)公司，僅次于中國(guó)人壽和中國(guó)平安。它本身經(jīng)營(yíng)多元化保險(xiǎn)服務(wù)，包括人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)等。
目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶老金組成(保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。
計(jì)算方法如下一一
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。
二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因?yàn)?，目前不知道退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限，以及養(yǎng)老金個(gè)人帳戶上的儲(chǔ)存額，所以無法準(zhǔn)確計(jì)算退休時(shí)能拿多少養(yǎng)老金。
太平洋保險(xiǎn)公司工作人員工資待遇是要根據(jù)所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個(gè)部門分工不同，薪資待遇也就不同。另外還要看個(gè)人的專業(yè)水平，1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業(yè)務(wù)員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個(gè)月保底工資+業(yè)績(jī)提成。一般來講保底工資對(duì)于上海地區(qū)等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險(xiǎn)專業(yè)的，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于報(bào)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算又十分的專業(yè)，那么工資待遇就會(huì)很豐厚。所以工資待遇這塊還是根據(jù)工作職位個(gè)人實(shí)力來說話的。
