本科生待遇是怎樣的本科待遇還可以 一般出來(lái)實(shí)習(xí)工資2500左右本科生待遇是怎樣的本科待遇還可以 一般出來(lái)實(shí)習(xí)工資2500左右本科生待遇是怎樣的本科待遇還可以 一般出來(lái)實(shí)習(xí)工資2500左右本科生待遇是怎樣的本科待遇還可以 一般出來(lái)實(shí)習(xí)工資2500左右
本科生在京東方一般剛?cè)胨緸?000~3500，分區(qū)域像北京的就是3500，工資漲幅的話(huà)，一般一年調(diào)整一次工資，都是同一批入司的員工一起上調(diào)，具體多少屆時(shí)由人力統(tǒng)一定。
其他的福利有：公司會(huì)五險(xiǎn)一金正常上交，提供住宿，上班期間吃飯不要錢(qián)，年終獎(jiǎng)，其他還有些雜七雜八的東西。關(guān)于你個(gè)人學(xué)校的話(huà)，985、211畢業(yè)的在京東方每年的應(yīng)屆生中都占一大部分，所以這個(gè)對(duì)你的待遇不會(huì)有任何的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵還是在你入司后的表現(xiàn)，明白？？
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，重慶京東方平均工資為6455元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，重慶京東方年終獎(jiǎng)平均10520元。
待遇很好的。這個(gè)本科生的待遇是每個(gè)月1萬(wàn)元的工資，同時(shí)根據(jù)你的個(gè)人表現(xiàn)給你1000~3000元不等的獎(jiǎng)金，都是能夠給你發(fā)放200塊錢(qián)的購(gòu)物卡的，非常不錯(cuò)。
本科4K 管吃住，6個(gè)月的試用期。
試用期間工資是80%，五險(xiǎn)一金正常繳納，轉(zhuǎn)正后要是倒班的話(huà)稅后5K沒(méi)問(wèn)題，補(bǔ)助的話(huà)不太清楚，夜班有夜班補(bǔ)助，但是是和工資一起發(fā)得，其他補(bǔ)助應(yīng)該沒(méi)有了，畢竟京東方在合肥的話(huà)工資水平算高的了，樓上的不懂就別瞎說(shuō)本科生才進(jìn)來(lái)基本工資是3000 要倒班 12小時(shí)制 上4休2 住宿是2人間 有空調(diào) 熱水器 電視如果你的工資是3000 那么分為2部分 基本工資3000*60%=1800 績(jī)效 3000*40%=1200 加班工資是根據(jù)1800那部分來(lái)算 12個(gè)小時(shí)扣除1.5個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間 每天2.5個(gè)小時(shí)加班 我就是成都京東方的
華能集團(tuán)工資待遇，平均工資為10759元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。華能集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均96111元。 漲幅很小，正常兩年升一級(jí)，這個(gè)得看領(lǐng)導(dǎo)的想法。但是升一級(jí)也漲不了幾百塊，就挺沒(méi)意思的。如果不想太累，還是可以進(jìn)去安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子
這公司還是不錯(cuò)的，外資企業(yè)，很正規(guī)。品質(zhì)管理工程師做個(gè)2年月薪可達(dá)到5000以上，社保5險(xiǎn)1金都有。
公司培訓(xùn)正常的話(huà)大概2個(gè)月。入模培訓(xùn)1個(gè)星期，部門(mén)培訓(xùn)1個(gè)星期，過(guò)后是科室培訓(xùn)。3個(gè)月的實(shí)習(xí)，管理公司執(zhí)行6S管理！但沒(méi)外企那么苛刻，還算比較人性化。
工資的話(huà)要看你的學(xué)歷！大專(zhuān)一般就2500左右，本科大概4000吧。
大概就這些。
我說(shuō)的是成都京東方（B2）的狀況。至于其它的是不是不是很可定。
應(yīng)屆生：剛?cè)サ脑?huà)大專(zhuān)能拿到2000左右，本科3000左右，有工作經(jīng)驗(yàn)的面談吧，京東方在成都待遇還不錯(cuò)！
