如果你是應(yīng)屆本科生，那估計(jì)只能進(jìn)運(yùn)營(yíng)公司，待遇兩家是差不多，不過(guò)南京起步早，如今各個(gè)系統(tǒng)都比較成熟了，杭州地鐵還沒(méi)試運(yùn)營(yíng)，潛力比較大，也就是說(shuō)晉升空間比較大，不過(guò)也看你是哪個(gè)專業(yè)，選擇哪個(gè)部門了。
南京銀行杭州分行是南京銀行在杭州地區(qū)設(shè)立的一家分支機(jī)構(gòu)，受到了當(dāng)?shù)乜蛻舻膹V泛關(guān)注。作為一家知名的銀行，南京銀行一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，南京銀行杭州分行也秉承了這一宗旨，為客戶提供專業(yè)、便捷的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
南京銀行杭州分行的優(yōu)勢(shì)之一在于其豐富的產(chǎn)品線和多樣化的金融服務(wù)。無(wú)論是個(gè)人客戶還是企業(yè)客戶，都能在南京銀行杭州分行找到適合自己需求的金融產(chǎn)品，包括各類存款、貸款、投資理財(cái)?shù)确?wù)。針對(duì)不同客戶群體，南京銀行杭州分行提供量身定制的金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值和風(fēng)險(xiǎn)管理。
南京銀行杭州分行一直秉承“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗(yàn)。分行擁有專業(yè)的金融團(tuán)隊(duì)和高效的服務(wù)流程，為客戶提供全方位的金融服務(wù)。無(wú)論是個(gè)人客戶還是企業(yè)客戶，南京銀行杭州分行都能滿足客戶不同的金融需求。
南京銀行杭州分行的服務(wù)特色之一是注重個(gè)性化服務(wù)?？蛻艨梢垣@得貼心的金融顧問(wèn)服務(wù)，根據(jù)自身情況和需求，定制個(gè)性化的金融方案。通過(guò)深入了解客戶需求，南京銀行杭州分行能夠?yàn)榭蛻籼峁└泳珳?zhǔn)和有效的金融服務(wù)。
南京銀行杭州分行推出了豐富多樣的金融產(chǎn)品，涵蓋了存款、貸款、信用卡、理財(cái)?shù)榷鄠€(gè)方面?？蛻艨梢愿鶕?jù)自己的需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好選擇適合自己的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值和財(cái)務(wù)規(guī)劃。
南京銀行杭州分行作為一家專業(yè)的金融機(jī)構(gòu)，始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗(yàn)。分行擁有豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的金融解決方案。無(wú)論是資金管理還是財(cái)富增值，客戶都可以在南京銀行杭州分行找到合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
南京銀行杭州分行將繼續(xù)秉承“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、服務(wù)創(chuàng)新”的理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值和回報(bào)。希望南京銀行杭州分行能夠成為客戶信賴的金融合作伙伴，共同實(shí)現(xiàn)更美好的未來(lái)。
一、 招工條件: 限男性,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,身高168cm以上,若近視需在300度之內(nèi)，能吃苦耐勞。
二、上班作息時(shí)間: 八小時(shí),三班倒(四班三倒),做6天休2天，即上兩個(gè)早班(8：00-16：00)后轉(zhuǎn)兩個(gè)中班(16：00-0：00),再轉(zhuǎn)兩個(gè)夜班(0：00-8：00)然后再休息兩天,基本無(wú)加班。三、吃住情況: 提供免費(fèi)工作餐一頓，提供集體宿舍（六人一間，一月扣幾十塊錢水電費(fèi)）。四、薪資待遇: 1、學(xué)徒期1-2個(gè)月（學(xué)得快或班組需要，可提前上崗）,工資1800-2200; 2、學(xué)徒期之后為計(jì)件工資,公司以產(chǎn)量和質(zhì)量來(lái)評(píng)定工資,一般在3000以上,比如你這個(gè)月做出的產(chǎn)量很高,而廢品和次品卻很少,產(chǎn)品合格率高,工資肯定很高,很可能會(huì)突破4000,反之產(chǎn)量低,產(chǎn)品合格率低或排名倒數(shù),工資肯定就低,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)60%的人工資在3000-4000之間,30%的人在4000多,10%的人在5000左右(以上工資都是在不加班基礎(chǔ)上有的)； 3、夏季(6、7、8、9月)高溫費(fèi)每月200元，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品和購(gòu)物卡； 4、年終獎(jiǎng)2500左右,新進(jìn)員工屬于勞務(wù)派遣工，任職半年到一年時(shí)間可轉(zhuǎn)本公司正式合同工以后公司為員工交五險(xiǎn)一金。你好，我是【成功者堅(jiān)持夢(mèng)想不放棄】，很高興為你解答。五險(xiǎn)一金,雙休,周六加班有加班費(fèi).和同行業(yè)比起來(lái),相對(duì)不錯(cuò),待遇相對(duì)較高 頂益做泡面，你覺(jué)得流水線累不累 、哈哈更多專業(yè)的科普知識(shí)，歡迎關(guān)注我。如果喜歡我的回答，也請(qǐng)給我贊或轉(zhuǎn)發(fā)，你們的鼓勵(lì)，是支持我寫(xiě)下去的動(dòng)力，謝謝大家。
實(shí)習(xí)過(guò)半年，本來(lái)自己學(xué)的就是液晶平板顯示專業(yè)，只待過(guò)6.5代線，8代線和CF怎么樣不知道了。
進(jìn)熊貓別去模組，那就是一組裝電視機(jī)的相當(dāng)累。
本科學(xué)歷進(jìn)去還行一個(gè)月工資有4000+，大專學(xué)歷和勞務(wù)公司進(jìn)來(lái)的就呵呵噠了，2000+，3000不到。
學(xué)歷再高點(diǎn)研究生或者有經(jīng)驗(yàn)的，可以直接和公司談工資，之前宿舍有一個(gè)研究生就是從上海的TEL過(guò)來(lái)的就是自己談的工資。
另外么，大部分崗位都要倒班，實(shí)行4+2工作制。
畢竟是國(guó)企食堂住宿都是可以的，想有發(fā)展肯定是往管理層混，反正人員流動(dòng)很大實(shí)習(xí)的多。
會(huì)日語(yǔ)去的話會(huì)有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，畢竟是買的日本的生產(chǎn)線，常駐幾個(gè)日本工程師。
地理位置較偏，地鐵2號(hào)線底站下來(lái)還要在坐幾站公交車。
看你具體做哪個(gè)崗位，并且也要看你的學(xué)歷，你自己的技術(shù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)等。若果你沒(méi)有相關(guān)技術(shù)，想找工作邊工作邊學(xué)習(xí)是不可能的，有這樣的公司也是些招轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，騙你錢還學(xué)不到什么內(nèi)容能。
你培訓(xùn)過(guò)或有相關(guān)技術(shù)，大專及以上學(xué)歷的的前提下，程序員薪資6-10k,UI6-8K,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷6-10K，只要你學(xué)歷差不多，整體的行業(yè)初期平均薪資都是在7K左右的 ，如果技術(shù)不行會(huì)建議你培訓(xùn)一下，杭州還是要不錯(cuò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的向優(yōu)就業(yè) 黑馬
2000-3000不等這行在杭州工資不算很高。
不同崗位、不同經(jīng)驗(yàn)、不同能力的工資是不一樣的，待遇要具體看該檢院的制度
以南京江寧高級(jí)中學(xué)高中教師為例，工資還是不錯(cuò)的，5000多另外加福利，普通教師就沒(méi)這么高了，3000多 4000多都有
南京的電子廠太多了，大型的像華飛公司、熊貓集團(tuán)等，不過(guò)估計(jì)這些大廠你不太容易進(jìn)去賺生活費(fèi)。
待遇的話
基本工資950元/月
工作時(shí)間5天8小時(shí)
加班平時(shí)：小時(shí)基本工資×150%（8.19元/小時(shí)）
雙休日：工資×200%（10.92元/小時(shí)）
法定休假日：工資×300%（16.38元/小時(shí)）
全勤50元/月部門津貼：0～90元/月
