職位描述：出納倉(cāng)管-招聘街

一、職位描述：出納倉(cāng)管

職位概述

出納倉(cāng)管是一個(gè)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理和資金流動(dòng)管理的職位，主要負(fù)責(zé)庫(kù)存控制、物資采購(gòu)、資金收支管理以及與供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)等工作。

職責(zé)和要求

1. 倉(cāng)庫(kù)管理

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，包括收貨、上架、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作。
協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部各項(xiàng)工作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性。
監(jiān)控庫(kù)存水平，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存策略。

2. 物資采購(gòu)

負(fù)責(zé)審核物資需求，制定采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)流程。
尋找可靠的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行談判并達(dá)成合作協(xié)議。
管理供應(yīng)商關(guān)系，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。

3. 資金收支管理

負(fù)責(zé)出納工作，包括現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)處理等。
制定資金預(yù)算，優(yōu)化資金使用效率。
跟蹤和核對(duì)公司業(yè)務(wù)的資金流動(dòng)情況，確保資金安全和合規(guī)性。

4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)

與銷售和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行需求計(jì)劃和庫(kù)存調(diào)配。
協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，確保及時(shí)交付和良好的供應(yīng)商關(guān)系。
分析供應(yīng)鏈中的瓶頸和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)建議。

5. 職位要求

學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)： 有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理、物料采購(gòu)、出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能： 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程、物料采購(gòu)流程和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。
性格特質(zhì)： 細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。
其他： 熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

以上是關(guān)于職位描述的一些基本要素和具體要求，如果你對(duì)此職位感興趣并符合要求，請(qǐng)隨時(shí)提交簡(jiǎn)歷。我們期待你的加入，謝謝！

二、出納,開(kāi)單,倉(cāng)管哪個(gè)好做？

開(kāi)單好做，倉(cāng)管不一定的，要看什么樣的公司。

有的公司的倉(cāng)管很操心的。倉(cāng)管比出納好做的地方在于：倉(cāng)管的賬調(diào)整起來(lái)比出納的要簡(jiǎn)單些。出納需要認(rèn)真，細(xì)心。比倉(cāng)管要難做。

三、倉(cāng)管和出納怎么選擇？

1、如題所述，兩職業(yè)崗位各有各的職能作用，所涉的職責(zé)屬于不同性質(zhì)，難以直接予以比對(duì)；

2、出納，屬于財(cái)會(huì)職責(zé)崗位，是為日后轉(zhuǎn)型成為會(huì)計(jì)奠定基礎(chǔ)的基層崗位，通過(guò)出納工作的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)積累，有助于日后提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)會(huì)技能，有利于財(cái)會(huì)方面水平的逐步提升；

3、倉(cāng)管，屬于資產(chǎn)管理職責(zé)崗位，可以鍛煉個(gè)人的一線工作崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有利于強(qiáng)化自身對(duì)資產(chǎn)管理的意識(shí)，通過(guò)實(shí)際的基層管理工作，對(duì)日后成為管理人員起到一定的作用；

4、至于如何抉擇，則應(yīng)視個(gè)人性格、素質(zhì)能力、職業(yè)興趣所在以及個(gè)人人生規(guī)劃等進(jìn)行判斷，即結(jié)合自身的發(fā)展預(yù)期進(jìn)行權(quán)衡，他人無(wú)法代為選取。

四、出納兼行政面試題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，出納兼行政這一崗位的需求越來(lái)越大。出納兼行政是企業(yè)組織中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，并在行政管理上提供支持。面試是選拔合格候選人的重要環(huán)節(jié)，今天我們將為您介紹一些常見(jiàn)的出納兼行政面試題，幫助您在面試中脫穎而出。

1. 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的個(gè)人背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以先從您的教育背景入手，介紹您所獲得的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。然后，您可以提到您在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任的出納兼行政職位，列舉一些您負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和取得的成績(jī)。強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)技能和行政能力，展示您與該職位的匹配度。

2. 您在財(cái)務(wù)管理方面有哪些技能和經(jīng)驗(yàn)？

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以談?wù)勀臅?huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。舉例說(shuō)明您在過(guò)去的工作中如何有效地處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及管理現(xiàn)金流。您還可以提到您熟悉的財(cái)務(wù)軟件和工具，以及您如何確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3. 你是如何處理日常賬務(wù)的？

這個(gè)問(wèn)題旨在考察您對(duì)財(cái)務(wù)管理流程的了解和處理能力。您可以談?wù)撃娜粘Ｘ?cái)務(wù)例行工作，例如審核和記錄收入和支出、準(zhǔn)備銀行對(duì)賬單、處理票據(jù)和發(fā)票，并確保所有財(cái)務(wù)事務(wù)的記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

4. 如何處理公司資金流動(dòng)緊張的情況？

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。您可以講述您在過(guò)去的工作中，如何與相關(guān)部門(mén)合作，制定預(yù)算并優(yōu)化現(xiàn)金流程，以確保公司能夠應(yīng)對(duì)資金流動(dòng)緊張的情況。

5. 您是如何保證個(gè)人財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性？

在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以強(qiáng)調(diào)您的責(zé)任心和保密意識(shí)。您可以提到您采取的安全措施，例如建立安全的存檔系統(tǒng)、定期備份數(shù)據(jù)、實(shí)施訪問(wèn)控制和密碼保護(hù)等方式，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

6. 舉例說(shuō)明您在處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)的經(jīng)驗(yàn)。

這個(gè)問(wèn)題旨在考察您的問(wèn)題解決能力和靈活性。您可以提到過(guò)去遇到的復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題，以及您如何分析問(wèn)題、制定解決方案以及與相關(guān)人員合作解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。

7. 您是如何管理時(shí)間和處理多項(xiàng)任務(wù)的？

在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的組織能力和時(shí)間管理技巧。您可以談?wù)撃绾卧O(shè)置優(yōu)先級(jí)、制定任務(wù)清單、利用工作日程表和提醒工具來(lái)確保您能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

8. 您認(rèn)為出納兼行政的關(guān)鍵職責(zé)是什么？

這個(gè)問(wèn)題意在考察您對(duì)該職位的理解和職責(zé)意識(shí)。您可以提到出納兼行政的關(guān)鍵職責(zé)包括負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)事務(wù)、協(xié)助行政管理、保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，并提供高效的行政支持等。

9. 請(qǐng)分享一個(gè)您在工作中取得的成功案例。

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的一個(gè)成功案例，例如在您的領(lǐng)導(dǎo)下成功優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率，或者您迅速解決了一個(gè)突發(fā)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，保證了公司的資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。可以精確地描述您的貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)和行政技能。

10. 你對(duì)我們公司有什么了解？

在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以展示您對(duì)該公司的充分了解。您可以談?wù)撃鷮?duì)該公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的理解，以及該公司在行業(yè)內(nèi)的地位和聲譽(yù)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)您對(duì)該公司價(jià)值觀和文化的認(rèn)同，以及您為什么愿意在該公司工作的原因。

面試是一次展示自己的機(jī)會(huì)，合格的回答能夠幫助您在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中脫穎而出。通過(guò)準(zhǔn)備和思考這些出納兼行政面試題，您可以展示出您的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力，從而增加獲得心儀職位的機(jī)會(huì)。

五、倉(cāng)管和出納哪個(gè)更容易升為會(huì)計(jì)？

出納更容易升會(huì)計(jì)。出納是會(huì)計(jì)指導(dǎo)下，按照會(huì)計(jì)所做的進(jìn)出賬進(jìn)行付款。雖然出納只負(fù)責(zé)付款，但是出納是離會(huì)計(jì)最近，又懂財(cái)務(wù)規(guī)則，倉(cāng)管雖然也懂記些帳，但倉(cāng)管的重點(diǎn)在于對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物分類管理，防止損壞，減少異外報(bào)損情況。相對(duì)而言出納容易升會(huì)計(jì)。

六、一般公司出納面試題

一般公司出納面試題

引言

面試是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一步，而對(duì)于出納職位的面試來(lái)說(shuō)，往往需要考察的知識(shí)和技能更為專業(yè)和細(xì)致。本文將為大家整理了一些一般公司出納面試題，希望能幫助大家在面試中更好地展示自己的能力。

一般問(wèn)題

1. 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您的工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 對(duì)于出納職位來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為最重要的技能是什么？

3. 在處理日常財(cái)務(wù)工作時(shí)，你會(huì)如何保證準(zhǔn)確性和可靠性？

4. 如果發(fā)現(xiàn)了一筆資金錯(cuò)誤，你將如何處理？

5. 在處理大額現(xiàn)金交易時(shí)，你會(huì)主動(dòng)采取哪些安全措施？

問(wèn)題詳解

1. 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您的工作經(jīng)驗(yàn)。

面試官提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是為了了解應(yīng)聘者的工作背景和經(jīng)驗(yàn)，以便判斷其熟悉相關(guān)工作流程和技能的程度。在回答時(shí)，應(yīng)聘者可以按照時(shí)間順序介紹過(guò)去的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出與出納職位相關(guān)的職責(zé)和成就。此外，還可以提及在財(cái)務(wù)部門(mén)所使用的財(cái)務(wù)軟件和工具，以展示自己的專業(yè)知識(shí)。

2. 對(duì)于出納職位來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為最重要的技能是什么？

出納職位需要應(yīng)聘者具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，面試官希望了解應(yīng)聘者對(duì)于該職位所需技能的理解。在回答時(shí)，應(yīng)聘者可以強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面：

準(zhǔn)確性：出納工作需要對(duì)數(shù)目和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性極為重視，因此保持細(xì)致和精確是非常重要的。

責(zé)任心：作為公司財(cái)務(wù)的一部分，出納有時(shí)會(huì)處理大量資金，所以要求應(yīng)聘者具備高度的責(zé)任心。

溝通能力：與其他部門(mén)和合作伙伴保持良好的溝通非常重要，這樣可以避免財(cái)務(wù)上的不準(zhǔn)確和問(wèn)題的出現(xiàn)。

技術(shù)能力：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和工具，例如Excel和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，可以提高工作效率。

3. 在處理日常財(cái)務(wù)工作時(shí)，你會(huì)如何保證準(zhǔn)確性和可靠性？

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)聘者可以強(qiáng)調(diào)以下措施：

仔細(xì)審核：在每項(xiàng)財(cái)務(wù)操作之前，仔細(xì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。

建立內(nèi)部控制：建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制機(jī)制，包括合理的審批流程和審核制度，以防止錯(cuò)誤和欺詐的發(fā)生。

及時(shí)記錄：保持日常財(cái)務(wù)記錄的及時(shí)性，避免遺漏或錯(cuò)過(guò)重要信息。

交叉驗(yàn)證：定期對(duì)賬，進(jìn)行數(shù)據(jù)的交叉驗(yàn)證，以確保賬目的準(zhǔn)確性。

4. 如果發(fā)現(xiàn)了一筆資金錯(cuò)誤，你將如何處理？

這個(gè)問(wèn)題考察應(yīng)聘者面對(duì)錯(cuò)誤的處理能力和應(yīng)對(duì)策略。回答時(shí)，應(yīng)聘者可以提及以下步驟：

確認(rèn)錯(cuò)誤：首先，應(yīng)聘者要確認(rèn)錯(cuò)誤的確實(shí)性，避免因?yàn)檎`解或其他原因引起的不必要的麻煩。

追蹤錯(cuò)誤源頭：通過(guò)查找相關(guān)記錄和交易流程，找出錯(cuò)誤的根源，以便進(jìn)行修復(fù)。

修復(fù)錯(cuò)誤：根據(jù)錯(cuò)誤的具體情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行修復(fù)，例如更正賬目、調(diào)整余額等。

與相關(guān)方溝通：如果錯(cuò)誤涉及其他部門(mén)或合作伙伴，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)方溝通，協(xié)商解決方法，避免影響工作關(guān)系。

5. 在處理大額現(xiàn)金交易時(shí)，你會(huì)主動(dòng)采取哪些安全措施？

大額現(xiàn)金交易需要更加謹(jǐn)慎和安全，應(yīng)聘者在回答時(shí)可以提到以下安全措施：

雙重確認(rèn)：在進(jìn)行大額現(xiàn)金交易前，與相關(guān)方進(jìn)行確認(rèn)，確保金額和交易目的的準(zhǔn)確性。

記錄細(xì)節(jié)：詳細(xì)記錄交易的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和金額等細(xì)節(jié)信息，作為備案和證據(jù)。

安全存儲(chǔ)：對(duì)于現(xiàn)金，應(yīng)聘者可以提及采取安全存儲(chǔ)措施，例如放置在保險(xiǎn)柜中，并設(shè)置密碼和權(quán)限限制。

交易監(jiān)控：定期對(duì)大額現(xiàn)金交易進(jìn)行監(jiān)控和審查，以確保交易的合規(guī)性和安全性。

總結(jié)

一般公司出納面試題旨在考察應(yīng)聘者對(duì)于出納職位的了解和專業(yè)技能。在回答面試題時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)重點(diǎn)突出準(zhǔn)確性、責(zé)任心、溝通能力和技術(shù)能力等方面的優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和案例進(jìn)行回答。同時(shí)，應(yīng)聘者還可以強(qiáng)調(diào)對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注和安全控制的重要性。希望本文能對(duì)應(yīng)聘者在一般公司出納面試中的準(zhǔn)備有所幫助。

七、倉(cāng)管主管

職位介紹：倉(cāng)管主管

作為一個(gè)倉(cāng)管主管，在倉(cāng)庫(kù)管理中扮演著重要的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)操作，確保流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。本文將對(duì)倉(cāng)管主管的職責(zé)、技能要求以及職業(yè)發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)介紹。

倉(cāng)管主管的職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)管理策略和操作流程，確保操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

2. 確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的庫(kù)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤，并根據(jù)需求進(jìn)行物資的調(diào)配和配送。

3. 管理和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效地完成工作，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4. 監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的安全措施，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

5. 跟蹤和分析倉(cāng)庫(kù)的KPIs，提出改進(jìn)措施以優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)效率。

6. 協(xié)調(diào)和溝通與供應(yīng)商、客戶和其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保物流流程的協(xié)調(diào)。

倉(cāng)管主管的技能要求：

1. 扎實(shí)的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)：倉(cāng)管主管需要具備全面的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，包括庫(kù)存管理、出入庫(kù)流程、作業(yè)流程等。熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)和相關(guān)軟件工具也是必備的。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力：作為倉(cāng)管主管，需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作并達(dá)成目標(biāo)。

3. 卓越的溝通技巧：倉(cāng)管主管需要與供應(yīng)商、客戶以及公司內(nèi)部的其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。因此，良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力是必不可少的。

4. 解決問(wèn)題的能力：倉(cāng)庫(kù)管理中經(jīng)常會(huì)面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，倉(cāng)管主管需要具備解決問(wèn)題的能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)并找到解決方案。

倉(cāng)管主管的職業(yè)發(fā)展：

作為一名倉(cāng)管主管，職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)是存在的。以下是一些職業(yè)發(fā)展的途徑：

1. 晉升：在工作中不斷取得成績(jī)和提升自我，有可能被晉升為更高級(jí)別的倉(cāng)管主管，負(fù)責(zé)更大規(guī)模的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作。

2. 物流管理：倉(cāng)庫(kù)管理是物流管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，倉(cāng)管主管可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能，進(jìn)而從事更廣泛的物流管理工作。

3. 跨部門(mén)合作：倉(cāng)管主管可以與其他部門(mén)進(jìn)行更緊密的合作，例如采購(gòu)部門(mén)、銷售部門(mén)等，擴(kuò)大自己的影響力并提升自身的綜合素質(zhì)。

4. 經(jīng)營(yíng)管理：倉(cāng)管主管也可以通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，發(fā)展成為倉(cāng)庫(kù)管理的專家，并在企業(yè)中承擔(dān)更高級(jí)別的管理職責(zé)。

總之，成為一名倉(cāng)管主管需要具備扎實(shí)的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，不斷拓展自己的知識(shí)和技能，積極追求職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，將會(huì)讓你在倉(cāng)庫(kù)管理領(lǐng)域取得更大的成功。

八、倉(cāng)管3500的工資與出納2800的工資那個(gè)好？

我覺(jué)得吧，沒(méi)辦法比，倉(cāng)管的工作比較累，進(jìn)庫(kù)出庫(kù)，還需要隨叫隨到。

出納這個(gè)活相對(duì)倉(cāng)管簡(jiǎn)單點(diǎn)，但你是管現(xiàn)金的，怎么進(jìn)來(lái)的，怎么出去的，干什么用的，這些也需要記清楚，稍微不細(xì)心就會(huì)杯具！！

九、一個(gè)商業(yè)企業(yè)的出納可以兼任倉(cāng)管嗎？

一個(gè)商業(yè)企業(yè)的出納可以兼任倉(cāng)管。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　這是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立牽制制度的需要，如果出納人員既管理錢款，又保管會(huì)計(jì)檔案，容易在錢款上做了手腳之后再利用管理會(huì)計(jì)檔案的機(jī)會(huì)修改檔案內(nèi)容而掩蓋自己的行為，所以予以禁止；還有一個(gè)單位的收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，是一個(gè)單位會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是發(fā)生現(xiàn)金往來(lái)的根據(jù)，由出納人員兼任，很容易在收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記時(shí)做假，所以予以禁止。